隨著國內信息化進程的飛速發(fā)展，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理（又稱IT監(jiān)理）正在被逐漸接受和應用，并發(fā)揮著越來越重要的作用?；诋斍拔覈鳬T監(jiān)理行業(yè)的狀態(tài)，結合監(jiān)理行業(yè)在國內的發(fā)展歷程，筆者對于如何促進IT監(jiān)理業(yè)快速發(fā)展，使IT監(jiān)理公司在信息化工程中發(fā)揮更大作用，有以下幾點見解。
    行業(yè)需進一步政策支持
    目前監(jiān)理行業(yè)的總指導性政策文件是信息產業(yè)部于2002年12月正式頒布的《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》，而各地方政府也陸續(xù)也出臺了一些地方監(jiān)理政府規(guī)定。但從目前監(jiān)理行業(yè)具體情況看，筆者認為，該行業(yè)的迅速發(fā)展仍需要進一步的政策支持。
    第一類是關于推行監(jiān)理機制的政策文件。IT監(jiān)理對信息化建設的作用與意義有目共睹，但由于缺少這樣一個適用于各行業(yè)的指導性文件，所以IT監(jiān)理的推廣仍有一定難度。特別是在某些重要行業(yè)進行信息監(jiān)理的強制性推行，將從根本上增加監(jiān)理的需求規(guī)模。
    第二類是關監(jiān)理收費標準、合同范本、分類監(jiān)理規(guī)定等相關政策文件。這方面政策的填補將有利于杜絕因為信息系統(tǒng)工程監(jiān)理標準和衡量指標的缺位而造成同場競標時的巨大價格差異，為信息化監(jiān)理的發(fā)展奠定基礎。
    第三類是關于“工程管理”的政策指導性文件，即針對項目建設方的項目管理而推行的政策以及標準。一個信息化項目成功與否，主要取決于甲方工程管理、乙方項目管理和監(jiān)理方的項目管理再管理這三種管理內容的協(xié)同。
    監(jiān)理公司應重視自身發(fā)展
    監(jiān)理公司要想在市場競爭中發(fā)展，必須要有合理的組織機構，一定的人力資源配備，全面的質量管理體系，恰當項目管理方法和豐富的經驗，才能保障信息項目的順利完成。
    每一個監(jiān)理公司至少要在以上幾個方面經過自身不斷的發(fā)展和成長，提高技術管理水平，在項目中才能做到游刃有余，在業(yè)界中形成良好口碑，整個IT監(jiān)理市場競爭才能形成良性循環(huán)。
    筆者認為，目前國內監(jiān)理公司在加強自身發(fā)展的同時，還應該向分級化方向發(fā)展。在現有基礎上，應涌現出大型化、專業(yè)化監(jiān)理公司，他們將同時拓展多種業(yè)務，包括設計、規(guī)劃、測試、培訓等，為國家和行業(yè)的核心信息項目提供高水平的監(jiān)理和咨詢。而各地也應出現越來越多的10萬元以下監(jiān)理費的項目，便于地方性監(jiān)理公司的鍛煉和成長。
    監(jiān)理人才建設是關鍵
    不論從專業(yè)技術上還是管理水平來看，監(jiān)理公司的發(fā)展，必須有合格的監(jiān)理人才作為支撐。目前我國監(jiān)理人才隊伍建設已進入快速發(fā)展時期。部分院校已經設立了“信息工程監(jiān)理”專業(yè)。而在執(zhí)業(yè)資格認定方面，希賽網信息化監(jiān)理工程師的培訓工作在2005年也已在全國范圍內全面展開。
    在這樣的時機下，監(jiān)理人才應該加緊打好基礎，注意培養(yǎng)管理經驗和協(xié)調能力。
    目前在監(jiān)理公司中從業(yè)的監(jiān)理工程師具有很好的鍛煉機會，各監(jiān)理公司應該充分利用項目實施的有利優(yōu)勢，積極培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質監(jiān)理人才。
    總之，只要市場上擁有大量合格的監(jiān)理工程師，成熟的各級監(jiān)理企業(yè)，高水平的項目管理規(guī)范以及國家的扶持政策，我國監(jiān)理行業(yè)必將形成良好的市場氛圍，并插上騰飛的翅膀。