山東省水利廳屬省水利技術(shù)學院、省水利職工大學公開招聘初級崗位專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）等有關(guān)規(guī)定，制定2008年度省水利技術(shù)學院、省水利職工大學第二批公開招聘初級崗位專業(yè)技術(shù)人員方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
省水利技術(shù)學院公開招聘11個初級專業(yè)技術(shù)教師崗位,省水利職工大學公開招聘2個初級專業(yè)技術(shù)教師崗位。具體招聘崗位、專業(yè)及資格條件見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘程序
1、報名和資格審查
（1）個人報名
應(yīng)聘人員按招聘信息要求報名，并提交以下應(yīng)聘材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、獲獎證書、發(fā)表科研論文和經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，對于已婚人員還須提供家庭情況。
報名時間：自信息發(fā)布之日起，截止到2008年10月8日。
（2）資格審查
學院組織人事處對應(yīng)聘人員進行報名資格審查，確定符合條件人員，并通知其參加考試。
2、考試
（1）筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，領(lǐng)取準考證并參加筆試。筆試內(nèi)容：專業(yè)試題滿分100分，時間2小時，由學院組織人事處組織。筆試時間另行通知。
（2）面試
從筆試成績通過的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，gaoxiaojob,不足1：3的按實際人數(shù)確定。面試人選確定后，由學院張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
面試采取答辯和試講兩種方式進行。答辯主要考察師德修養(yǎng)、個人素質(zhì)、能力、語言表達、崗位專業(yè)知識等，試講內(nèi)容由學院指定。面試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為80分。
3、考核與體檢
根據(jù)招聘崗位和面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核、體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。不按時體檢者，視同放棄資格。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
4、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，gaoxiaojob,由學院提出聘用意見，經(jīng)省水利廳人勞處審核同意后報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期延長至12個月。
三、招聘信息發(fā)布渠道
招聘信息由省人事廳負責發(fā)布，通過山東人事信息網(wǎng)、山東人事考試信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。
四、招聘工作組織及聯(lián)系方式
招聘單位成立由本單位人事、紀檢監(jiān)察部門和工會代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，具體做好招聘工作的組織實施。
聯(lián)系人：李俊迎
聯(lián)系電話：0533—3825016
地址：淄博市淄川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松齡西路西首
二○○八年九月十六日
根據(jù)《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）等有關(guān)規(guī)定，制定2008年度省水利技術(shù)學院、省水利職工大學第二批公開招聘初級崗位專業(yè)技術(shù)人員方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
省水利技術(shù)學院公開招聘11個初級專業(yè)技術(shù)教師崗位,省水利職工大學公開招聘2個初級專業(yè)技術(shù)教師崗位。具體招聘崗位、專業(yè)及資格條件見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘程序
1、報名和資格審查
（1）個人報名
應(yīng)聘人員按招聘信息要求報名，并提交以下應(yīng)聘材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、獲獎證書、發(fā)表科研論文和經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，對于已婚人員還須提供家庭情況。
報名時間：自信息發(fā)布之日起，截止到2008年10月8日。
（2）資格審查
學院組織人事處對應(yīng)聘人員進行報名資格審查，確定符合條件人員，并通知其參加考試。
2、考試
（1）筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，領(lǐng)取準考證并參加筆試。筆試內(nèi)容：專業(yè)試題滿分100分，時間2小時，由學院組織人事處組織。筆試時間另行通知。
（2）面試
從筆試成績通過的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，gaoxiaojob,不足1：3的按實際人數(shù)確定。面試人選確定后，由學院張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
面試采取答辯和試講兩種方式進行。答辯主要考察師德修養(yǎng)、個人素質(zhì)、能力、語言表達、崗位專業(yè)知識等，試講內(nèi)容由學院指定。面試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為80分。
3、考核與體檢
根據(jù)招聘崗位和面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核、體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。不按時體檢者，視同放棄資格。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
4、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，gaoxiaojob,由學院提出聘用意見，經(jīng)省水利廳人勞處審核同意后報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期延長至12個月。
三、招聘信息發(fā)布渠道
招聘信息由省人事廳負責發(fā)布，通過山東人事信息網(wǎng)、山東人事考試信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。
四、招聘工作組織及聯(lián)系方式
招聘單位成立由本單位人事、紀檢監(jiān)察部門和工會代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，具體做好招聘工作的組織實施。
聯(lián)系人：李俊迎
聯(lián)系電話：0533—3825016
地址：淄博市淄川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松齡西路西首
二○○八年九月十六日