本報(bào)訊 鄭州大學(xué)旅游管理學(xué)院2005級(jí)學(xué)生劉康康這兩天特別高興，經(jīng)過了一番溝通和選擇，河南旅游集團(tuán)副總經(jīng)理周建慧居然成了“手把手”培養(yǎng)她的老師。大二時(shí)就拿到了導(dǎo)游證的她，課余時(shí)間也帶過一些旅游團(tuán)，但對(duì)旅行社的經(jīng)營(yíng)管理還停留在單純的理論上，總希望深入社會(huì)，到行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐。
    除了周建慧，云臺(tái)山風(fēng)景區(qū)管理局局長(zhǎng)韓躍平，索菲特國(guó)際飯店副總黑衛(wèi)昱等12名河南旅游界響當(dāng)當(dāng)?shù)闹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)精英，于1月7日上午接過了鄭州大學(xué)兼職教授的聘書。今后，這些有著良好的教育背景以及10年以上旅游及相關(guān)行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老總，將開始履行為期兩年的兼職教授職責(zé)。
    據(jù)了解，學(xué)生和這些“老總導(dǎo)師”將實(shí)行雙向選擇，每名導(dǎo)師可指導(dǎo)3至4名本科生，學(xué)生每年在導(dǎo)師所在企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間不低于200小時(shí)，導(dǎo)師將把自己的工作閱歷轉(zhuǎn)化為教材，與學(xué)生進(jìn)行每年不低于80小時(shí)的面授。不僅要在企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方面給予學(xué)生指導(dǎo)，這些企業(yè)老總還要參與畢業(yè)生論文答辯。
    據(jù)了解，目前，國(guó)內(nèi)旅游業(yè)的發(fā)展對(duì)人才的需求面臨著一種尷尬的境地，一方面，旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)急需高級(jí)管理人才；另一方面，高校旅游專業(yè)的培養(yǎng)模式與社會(huì)需要的學(xué)生實(shí)踐能力不能很好地對(duì)接。鄭州大學(xué)旅游管理學(xué)院院長(zhǎng)杜書云說，縮短人才成長(zhǎng)時(shí)間，是高等教育人才培養(yǎng)模式面臨的巨大挑戰(zhàn)，聘請(qǐng)“老總導(dǎo)師”正是為了解決學(xué)生實(shí)踐能力“瓶頸”所作的嘗試之一。
    與傳統(tǒng)的本科生導(dǎo)師相比，“老總導(dǎo)師”將更多地從社會(huì)需求以及提升專業(yè)務(wù)實(shí)能力上指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生提供實(shí)際工作上的導(dǎo)向性、指導(dǎo)性和咨詢性服務(wù)，更多地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行多項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。
    據(jù)悉，鄭大旅游管理學(xué)院申報(bào)的“以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)導(dǎo)向的旅游管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式實(shí)驗(yàn)區(qū)”已得到教育部和財(cái)政部的批準(zhǔn)，成為全國(guó)高校旅游管理專業(yè)的一個(gè)實(shí)驗(yàn)區(qū)，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)啟動(dòng)后，國(guó)家每年將投入50萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。聘請(qǐng)企業(yè)精英做本科生職業(yè)導(dǎo)師，是鄭州大學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的舉措之一。(記者：韓俊杰 通訊員 余嘉熙 霍文琦)