1.勞動(dòng)者符合下列( )情形之一,可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期內(nèi)的
B.用人單位未按照勞工合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
c.用人單位未按照勞工合同約定提供勞動(dòng)條件的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
E.勞動(dòng)者認(rèn)為自身體能不能勝任所在工作勞動(dòng)強(qiáng)度的
2.擔(dān)保的形式有( )。
A.保證
B.質(zhì)押
C.抵押
D.留置
E.罰金
參考答案:1.ABCD 2.ABCD
A.在試用期內(nèi)的
B.用人單位未按照勞工合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
c.用人單位未按照勞工合同約定提供勞動(dòng)條件的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
E.勞動(dòng)者認(rèn)為自身體能不能勝任所在工作勞動(dòng)強(qiáng)度的
2.擔(dān)保的形式有( )。
A.保證
B.質(zhì)押
C.抵押
D.留置
E.罰金
參考答案:1.ABCD 2.ABCD