日前，為了充分發(fā)揮首席教師的引領(lǐng)和輻射作用，湖北省武漢市江漢區(qū)教育局規(guī)定：首席教師可自主安排自己的教學(xué)計(jì)劃，可嘗試個(gè)性化教學(xué)；在各級(jí)各類教科研課題中，可自行選擇本學(xué)科課題；教育局每年還為他們劃撥4萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。
    據(jù)介紹，江漢區(qū)通過(guò)推出首席教師制組建教師精英學(xué)科團(tuán)隊(duì)的方式，有效地*了教師成長(zhǎng)周期長(zhǎng)的難題。新當(dāng)選的首席教師都分別組建了一個(gè)特殊的教師精英團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)一般由4至6名來(lái)自不同學(xué)校的老、中、青教師組成。
    首席教師的重要職責(zé)，就是通過(guò)帶領(lǐng)隊(duì)員從事教育教學(xué)研究形成樣板，以引領(lǐng)其他教師的專業(yè)發(fā)展。與此同時(shí)，這些首席教師還將接受嚴(yán)格的考評(píng)，首席教師并非終身制，任期一般為3年。