（3）擔(dān)保評估控制
    ①建立擔(dān)保業(yè)務(wù)評估制度，確保擔(dān)保業(yè)務(wù)符合相關(guān)政策。
    ②對申請擔(dān)保單位主體的資格，申請擔(dān)保項(xiàng)目的合法性，申請擔(dān)保單位的資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、行業(yè)前景或信用狀況等進(jìn)行全面評估。
    ③被擔(dān)保項(xiàng)目發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)重新組織評估。
    （4）擔(dān)保審批制度
    ①建立擔(dān)保業(yè)務(wù)審批責(zé)任制，對重要的擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)行集體決策審批。
    ②加強(qiáng)對擔(dān)保合同訂立的管理，確保簽訂合同符合國家法律、法規(guī)和單位內(nèi)部控制制度。
    （5）擔(dān)保執(zhí)行控制
    建立擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)測報(bào)告制度，對被擔(dān)保單位、被擔(dān)保項(xiàng)目資金流向等采取不同的方式進(jìn)行監(jiān)測。
    （6）擔(dān)保財(cái)產(chǎn)保管控制
    建立擔(dān)保財(cái)產(chǎn)保管制度，集中妥善保管擔(dān)保財(cái)產(chǎn)和權(quán)利證明，定期對財(cái)產(chǎn)的存續(xù)狀況和價(jià)值進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    （7）擔(dān)保業(yè)務(wù)記錄控制
    建立擔(dān)保業(yè)務(wù)記錄制度，對擔(dān)保的對象、金額、期限和用于抵押和質(zhì)押的物品、權(quán)利及其他事項(xiàng)進(jìn)行全面的記錄。
    （8）監(jiān)督檢查
    ①定期檢查擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。
    ②定期檢查擔(dān)保業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況。
    ③定期檢查擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)測報(bào)告制度的執(zhí)行情況。
    ④定期檢查擔(dān)保財(cái)產(chǎn)保管和擔(dān)保業(yè)務(wù)記錄制度的執(zhí)行情況。
    8.預(yù)算控制
    （1）崗位分工控制
    ①建立預(yù)算工作崗位責(zé)任制，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限。
    ②預(yù)算工作的不相容崗位：預(yù)算編制（含預(yù)算調(diào)整）與預(yù)算審批；預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行；預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核。：
    （2）授權(quán)批準(zhǔn)控制
    ①明確審批人的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人辦理預(yù)算的職責(zé)范圍和工作要求。
    ②制定預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程，明確預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算分析與考核等各環(huán)節(jié)的控制要求，設(shè)置相關(guān)的記錄，確保預(yù)算工作全過程得到有效控制。
    （3）預(yù)算編制控制
    ①根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作重點(diǎn)編制相應(yīng)的業(yè)務(wù)預(yù)算和年度預(yù)算方案。
    ②預(yù)算編制應(yīng)符合本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、投資及籌資計(jì)劃和其他重大決議。
    ③編制經(jīng)營預(yù)算，應(yīng)以上一年度生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際狀況為基礎(chǔ)，綜合考慮經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)、市場競爭狀況、產(chǎn)品競爭能力等因素，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
    ④編制投資預(yù)算，應(yīng)當(dāng)符合成本效益原則和風(fēng)險(xiǎn)控制要求，嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn)。
    ⑤編制籌資預(yù)算，應(yīng)以籌資計(jì)劃和資金需求決策為基礎(chǔ)，合理安排籌資規(guī)模和籌資結(jié)構(gòu)，選擇恰當(dāng)?shù)幕I資方式，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    （4）預(yù)算執(zhí)行控制
    ①建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度，明確相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
    ②層層分解預(yù)算指標(biāo)，落實(shí)到各部門、各單位和各崗位。
    ③將年度預(yù)算分解為季度預(yù)算和月度預(yù)算。
    ④建立預(yù)算執(zhí)行情況內(nèi)部報(bào)告制度、預(yù)算執(zhí)行情況預(yù)警機(jī)制和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果質(zhì)詢制度。
    （5）預(yù)算調(diào)整控制
    正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算一般不予調(diào)整。特殊情況需要調(diào)整的，應(yīng)由預(yù)算執(zhí)行單位逐級(jí)提出書面報(bào)告，并經(jīng)單位決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
    （6）預(yù)算分析控制
    采用不同的方法分析預(yù)算執(zhí)行情況及存在的問題。重點(diǎn)分析預(yù)算執(zhí)行差異產(chǎn)生的原因，提出解決措施或建議。
    （7）預(yù)算考核制度
    建立預(yù)算執(zhí)行情況考核制度和獎(jiǎng)懲制度。按照公開、公平、公正的原則對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。
    （8）監(jiān)督檢查
    ①定期檢查崗位分工和授權(quán)批準(zhǔn)情況。
    ②及時(shí)檢查預(yù)算編制情況。
    ③及時(shí)檢查預(yù)算執(zhí)行情況。
    ④及時(shí)檢查預(yù)算調(diào)整情況。
    ⑤及時(shí)檢查預(yù)算分析與考核情況。