本報訊 昨天，人事部宣布《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(下稱《規(guī)定》)開始實施，公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。
    據(jù)介紹，此前有部分單位在招錄公務(wù)員時對報考者的身高、身體狀況(乙肝、視力狀況等)、政治面貌(比如中共黨員優(yōu)先錄用)等進(jìn)行不同程度的限制，使一些報考者失去了走上原本與限制條件無關(guān)的崗位的機(jī)會。
    據(jù)介紹，《規(guī)定》對主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員錄用的原則、報考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出了全面規(guī)定。在報考資格條件上，《規(guī)定》明確要求公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件，保障了報考者的利益。較之1994年發(fā)布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(即日起廢止)，《規(guī)定》的進(jìn)步之處還在于，一是明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容、報考回避的情形等。其中，招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單要向社會公示，公示時間為7天。二是在對違紀(jì)考生的處理力度方面作出了明確規(guī)定，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得報考公務(wù)員。
    此外，新規(guī)定對于基層工作經(jīng)歷的要求有所減弱。在限定公務(wù)員報考條件時，取消了之前“報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”的規(guī)定，而改為“省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件”。同時，“新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的國家公務(wù)員，應(yīng)安排到基層工作一至二年”的規(guī)定也被取消。(記者：王晴)