為適應我市城市規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)揚州市人事局批準，揚州市城市規(guī)劃編制研究中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，特制定本簡章。
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、具有普通高校本科或以上學歷；
    5、具備一年以上規(guī)劃編制工作經(jīng)驗；
    6、身體健康，年齡在30周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
    7、揚州市區(qū)戶籍；
    8、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
    二、招聘人數(shù)
    城市規(guī)劃編制崗位2人。
    三、招聘程序和方法
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，
    采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
    1、報名
    (1)報名時間：2007年12月 12 日至13 日
    (2)報名地點：揚州市規(guī)劃局人事處
    (3)報名程序：報名人員持相關證件至報名地點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4張，繳納考試費，辦理報名手續(xù)。
     (4)報名注意事項：
     ①在職人員報名時應提供單位同意報考的證明（確有困難者可在考核前提供）。
     ②本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規(guī)定證件及相關材料。
     ③考生必須如實填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》，提供真實情況，不符合報考條件弄虛作假者，取消資格。
    ④報考人數(shù)與招錄人數(shù)之比應達3：1方可開考，否則相應核減招考人數(shù)直至取消招考計劃。
     ⑤考生于12月 17 日至 18 日至揚州市規(guī)劃局人事處領取準考證?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
     2、筆試
     分專業(yè)理論知識和規(guī)劃快題設計兩部分，總分100分，理論知識40分，快題60分。
     考生應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
     筆試結(jié)束后，由市規(guī)劃局和市人事局確定筆試最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線以上人員，按招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選。
    3、面試
    采用業(yè)務能力考評方式，由專家組對應聘人員的實際工作能力進行綜合考評：即由應聘者介紹自己工作業(yè)績及一項由自己獨立承擔的規(guī)劃項目，然后由專家組進行提問，應聘者進行答辯。
    4、體檢
    面試合格人員，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制合成計算報考人員總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    5、考核
     體檢合格人員考核由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
     因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
    四、紀律與監(jiān)督
     招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：
    市人事局監(jiān)察室：87866347。
    揚州市規(guī)劃局監(jiān)察室：87321259
    　　　　　　　　　揚州市規(guī)劃局
    　　　　　　　　　2007年12月4日
    附：招聘職位簡介表
    揚州市城市規(guī)劃編制研究中心招聘工作人員職位簡介表
    主管部門 招聘單位 招聘職位 招聘人數(shù) 報考條件 備注
    學歷 專業(yè)
    揚州市規(guī)劃局 揚州市城市規(guī)劃編制研究中心 城市規(guī)劃編制 2人 普通高校本科或及以上學歷 城市規(guī)劃 具有國家英語四級（CET4）證書，學士學位(具備研究生學歷的不受工作年限限制）