1. 當(dāng)前開(kāi)展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義有（ ）。
a. 貫徹依法治國(guó)和以德治國(guó)的方針 b. 提高會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力
c. 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 d. 提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)
2. 關(guān)于法治與德治的關(guān)系，江澤民同志曾指出：“法律和道德作為上層建筑的組成部分，都是維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范人們思想和行為的重要手段，他們相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充”。這段話早出自于（ ）。
a. 2000年2月25日江澤民同志在廣東考察工作時(shí)發(fā)表的《在新的歷史條件下，我們黨如何做到“三個(gè)代表”》
b. 2000年6月28日江澤民同志在中央政治思想工作會(huì)議上的講話
c. 2001年1月10日江澤民同志在全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議上的講話
d. 2001年7月1日江澤民同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話
3. 下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有（ ）。
a. 誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)
b. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
c. 文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法
d. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)
4. 我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。該法律為（ ）。
a.《會(huì)計(jì)法》 b.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 c.《審計(jì)法》 d.《統(tǒng)計(jì)法》
5. 朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”題詞的時(shí)間為（ ）。
a. 1999年 b. 2000年 c. 2001年 d.2002年
6. 某公司因技術(shù)改造，資金周轉(zhuǎn)困難，需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)返聘的老會(huì)計(jì)趙慶，說(shuō)：“現(xiàn)在公司資金緊張，急需向銀行貸款，提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn)，請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下”。趙慶開(kāi)始感到為難，心想自己做了一輩子會(huì)計(jì)工作，也曾當(dāng)過(guò)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚，做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開(kāi)導(dǎo)”下，趙慶認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧，退休以后又被返聘，并解決了孩子的就業(yè)問(wèn)題，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)該知恩圖報(bào)，況且自己只是個(gè)返聘人員，做一些“技術(shù)”處理也不為過(guò)。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行3000萬(wàn)元貸款。下列對(duì)趙慶行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 趙慶的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 趙慶的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 趙慶的行為違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 趙慶的行為違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
7. 下列各項(xiàng)中，可以作為階級(jí)社會(huì)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有（ ）。
a. 正義與邪惡 b. 誠(chéng)實(shí)與虛偽 c. 公正與偏頗 d. 善良與丑惡
8. 李某撿到5000元錢(qián)，準(zhǔn)備采取以下幾種方式進(jìn)行處理，其中符合社會(huì)主義道德要求的有（ ）。
a. 將所撿到的5000元錢(qián)以李某個(gè)人名義捐給希望工程
b. 找到失主后，要求失主支付2000元作為報(bào)酬，其余3000元還給失主
c. 將所撿到的5000元錢(qián)交給當(dāng)?shù)嘏沙鏊?BR> d. 將所撿到的5000元錢(qián)替隔壁住院的烈士家屬王大爺支付住院費(fèi)
9. 下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)公德的有（ ）。
a. 拾金不昧 b. 孝敬父母 c. 助人為樂(lè) d. 為人師表
10. 2001年2月，某商業(yè)銀行按照財(cái)政部要求，決定在全行系統(tǒng)開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)該銀行下屬c支行行長(zhǎng)李杰、副行長(zhǎng)胡強(qiáng)、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅志剛利用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將c支行的資金劃轉(zhuǎn)到由李杰等人控制的d企業(yè)名下，再?gòu)膁企業(yè)的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李杰等人控制的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)，c支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張軍早就知道c支行幾年來(lái)在聯(lián)行系統(tǒng)中存在很不正常的巨額匯差，懷疑與李杰等人有關(guān)，但考慮到李杰是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，懾于李杰的地位和權(quán)威，認(rèn)為多一事不如少一事，便沒(méi)有聲張，聽(tīng)之任之，直至案發(fā)。會(huì)計(jì)張軍的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a. 張軍的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 張軍的行為違背了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 張軍的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 張軍的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
11. 下列關(guān)于道德作用的表述中，正確的有（ ）。
a. 幫助人們不斷提高自身修養(yǎng) b. 促進(jìn)人們形成良好的道德觀念
c. 推動(dòng)人們抑惡揚(yáng)善 d. 約束人們的不良行為
12. 某企業(yè)員工在討論職業(yè)道德時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ ）。
a. 社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件
b. 職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)
c. 職業(yè)道德主要解決職業(yè)生活中的具體道德沖突
d. 職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定
13. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中，正確的有（ ）。
a. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系 b. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
c. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間關(guān)系 d.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
14. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，正確的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
b. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
c. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證
d. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施
15. 下列會(huì)計(jì)法律制度中，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出要求的有（ ）。
a.《會(huì)計(jì)法》 b.《總會(huì)計(jì)師條例》
c.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 d.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
16. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范有（ ）。
a. 社會(huì)公德 b. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 c. 其他行為職業(yè)道德 d. 家庭美德
17. 開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)的意義在于（ ）。
a. 培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 b. 樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念
c. 提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平 d. 促使會(huì)計(jì)職業(yè)健康發(fā)展
18. 下列關(guān)于單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，正確的有（ ）。
a. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都必須在形式上和實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立
b. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德完全相同
c. 誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律是單位會(huì)計(jì)人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范
d. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德要求各具特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)分別對(duì)單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)定相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范
19. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施途徑主要有（ ）。
a. 自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合 b. 宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合
c. 行業(yè)自律與政府監(jiān)督相結(jié)合 d. 道德規(guī)范與法律監(jiān)管相結(jié)合
20. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科在討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ ）。
a. 兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充
b. 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的低要求
c. 違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德
d. 違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度
21. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別主要有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
b. 會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界
c. 會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
d. 違反會(huì)計(jì)法律制度可能受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
22. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成經(jīng)歷了較長(zhǎng)的歷史時(shí)期，并隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和變遷而發(fā)展。影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和發(fā)展的主要因素有（ ）。
a. 社會(huì)生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平
b. 會(huì)計(jì)法律制度的不斷發(fā)展和完善
c. 會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位逐步提高
d. 會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化
23. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有（ ）。
a. 工作一絲不茍 b.工作盡職盡責(zé) c. 工作精益求精 d. 工作兢兢業(yè)業(yè)
24. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)保密要求的有（ ）。
a. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某取得客戶授權(quán)對(duì)外披露該客戶的有關(guān)信息
b. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在其所在事務(wù)所與甲客戶的業(yè)務(wù)約定終止后，將其執(zhí)行中獲知的甲客戶的信息告知他人
c. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙某向主管財(cái)政部門(mén)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的乙公司的違法違規(guī)行為
d. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師魏某在審計(jì)某上市公司期間獲知該上市公司財(cái)務(wù)狀況良好、股票有望升值，隨即告知其妻大量買(mǎi)入該公司股票
25. 會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果將會(huì)有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害 b. 會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任
c. 單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損失 d. 會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)將受到損害
26. 2002年2月，東茂公司因產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生400萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一做會(huì)計(jì)技術(shù)處理。總會(huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。總會(huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見(jiàn)辦，職業(yè)良知不允許，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)?？倳?huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中，正確的有（ ）。
a. 向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求
b. 屈從總經(jīng)理的意見(jiàn)，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
c. 堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求
d. 在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職
27. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（ ）。
a. 做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事 b. 言行一致、表里如一
c. 保守商業(yè)秘密，不為利益所誘 d. 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
28. 在法制社會(huì)，維護(hù)道德規(guī)范的主要手段有（ ）。
a. 社會(huì)譴責(zé) b. 自我約束 c. 輿論監(jiān)督 d. 行業(yè)自律
29. 陳敏原系甲公司藝術(shù)團(tuán)演員。1995年藝術(shù)團(tuán)解散，陳敏考取了會(huì)計(jì)證后調(diào)到公司財(cái)會(huì)部擔(dān)任出納工作。陳敏從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，感到出納工作太具體、太瑣碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒(méi)多大出息，所以工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。2001年底的偶然機(jī)會(huì)，陳敏在工作中將接觸到本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其在乙民營(yíng)企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失。下列對(duì)陳敏行為的認(rèn)定中，正確的有（ ）。
a. 陳敏從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，違背提高技能會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 陳敏工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，違背愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 陳敏將工作中接觸的會(huì)計(jì)信息提供其丈夫，違背誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 陳敏利用在工作中接觸的會(huì)計(jì)信息獲取不當(dāng)利益，違背廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
30. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的有（ ）。
a. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所以給x公司財(cái)務(wù)主管李某審計(jì)收費(fèi)5%的回扣為條件，取得為x公司進(jìn)行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)的業(yè)務(wù)
b. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在對(duì)y公司執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，收受了y公司贈(zèng)送的內(nèi)部職工股1000股
c. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所與乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，授權(quán)乙以甲的名義承辦業(yè)務(wù)
d. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某同時(shí)在乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)
31. 道德作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，其特征一般有（ ）。
a. 繼承性 b. 強(qiáng)制性 c. 社會(huì)性 d. 自律性
32. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)老王，年近花甲。從事會(huì)計(jì)工作已經(jīng)30個(gè)年頭，年輕時(shí)他用蘸水筆記的賬遠(yuǎn)非工整一詞所能涵蓋，算盤(pán)打得噼噼啪啪，可謂“大珠小珠落玉盤(pán)”?？评镩_(kāi)始實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí)，老王第一個(gè)報(bào)名學(xué)習(xí)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)。當(dāng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)后，他主持起草內(nèi)部核算制度，建章建制，時(shí)常加班加點(diǎn)，以廠為家。他常講：“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄于煙?！彼约阂彩且磺邪粗贫绒k事，一絲不茍。為了做好會(huì)計(jì)工作，他又學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程。一天晚上，為了給廠長(zhǎng)提供有關(guān)資料，他與會(huì)計(jì)科的同事們一直忙得不亦樂(lè)乎。大約快到晚上10點(diǎn)的時(shí)候，老王說(shuō)：“我有些發(fā)悶，給我倒杯水，我把藥吃了”。當(dāng)同事把杯子遞過(guò)去，卻發(fā)現(xiàn)老王的手抖個(gè)不停，臉也變成了醬紫色，被送進(jìn)醫(yī)院搶救。一天，老王從醫(yī)院打來(lái)電話說(shuō)，他在醫(yī)院完成了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的后起草工作，想轉(zhuǎn)到科里。下列對(duì)會(huì)計(jì)老王行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 老王的行為體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 老王的行為體現(xiàn)了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 老王的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 老王的行為體現(xiàn)了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
33. 某集團(tuán)公司組織會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a. 既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么
b. 會(huì)計(jì)工作無(wú)非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，所以沒(méi)有必要參與，也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)
c. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
d. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況
34. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師2001—2002年度一直為乙公司做審計(jì)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)在審計(jì)報(bào)告上簽字。甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列情形中，可能損害其獨(dú)立性的有（ ）。
a. 1997年曾為乙公司推銷(xiāo)過(guò)產(chǎn)品
b. 2000年曾擔(dān)任過(guò)乙公司的獨(dú)立董事
c. 2001—2002年度擔(dān)任乙公司的財(cái)務(wù)顧問(wèn)
d. 2001—2002年度持有乙公司股票并連續(xù)交易
35. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有（ ）。
a. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī) b. 嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度
c. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 d. 嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
36. “理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”，這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（ ）。
a. 參與管理 b. 廉潔自律 c. 提高技能 d. 強(qiáng)化服務(wù)
37. 下列各項(xiàng)中，可能影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所因客戶不足面臨生存危機(jī)
b. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在重大會(huì)計(jì)問(wèn)題上與客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅
c. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)
d. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到客戶降低收費(fèi)的壓力而縮小工作范圍
38. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（ ）。
a. 公平正直 b. 如實(shí)反映 c. 實(shí)事求是 d. 不偏不倚
39. 某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 胡某的行為違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
40. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求的有（ ）。
a. 樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀 b. 嚴(yán)格劃分公私界線，公私分明，不貪不占
c. 遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé) d. 自覺(jué)抑制拜金主義、個(gè)人主義
41. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所為維護(hù)其獨(dú)立性所采取的下列措施中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a. 調(diào)換與客戶有關(guān)聯(lián)關(guān)系的注冊(cè)會(huì)計(jì)師
b. 制定有關(guān)維護(hù)獨(dú)立性的政策和程序
c. 制定能使員工向更高級(jí)別人員反映獨(dú)立性問(wèn)題的政策和程序
d. 定期輪換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師
42. 某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，正確的有（ ）。
a. 王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 王某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)
43. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，正確的有（ ）。
a. 自律的核心就是自覺(jué)地抵制自己的不良欲望
b. 廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
c. 只有自身廉潔自律，才能抵制他人的不法行為
d. 不能做到廉潔自律，也就很難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則
44. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列行為中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)收費(fèi)要求的有（ ）。
a. 在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)中明確收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)結(jié)算方式與時(shí)間
b. 與客戶達(dá)成協(xié)議，按照審計(jì)工作結(jié)果確定收費(fèi)金額
c. 根據(jù)提供專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)技能、所需時(shí)間、所需承擔(dān)責(zé)任等確定收費(fèi)金額
d. 當(dāng)收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于其他事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià)時(shí)，減少審計(jì)程序和縮小工作范圍以節(jié)約成本
45. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理的表述中，正確的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮參謀作用
b. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮決策作用
c. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮鑒證作用
d. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮服務(wù)作用
46. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有（ ）。
a. 對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告
b. 參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證
c. 分析壞賬形成原因，提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議
d. 分析現(xiàn)金流量狀況，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施
47. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中，正確的有（ ）。
a. 依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提
b. 扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件
c. 在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映
d. 會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)客觀公開(kāi)
48. 提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)理論水平 b. 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力 c. 職業(yè)判斷能力 d. 溝通交流能力
49. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) b. 文明的服務(wù)態(tài)度 c. 優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量 d. 明確的服務(wù)
50. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某名片上印有的下列內(nèi)容中，不符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a. 某會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) b. 某大學(xué)兼職教授 c. 先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者 d.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
51. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)師職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a. 出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的人員笑臉相迎，并耐心解釋?xiě){證粘貼要求
b. 會(huì)計(jì)人員向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展
c. 稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式，并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議
d. 總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制，提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議
52. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”要求的有（ ）。
a. 熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度 b. 具備較高的業(yè)務(wù)水平
c. 熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程 d. 積極主動(dòng)地提供合理化建議
53. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)行為的有（ ）。
a. 客觀、真實(shí)地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供正確的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好參謀
b. 完整、準(zhǔn)確地記錄單位財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況，促進(jìn)所有者資產(chǎn)的保值增值，當(dāng)好管家
c. 積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策
d. 定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
54．李某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求，李某為客戶提供的下列服務(wù)中，正確的有（ ）。
a. 向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議和意見(jiàn)
b 利用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅的建議
c．在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班宣講會(huì)計(jì)法律制度，幫助樹(shù)立依法理財(cái)觀念
d．為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議
55．對(duì)參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系的下列表述中，正確的有（ ）。
a．參與管理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式
b．強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理
c．不參與管理，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量
d．不強(qiáng)化服務(wù)，就難以保持參與管理的熱情和動(dòng)力
56．根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，下列各項(xiàng)中，有利于會(huì)計(jì)人員提高技能的有（ ）。
a．參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn) b．參加會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)
c．參加單位組織的業(yè)務(wù)比賽和經(jīng)驗(yàn)交流 d．參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試
57．下列各項(xiàng)中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)專業(yè)勝任能力要求的有（ ）。
a．注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能向客戶提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)
b．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)可以在特定領(lǐng)域利用專家協(xié)助其工作
c．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)其所聘請(qǐng)的專家的工作結(jié)果負(fù)責(zé)
d．在利用專家工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
58．a(chǎn)bc股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（ ）。
a．愛(ài)崗敬業(yè) b．堅(jiān)持準(zhǔn)則 c．參與管理 d．強(qiáng)化服務(wù)
59．某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車(chē)輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（ ）。
a．張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
b．張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
c．張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
d．張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
60．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列宣傳行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a．在報(bào)刊上刊登與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的信息
b．會(huì)計(jì)師事務(wù)所在統(tǒng)一印制的本所信封上印有“本所為您提供一流服務(wù)”字樣
c．會(huì)計(jì)師事務(wù)所在報(bào)刊上刊登的招聘信息中寫(xiě)有“本所具有雄厚的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)能力，有望發(fā)展為業(yè)內(nèi)龍頭單位”等內(nèi)容
d．會(huì)計(jì)師事務(wù)所將本所手冊(cè)發(fā)放給客戶，客觀介紹本所情況
61．下列各項(xiàng)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a．出納人員在稽核會(huì)計(jì)生病期間主動(dòng)提出兼任稽核檢查工作
b．會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門(mén)人手不足的情況下，代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)
c．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)時(shí)，主動(dòng)提出虛構(gòu)銷(xiāo)售合同、虛增利潤(rùn)的建議
d．總會(huì)計(jì)師在單位負(fù)責(zé)人外出開(kāi)會(huì)的情況下，代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章
62．注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取的行業(yè)自律管理措施有（ ）。
a．依照行規(guī)行約進(jìn)行道德譴責(zé)和懲戒 b．通過(guò)談話提醒等方式給予警示
c．將其違反職業(yè)道德情況人記入誠(chéng)信檔案 d．給予必要的行政處罰
63．堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！皥?jiān)持準(zhǔn)則”的具體要求有（ ）。
a．熟悉準(zhǔn)則 b．掌握準(zhǔn)則 c．遵循準(zhǔn)則 d．堅(jiān)持準(zhǔn)則
64．下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（ ）。
a．出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)
ｂ．會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法
ｃ．會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法
ｄ．總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專業(yè)判斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平
65．近年來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)上出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型案例有（ ）。
a．銀廣夏案例 b．東方鍋爐案例 c．黎明股份案例 d．瓊民源案例
66．下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的表述正確的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑
b．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成離不開(kāi)宣傳教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是一種道德影響活動(dòng)
d．會(huì)計(jì)法制教育屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容
67．會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在工作中評(píng)判、剖析自己在工作中的不足，做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，這種自我教育方式屬于（ ）。
a．自我解剖法 b．自重自省法 c．自警自勵(lì)法 d．自律慎獨(dú)法
68．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容包括（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)技能教育 b．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 d．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
69．后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)有（ ）。
a．在接受審計(jì)業(yè)務(wù)委托前向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問(wèn)審計(jì)客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因
b．主動(dòng)向客戶指出前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)不當(dāng)
c．發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)即作出否定意見(jiàn)的審計(jì)結(jié)論
d．提請(qǐng)審計(jì)客戶授權(quán)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問(wèn)作出充分的答復(fù)
70．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目的包括（ ）。
a．幫助會(huì)計(jì)人員認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 b．促使會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德自律能力
c．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好的道德觀念 d．培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)的風(fēng)尚
71．為了保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a．誠(chéng)實(shí)守信 b．廉潔自律 c．堅(jiān)持準(zhǔn)則 d．客觀公正
72．根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國(guó)以外的國(guó)家執(zhí)業(yè)，并且兩國(guó)的職業(yè)道德具體要求有差異的，其職業(yè)道德的適用原則有（ ）。
a．適用母國(guó)的職業(yè)道德要求
b．適用執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求
c．執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求與《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》相比，哪個(gè)嚴(yán)格則適用哪個(gè)
d．如果母國(guó)的職業(yè)道德要求對(duì)在母國(guó)以外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的，并且比執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求和《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》都嚴(yán)格，則適用母國(guó)的職業(yè)道德要求
73．職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員依照職業(yè)道德原則進(jìn)行的一系列活動(dòng)。下列各項(xiàng)中，屬于這種活動(dòng)的有（ ）。
a．自我教育活動(dòng) b．自我改造活動(dòng) c．自我鍛煉活動(dòng) d．自我提高活動(dòng)
74．建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的目的是（ ）。
a．督促會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德 b．培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的道德情感
c．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員健康的道德行為 d．防范會(huì)計(jì)人員不良的道德行為
75．下列關(guān)于職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)兩者關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．職業(yè)道德教育是外在的道德要求，職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在要求
b．職業(yè)道德修養(yǎng)與職業(yè)道德教育相輔相成，相互促進(jìn)
c．職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的終目標(biāo)一致
d．自我教育是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑
76．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于（ ）。
a．服務(wù)機(jī)制 b．他律機(jī)制 c．自我調(diào)控機(jī)制 d．行政管理機(jī)制
77．會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制包括的內(nèi)容有（ ）
a．對(duì)遵守職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、褒揚(yáng)
b．對(duì)違背職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予懲處、貶抑
c．對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予行政處罰
d．對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予刑事處罰
78．下列各項(xiàng)中，為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，可采取的措施有（ ）。
a．利益引導(dǎo) b．制度限定 c．紀(jì)律約束 d．法律威懾
79．下列有關(guān)社會(huì)道德環(huán)境與會(huì)計(jì)行為關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．社會(huì)道德環(huán)境與個(gè)體會(huì)計(jì)行為密切相關(guān)
b．個(gè)體會(huì)計(jì)行為不受社會(huì)道德環(huán)境的影響
c．良好的社會(huì)環(huán)境能促使會(huì)計(jì)行為合乎職業(yè)道德規(guī)范
d．不好的社會(huì)環(huán)境可導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為背離職業(yè)道德規(guī)范
80．下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束 b．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理
c．新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督 d．財(cái)政部門(mén)依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
81．財(cái)政部門(mén)在開(kāi)展下列工作時(shí)，可以將會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰 b．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)年檢
c．高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng) d．會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查
82．對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的人員應(yīng)當(dāng)給予必要的道德制裁，其制裁形式主要有（ ）。
a．追究刑事責(zé)任 b．給予行政處分 c．通報(bào)批評(píng) d．責(zé)令其參加繼續(xù)教育
83．對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的具體方式有（ ）。
a．由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自我檢查 b．由會(huì)計(jì)人員所在單位組織互相檢查
b．由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位組織公開(kāi)檢查 d．由財(cái)政部門(mén)組織深入檢查
84．建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案是開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效方式。下列各項(xiàng)中，可以記入誠(chéng)信檔案的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度情況 b．會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況
c．會(huì)計(jì)人員受到獎(jiǎng)勵(lì)的情況 d．會(huì)計(jì)人員受到懲處的情況
85．某單位出納員許某拒絕參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，許某這一行為違反的會(huì)計(jì)法律制度的有（ ）。
a．《會(huì)計(jì)法》 b．《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
c．《總會(huì)計(jì)師條例》 d．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
86．“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”，早作出這一規(guī)定的法律是（ ）。
a．1985年制定的《會(huì)計(jì)法》 b．1993年修正的《會(huì)計(jì)法》
c．1993年制定的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 d。1999年修訂的《會(huì)計(jì)法》
87．下列單位或部門(mén)中，可以對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處罰的有（ ）。
a．財(cái)政部門(mén) b．業(yè)務(wù)主管部門(mén) c．行業(yè)自律組織 d．所在單位
88．品德教育是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德品德教育的主要內(nèi)容有（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育 b．會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育 d．會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育
89．為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)的要求，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，財(cái)政部印發(fā)了《頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)試行規(guī)定》。根據(jù)這一規(guī)定，會(huì)計(jì)人員取得財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)的低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作年限是（ ）。
a．10年 b．25年 c．30年 d．35年
90．在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門(mén)或單位有（ ）。
a．財(cái)政部門(mén) b．會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體 c．企事業(yè)單位 d．會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體
91．根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)年檢內(nèi)容的有（ ）。
a．持證人員遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況
b．持證人員會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱變更情況
c．持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)登記注冊(cè)情況
d．持證人員完成規(guī)定的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育內(nèi)容和學(xué)時(shí)情況
92．下列有關(guān)道德懲罰與法律懲罰關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．道德懲罰可以替代法律懲罰 b．法律懲罰可以替代道德懲罰
c．法律懲罰和道德懲罰并行不悖 d．法律懲罰和道德懲罰相互排斥
93．為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門(mén)可以采取的措施有（ ）。
a．組織開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查
b．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
c．采取多種形式組織開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
d．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
94．下列人員中，應(yīng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起組織和推動(dòng)作用的有（ ）。
a．單位負(fù)責(zé)人 b．單位總會(huì)計(jì)師
c．單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 d．單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人95．下列各項(xiàng)中，單位負(fù)責(zé)人抓好本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以采取的措施有（ ）。
a．嚴(yán)格審查擬聘用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案 b．加強(qiáng)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)
c．定期組織會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn) d．檢查會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵循情況
96．下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)容的有（ ）。
a．職業(yè)道德觀念 b．保密意識(shí) c．職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) d．責(zé)任意識(shí)
97．會(huì)計(jì)職業(yè)組織在促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中，可以采取的措施有（ ）。
a．制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 b．開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論研究
c．對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)員實(shí)施懲戒 d．對(duì)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)員予以表彰
98．某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量
b．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
c．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
d．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密。未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，會(huì)計(jì)人員不得向外界提供或者泄露單位的任何會(huì)計(jì)信息
99．下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，正確的有（ ）。
a．注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供審計(jì)服務(wù)要向客戶收費(fèi)，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任是維護(hù)客戶利益
b．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎
c．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)與客戶存在形式上關(guān)聯(lián)關(guān)系，但只要保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立就不會(huì)影響其客觀、公正的立場(chǎng)
d．雖然審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍應(yīng)與同行保持良好的工作關(guān)系并配合同行的工作
100．按照國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于各國(guó)職業(yè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則有（ ）。
a．公正性原則 b．客觀性原則 c．專業(yè)勝任能力原則 d．保密原則
1．a(chǎn)bcd
2．b
3．b
4．a(chǎn)
5．c
6．a(chǎn)b
7．a(chǎn)bcd
8．c
9．a(chǎn)c
10．cd
11．a(chǎn)bcd
12．a(chǎn)bcd
13．a(chǎn)bc
14．a(chǎn)bcd
15．a(chǎn)bcd
16．a(chǎn)bd
17．a(chǎn)bcd
18．cd
19．a(chǎn)bcd
20．a(chǎn)bc
21．a(chǎn)
22．a(chǎn)bcd
23．a(chǎn)bcd
24．bd
25．a(chǎn)bcd
26．a(chǎn)cd
27．a(chǎn)bcd
28．a(chǎn)bcd
29．a(chǎn)bcd
30．a(chǎn)bcd
31．a(chǎn)cd
32．a(chǎn)bcd
33．d
34．bcd
35．a(chǎn)bcd
36．b
37．a(chǎn)bcd
38．a(chǎn)bcd
39．bcd
40．a(chǎn)bcd
41．a(chǎn)bcd
42．a(chǎn)
43．a(chǎn)bcd
44．a(chǎn)c
45．a(chǎn)d
46．a(chǎn)bcd
47．a(chǎn)bcd
48．a(chǎn)bcd
49．a(chǎn)bcd
50．a(chǎn)bc
51．a(chǎn)bcd
52．a(chǎn)bcd
53．a(chǎn)bc
54．a(chǎn)c
55．a(chǎn)bd
56．a(chǎn)bcd
57．a(chǎn)bcd
58．a(chǎn)cd
59．a(chǎn)d
60．bc
61．a(chǎn)bcd
62．a(chǎn)bc
63．a(chǎn)bcd
64．a(chǎn)bd
65．a(chǎn)bcd
66．a(chǎn)bcd
67．a(chǎn)
68．a(chǎn)bcd
69．a(chǎn)d
70．a(chǎn)bcd
71．a(chǎn)bcd
72．cd
73．a(chǎn)bcd
74．a(chǎn)bcd
75．a(chǎn)bcd
76．b
77．a(chǎn)b
78．a(chǎn)bcd
79．a(chǎn)cd
80．a(chǎn)b
81．a(chǎn)bcd
82．cd
83．a(chǎn)bcd
84．a(chǎn)bcd
85．a(chǎn)bd
86．a(chǎn)
87．a(chǎn)bcd
88．a(chǎn)bcd
89．c
90．a(chǎn)bcd
91．a(chǎn)bcd
92．c
93．a(chǎn)cd
94．a(chǎn)bcd
95．a(chǎn)bcd
96．a(chǎn)bcd
97．a(chǎn)bcd
98．a(chǎn)bcd
99．bd
100．a(chǎn)bcd
a. 貫徹依法治國(guó)和以德治國(guó)的方針 b. 提高會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力
c. 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 d. 提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)
2. 關(guān)于法治與德治的關(guān)系，江澤民同志曾指出：“法律和道德作為上層建筑的組成部分，都是維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范人們思想和行為的重要手段，他們相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充”。這段話早出自于（ ）。
a. 2000年2月25日江澤民同志在廣東考察工作時(shí)發(fā)表的《在新的歷史條件下，我們黨如何做到“三個(gè)代表”》
b. 2000年6月28日江澤民同志在中央政治思想工作會(huì)議上的講話
c. 2001年1月10日江澤民同志在全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議上的講話
d. 2001年7月1日江澤民同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話
3. 下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有（ ）。
a. 誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)
b. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
c. 文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法
d. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)
4. 我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。該法律為（ ）。
a.《會(huì)計(jì)法》 b.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 c.《審計(jì)法》 d.《統(tǒng)計(jì)法》
5. 朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”題詞的時(shí)間為（ ）。
a. 1999年 b. 2000年 c. 2001年 d.2002年
6. 某公司因技術(shù)改造，資金周轉(zhuǎn)困難，需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)返聘的老會(huì)計(jì)趙慶，說(shuō)：“現(xiàn)在公司資金緊張，急需向銀行貸款，提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn)，請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下”。趙慶開(kāi)始感到為難，心想自己做了一輩子會(huì)計(jì)工作，也曾當(dāng)過(guò)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚，做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開(kāi)導(dǎo)”下，趙慶認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧，退休以后又被返聘，并解決了孩子的就業(yè)問(wèn)題，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)該知恩圖報(bào)，況且自己只是個(gè)返聘人員，做一些“技術(shù)”處理也不為過(guò)。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行3000萬(wàn)元貸款。下列對(duì)趙慶行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 趙慶的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 趙慶的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 趙慶的行為違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 趙慶的行為違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
7. 下列各項(xiàng)中，可以作為階級(jí)社會(huì)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有（ ）。
a. 正義與邪惡 b. 誠(chéng)實(shí)與虛偽 c. 公正與偏頗 d. 善良與丑惡
8. 李某撿到5000元錢(qián)，準(zhǔn)備采取以下幾種方式進(jìn)行處理，其中符合社會(huì)主義道德要求的有（ ）。
a. 將所撿到的5000元錢(qián)以李某個(gè)人名義捐給希望工程
b. 找到失主后，要求失主支付2000元作為報(bào)酬，其余3000元還給失主
c. 將所撿到的5000元錢(qián)交給當(dāng)?shù)嘏沙鏊?BR> d. 將所撿到的5000元錢(qián)替隔壁住院的烈士家屬王大爺支付住院費(fèi)
9. 下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)公德的有（ ）。
a. 拾金不昧 b. 孝敬父母 c. 助人為樂(lè) d. 為人師表
10. 2001年2月，某商業(yè)銀行按照財(cái)政部要求，決定在全行系統(tǒng)開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)該銀行下屬c支行行長(zhǎng)李杰、副行長(zhǎng)胡強(qiáng)、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅志剛利用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將c支行的資金劃轉(zhuǎn)到由李杰等人控制的d企業(yè)名下，再?gòu)膁企業(yè)的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李杰等人控制的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)，c支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張軍早就知道c支行幾年來(lái)在聯(lián)行系統(tǒng)中存在很不正常的巨額匯差，懷疑與李杰等人有關(guān)，但考慮到李杰是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，懾于李杰的地位和權(quán)威，認(rèn)為多一事不如少一事，便沒(méi)有聲張，聽(tīng)之任之，直至案發(fā)。會(huì)計(jì)張軍的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a. 張軍的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 張軍的行為違背了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 張軍的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 張軍的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
11. 下列關(guān)于道德作用的表述中，正確的有（ ）。
a. 幫助人們不斷提高自身修養(yǎng) b. 促進(jìn)人們形成良好的道德觀念
c. 推動(dòng)人們抑惡揚(yáng)善 d. 約束人們的不良行為
12. 某企業(yè)員工在討論職業(yè)道德時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ ）。
a. 社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件
b. 職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)
c. 職業(yè)道德主要解決職業(yè)生活中的具體道德沖突
d. 職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定
13. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中，正確的有（ ）。
a. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系 b. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
c. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間關(guān)系 d.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
14. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，正確的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
b. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
c. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證
d. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施
15. 下列會(huì)計(jì)法律制度中，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出要求的有（ ）。
a.《會(huì)計(jì)法》 b.《總會(huì)計(jì)師條例》
c.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 d.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
16. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范有（ ）。
a. 社會(huì)公德 b. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 c. 其他行為職業(yè)道德 d. 家庭美德
17. 開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)的意義在于（ ）。
a. 培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 b. 樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念
c. 提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平 d. 促使會(huì)計(jì)職業(yè)健康發(fā)展
18. 下列關(guān)于單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，正確的有（ ）。
a. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都必須在形式上和實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立
b. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德完全相同
c. 誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律是單位會(huì)計(jì)人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范
d. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德要求各具特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)分別對(duì)單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)定相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范
19. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施途徑主要有（ ）。
a. 自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合 b. 宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合
c. 行業(yè)自律與政府監(jiān)督相結(jié)合 d. 道德規(guī)范與法律監(jiān)管相結(jié)合
20. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科在討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ ）。
a. 兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充
b. 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的低要求
c. 違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德
d. 違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度
21. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別主要有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
b. 會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界
c. 會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
d. 違反會(huì)計(jì)法律制度可能受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
22. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成經(jīng)歷了較長(zhǎng)的歷史時(shí)期，并隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和變遷而發(fā)展。影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和發(fā)展的主要因素有（ ）。
a. 社會(huì)生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平
b. 會(huì)計(jì)法律制度的不斷發(fā)展和完善
c. 會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位逐步提高
d. 會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化
23. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有（ ）。
a. 工作一絲不茍 b.工作盡職盡責(zé) c. 工作精益求精 d. 工作兢兢業(yè)業(yè)
24. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)保密要求的有（ ）。
a. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某取得客戶授權(quán)對(duì)外披露該客戶的有關(guān)信息
b. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在其所在事務(wù)所與甲客戶的業(yè)務(wù)約定終止后，將其執(zhí)行中獲知的甲客戶的信息告知他人
c. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙某向主管財(cái)政部門(mén)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的乙公司的違法違規(guī)行為
d. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師魏某在審計(jì)某上市公司期間獲知該上市公司財(cái)務(wù)狀況良好、股票有望升值，隨即告知其妻大量買(mǎi)入該公司股票
25. 會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果將會(huì)有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害 b. 會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任
c. 單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損失 d. 會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)將受到損害
26. 2002年2月，東茂公司因產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生400萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一做會(huì)計(jì)技術(shù)處理。總會(huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。總會(huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見(jiàn)辦，職業(yè)良知不允許，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)?？倳?huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中，正確的有（ ）。
a. 向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求
b. 屈從總經(jīng)理的意見(jiàn)，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
c. 堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求
d. 在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職
27. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（ ）。
a. 做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事 b. 言行一致、表里如一
c. 保守商業(yè)秘密，不為利益所誘 d. 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
28. 在法制社會(huì)，維護(hù)道德規(guī)范的主要手段有（ ）。
a. 社會(huì)譴責(zé) b. 自我約束 c. 輿論監(jiān)督 d. 行業(yè)自律
29. 陳敏原系甲公司藝術(shù)團(tuán)演員。1995年藝術(shù)團(tuán)解散，陳敏考取了會(huì)計(jì)證后調(diào)到公司財(cái)會(huì)部擔(dān)任出納工作。陳敏從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，感到出納工作太具體、太瑣碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒(méi)多大出息，所以工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。2001年底的偶然機(jī)會(huì)，陳敏在工作中將接觸到本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其在乙民營(yíng)企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失。下列對(duì)陳敏行為的認(rèn)定中，正確的有（ ）。
a. 陳敏從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，違背提高技能會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 陳敏工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，違背愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 陳敏將工作中接觸的會(huì)計(jì)信息提供其丈夫，違背誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 陳敏利用在工作中接觸的會(huì)計(jì)信息獲取不當(dāng)利益，違背廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
30. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的有（ ）。
a. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所以給x公司財(cái)務(wù)主管李某審計(jì)收費(fèi)5%的回扣為條件，取得為x公司進(jìn)行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)的業(yè)務(wù)
b. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在對(duì)y公司執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，收受了y公司贈(zèng)送的內(nèi)部職工股1000股
c. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所與乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，授權(quán)乙以甲的名義承辦業(yè)務(wù)
d. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某同時(shí)在乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)
31. 道德作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，其特征一般有（ ）。
a. 繼承性 b. 強(qiáng)制性 c. 社會(huì)性 d. 自律性
32. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)老王，年近花甲。從事會(huì)計(jì)工作已經(jīng)30個(gè)年頭，年輕時(shí)他用蘸水筆記的賬遠(yuǎn)非工整一詞所能涵蓋，算盤(pán)打得噼噼啪啪，可謂“大珠小珠落玉盤(pán)”?？评镩_(kāi)始實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí)，老王第一個(gè)報(bào)名學(xué)習(xí)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)。當(dāng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)后，他主持起草內(nèi)部核算制度，建章建制，時(shí)常加班加點(diǎn)，以廠為家。他常講：“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄于煙?！彼约阂彩且磺邪粗贫绒k事，一絲不茍。為了做好會(huì)計(jì)工作，他又學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程。一天晚上，為了給廠長(zhǎng)提供有關(guān)資料，他與會(huì)計(jì)科的同事們一直忙得不亦樂(lè)乎。大約快到晚上10點(diǎn)的時(shí)候，老王說(shuō)：“我有些發(fā)悶，給我倒杯水，我把藥吃了”。當(dāng)同事把杯子遞過(guò)去，卻發(fā)現(xiàn)老王的手抖個(gè)不停，臉也變成了醬紫色，被送進(jìn)醫(yī)院搶救。一天，老王從醫(yī)院打來(lái)電話說(shuō)，他在醫(yī)院完成了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的后起草工作，想轉(zhuǎn)到科里。下列對(duì)會(huì)計(jì)老王行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 老王的行為體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 老王的行為體現(xiàn)了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 老王的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 老王的行為體現(xiàn)了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
33. 某集團(tuán)公司組織會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a. 既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么
b. 會(huì)計(jì)工作無(wú)非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，所以沒(méi)有必要參與，也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)
c. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
d. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況
34. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師2001—2002年度一直為乙公司做審計(jì)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)在審計(jì)報(bào)告上簽字。甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列情形中，可能損害其獨(dú)立性的有（ ）。
a. 1997年曾為乙公司推銷(xiāo)過(guò)產(chǎn)品
b. 2000年曾擔(dān)任過(guò)乙公司的獨(dú)立董事
c. 2001—2002年度擔(dān)任乙公司的財(cái)務(wù)顧問(wèn)
d. 2001—2002年度持有乙公司股票并連續(xù)交易
35. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有（ ）。
a. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī) b. 嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度
c. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 d. 嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
36. “理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”，這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（ ）。
a. 參與管理 b. 廉潔自律 c. 提高技能 d. 強(qiáng)化服務(wù)
37. 下列各項(xiàng)中，可能影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所因客戶不足面臨生存危機(jī)
b. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在重大會(huì)計(jì)問(wèn)題上與客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅
c. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)
d. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到客戶降低收費(fèi)的壓力而縮小工作范圍
38. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（ ）。
a. 公平正直 b. 如實(shí)反映 c. 實(shí)事求是 d. 不偏不倚
39. 某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
a. 胡某的行為違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
40. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求的有（ ）。
a. 樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀 b. 嚴(yán)格劃分公私界線，公私分明，不貪不占
c. 遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé) d. 自覺(jué)抑制拜金主義、個(gè)人主義
41. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所為維護(hù)其獨(dú)立性所采取的下列措施中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a. 調(diào)換與客戶有關(guān)聯(lián)關(guān)系的注冊(cè)會(huì)計(jì)師
b. 制定有關(guān)維護(hù)獨(dú)立性的政策和程序
c. 制定能使員工向更高級(jí)別人員反映獨(dú)立性問(wèn)題的政策和程序
d. 定期輪換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師
42. 某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，正確的有（ ）。
a. 王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
b. 王某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
c. 王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
d. 王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)
43. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，正確的有（ ）。
a. 自律的核心就是自覺(jué)地抵制自己的不良欲望
b. 廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
c. 只有自身廉潔自律，才能抵制他人的不法行為
d. 不能做到廉潔自律，也就很難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則
44. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列行為中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)收費(fèi)要求的有（ ）。
a. 在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)中明確收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)結(jié)算方式與時(shí)間
b. 與客戶達(dá)成協(xié)議，按照審計(jì)工作結(jié)果確定收費(fèi)金額
c. 根據(jù)提供專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)技能、所需時(shí)間、所需承擔(dān)責(zé)任等確定收費(fèi)金額
d. 當(dāng)收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于其他事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià)時(shí)，減少審計(jì)程序和縮小工作范圍以節(jié)約成本
45. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理的表述中，正確的有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮參謀作用
b. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮決策作用
c. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮鑒證作用
d. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮服務(wù)作用
46. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有（ ）。
a. 對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告
b. 參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證
c. 分析壞賬形成原因，提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議
d. 分析現(xiàn)金流量狀況，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施
47. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中，正確的有（ ）。
a. 依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提
b. 扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件
c. 在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映
d. 會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)客觀公開(kāi)
48. 提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有（ ）。
a. 會(huì)計(jì)理論水平 b. 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力 c. 職業(yè)判斷能力 d. 溝通交流能力
49. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) b. 文明的服務(wù)態(tài)度 c. 優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量 d. 明確的服務(wù)
50. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某名片上印有的下列內(nèi)容中，不符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a. 某會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) b. 某大學(xué)兼職教授 c. 先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者 d.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
51. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)師職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a. 出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的人員笑臉相迎，并耐心解釋?xiě){證粘貼要求
b. 會(huì)計(jì)人員向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展
c. 稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式，并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議
d. 總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制，提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議
52. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”要求的有（ ）。
a. 熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度 b. 具備較高的業(yè)務(wù)水平
c. 熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程 d. 積極主動(dòng)地提供合理化建議
53. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)行為的有（ ）。
a. 客觀、真實(shí)地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供正確的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好參謀
b. 完整、準(zhǔn)確地記錄單位財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況，促進(jìn)所有者資產(chǎn)的保值增值，當(dāng)好管家
c. 積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策
d. 定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
54．李某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求，李某為客戶提供的下列服務(wù)中，正確的有（ ）。
a. 向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議和意見(jiàn)
b 利用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅的建議
c．在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班宣講會(huì)計(jì)法律制度，幫助樹(shù)立依法理財(cái)觀念
d．為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議
55．對(duì)參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系的下列表述中，正確的有（ ）。
a．參與管理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式
b．強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理
c．不參與管理，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量
d．不強(qiáng)化服務(wù)，就難以保持參與管理的熱情和動(dòng)力
56．根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，下列各項(xiàng)中，有利于會(huì)計(jì)人員提高技能的有（ ）。
a．參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn) b．參加會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)
c．參加單位組織的業(yè)務(wù)比賽和經(jīng)驗(yàn)交流 d．參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試
57．下列各項(xiàng)中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)專業(yè)勝任能力要求的有（ ）。
a．注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能向客戶提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)
b．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)可以在特定領(lǐng)域利用專家協(xié)助其工作
c．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)其所聘請(qǐng)的專家的工作結(jié)果負(fù)責(zé)
d．在利用專家工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
58．a(chǎn)bc股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（ ）。
a．愛(ài)崗敬業(yè) b．堅(jiān)持準(zhǔn)則 c．參與管理 d．強(qiáng)化服務(wù)
59．某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車(chē)輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（ ）。
a．張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
b．張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
c．張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
d．張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
60．會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列宣傳行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ ）。
a．在報(bào)刊上刊登與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的信息
b．會(huì)計(jì)師事務(wù)所在統(tǒng)一印制的本所信封上印有“本所為您提供一流服務(wù)”字樣
c．會(huì)計(jì)師事務(wù)所在報(bào)刊上刊登的招聘信息中寫(xiě)有“本所具有雄厚的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)能力，有望發(fā)展為業(yè)內(nèi)龍頭單位”等內(nèi)容
d．會(huì)計(jì)師事務(wù)所將本所手冊(cè)發(fā)放給客戶，客觀介紹本所情況
61．下列各項(xiàng)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
a．出納人員在稽核會(huì)計(jì)生病期間主動(dòng)提出兼任稽核檢查工作
b．會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門(mén)人手不足的情況下，代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)
c．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)時(shí)，主動(dòng)提出虛構(gòu)銷(xiāo)售合同、虛增利潤(rùn)的建議
d．總會(huì)計(jì)師在單位負(fù)責(zé)人外出開(kāi)會(huì)的情況下，代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章
62．注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取的行業(yè)自律管理措施有（ ）。
a．依照行規(guī)行約進(jìn)行道德譴責(zé)和懲戒 b．通過(guò)談話提醒等方式給予警示
c．將其違反職業(yè)道德情況人記入誠(chéng)信檔案 d．給予必要的行政處罰
63．堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！皥?jiān)持準(zhǔn)則”的具體要求有（ ）。
a．熟悉準(zhǔn)則 b．掌握準(zhǔn)則 c．遵循準(zhǔn)則 d．堅(jiān)持準(zhǔn)則
64．下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（ ）。
a．出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)
ｂ．會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法
ｃ．會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法
ｄ．總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專業(yè)判斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平
65．近年來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)上出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型案例有（ ）。
a．銀廣夏案例 b．東方鍋爐案例 c．黎明股份案例 d．瓊民源案例
66．下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的表述正確的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要途徑
b．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成離不開(kāi)宣傳教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是一種道德影響活動(dòng)
d．會(huì)計(jì)法制教育屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容
67．會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在工作中評(píng)判、剖析自己在工作中的不足，做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，這種自我教育方式屬于（ ）。
a．自我解剖法 b．自重自省法 c．自警自勵(lì)法 d．自律慎獨(dú)法
68．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容包括（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)技能教育 b．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 d．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
69．后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)有（ ）。
a．在接受審計(jì)業(yè)務(wù)委托前向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問(wèn)審計(jì)客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因
b．主動(dòng)向客戶指出前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)不當(dāng)
c．發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)即作出否定意見(jiàn)的審計(jì)結(jié)論
d．提請(qǐng)審計(jì)客戶授權(quán)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問(wèn)作出充分的答復(fù)
70．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目的包括（ ）。
a．幫助會(huì)計(jì)人員認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 b．促使會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德自律能力
c．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好的道德觀念 d．培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)的風(fēng)尚
71．為了保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a．誠(chéng)實(shí)守信 b．廉潔自律 c．堅(jiān)持準(zhǔn)則 d．客觀公正
72．根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國(guó)以外的國(guó)家執(zhí)業(yè)，并且兩國(guó)的職業(yè)道德具體要求有差異的，其職業(yè)道德的適用原則有（ ）。
a．適用母國(guó)的職業(yè)道德要求
b．適用執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求
c．執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求與《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》相比，哪個(gè)嚴(yán)格則適用哪個(gè)
d．如果母國(guó)的職業(yè)道德要求對(duì)在母國(guó)以外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的，并且比執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求和《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》都嚴(yán)格，則適用母國(guó)的職業(yè)道德要求
73．職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員依照職業(yè)道德原則進(jìn)行的一系列活動(dòng)。下列各項(xiàng)中，屬于這種活動(dòng)的有（ ）。
a．自我教育活動(dòng) b．自我改造活動(dòng) c．自我鍛煉活動(dòng) d．自我提高活動(dòng)
74．建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的目的是（ ）。
a．督促會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德 b．培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的道德情感
c．引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員健康的道德行為 d．防范會(huì)計(jì)人員不良的道德行為
75．下列關(guān)于職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)兩者關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．職業(yè)道德教育是外在的道德要求，職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在要求
b．職業(yè)道德修養(yǎng)與職業(yè)道德教育相輔相成，相互促進(jìn)
c．職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的終目標(biāo)一致
d．自我教育是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑
76．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于（ ）。
a．服務(wù)機(jī)制 b．他律機(jī)制 c．自我調(diào)控機(jī)制 d．行政管理機(jī)制
77．會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制包括的內(nèi)容有（ ）
a．對(duì)遵守職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、褒揚(yáng)
b．對(duì)違背職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予懲處、貶抑
c．對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予行政處罰
d．對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予刑事處罰
78．下列各項(xiàng)中，為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，可采取的措施有（ ）。
a．利益引導(dǎo) b．制度限定 c．紀(jì)律約束 d．法律威懾
79．下列有關(guān)社會(huì)道德環(huán)境與會(huì)計(jì)行為關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．社會(huì)道德環(huán)境與個(gè)體會(huì)計(jì)行為密切相關(guān)
b．個(gè)體會(huì)計(jì)行為不受社會(huì)道德環(huán)境的影響
c．良好的社會(huì)環(huán)境能促使會(huì)計(jì)行為合乎職業(yè)道德規(guī)范
d．不好的社會(huì)環(huán)境可導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為背離職業(yè)道德規(guī)范
80．下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束 b．會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理
c．新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督 d．財(cái)政部門(mén)依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
81．財(cái)政部門(mén)在開(kāi)展下列工作時(shí)，可以將會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰 b．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)年檢
c．高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng) d．會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查
82．對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的人員應(yīng)當(dāng)給予必要的道德制裁，其制裁形式主要有（ ）。
a．追究刑事責(zé)任 b．給予行政處分 c．通報(bào)批評(píng) d．責(zé)令其參加繼續(xù)教育
83．對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的具體方式有（ ）。
a．由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自我檢查 b．由會(huì)計(jì)人員所在單位組織互相檢查
b．由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位組織公開(kāi)檢查 d．由財(cái)政部門(mén)組織深入檢查
84．建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案是開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效方式。下列各項(xiàng)中，可以記入誠(chéng)信檔案的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度情況 b．會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況
c．會(huì)計(jì)人員受到獎(jiǎng)勵(lì)的情況 d．會(huì)計(jì)人員受到懲處的情況
85．某單位出納員許某拒絕參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，許某這一行為違反的會(huì)計(jì)法律制度的有（ ）。
a．《會(huì)計(jì)法》 b．《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
c．《總會(huì)計(jì)師條例》 d．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
86．“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”，早作出這一規(guī)定的法律是（ ）。
a．1985年制定的《會(huì)計(jì)法》 b．1993年修正的《會(huì)計(jì)法》
c．1993年制定的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 d。1999年修訂的《會(huì)計(jì)法》
87．下列單位或部門(mén)中，可以對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處罰的有（ ）。
a．財(cái)政部門(mén) b．業(yè)務(wù)主管部門(mén) c．行業(yè)自律組織 d．所在單位
88．品德教育是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德品德教育的主要內(nèi)容有（ ）。
a．會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育 b．會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育
c．會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育 d．會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育
89．為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)的要求，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，財(cái)政部印發(fā)了《頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)試行規(guī)定》。根據(jù)這一規(guī)定，會(huì)計(jì)人員取得財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)的低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作年限是（ ）。
a．10年 b．25年 c．30年 d．35年
90．在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門(mén)或單位有（ ）。
a．財(cái)政部門(mén) b．會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體 c．企事業(yè)單位 d．會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體
91．根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)年檢內(nèi)容的有（ ）。
a．持證人員遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況
b．持證人員會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱變更情況
c．持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)登記注冊(cè)情況
d．持證人員完成規(guī)定的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育內(nèi)容和學(xué)時(shí)情況
92．下列有關(guān)道德懲罰與法律懲罰關(guān)系的表述中，正確的有（ ）。
a．道德懲罰可以替代法律懲罰 b．法律懲罰可以替代道德懲罰
c．法律懲罰和道德懲罰并行不悖 d．法律懲罰和道德懲罰相互排斥
93．為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門(mén)可以采取的措施有（ ）。
a．組織開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查
b．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
c．采取多種形式組織開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
d．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
94．下列人員中，應(yīng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起組織和推動(dòng)作用的有（ ）。
a．單位負(fù)責(zé)人 b．單位總會(huì)計(jì)師
c．單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 d．單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人95．下列各項(xiàng)中，單位負(fù)責(zé)人抓好本單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以采取的措施有（ ）。
a．嚴(yán)格審查擬聘用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案 b．加強(qiáng)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)
c．定期組織會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn) d．檢查會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵循情況
96．下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)容的有（ ）。
a．職業(yè)道德觀念 b．保密意識(shí) c．職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) d．責(zé)任意識(shí)
97．會(huì)計(jì)職業(yè)組織在促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中，可以采取的措施有（ ）。
a．制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 b．開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論研究
c．對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)員實(shí)施懲戒 d．對(duì)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)員予以表彰
98．某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
a．會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量
b．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
c．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
d．會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密。未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，會(huì)計(jì)人員不得向外界提供或者泄露單位的任何會(huì)計(jì)信息
99．下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，正確的有（ ）。
a．注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供審計(jì)服務(wù)要向客戶收費(fèi)，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任是維護(hù)客戶利益
b．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎
c．注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)與客戶存在形式上關(guān)聯(lián)關(guān)系，但只要保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立就不會(huì)影響其客觀、公正的立場(chǎng)
d．雖然審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍應(yīng)與同行保持良好的工作關(guān)系并配合同行的工作
100．按照國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于各國(guó)職業(yè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則有（ ）。
a．公正性原則 b．客觀性原則 c．專業(yè)勝任能力原則 d．保密原則
1．a(chǎn)bcd
2．b
3．b
4．a(chǎn)
5．c
6．a(chǎn)b
7．a(chǎn)bcd
8．c
9．a(chǎn)c
10．cd
11．a(chǎn)bcd
12．a(chǎn)bcd
13．a(chǎn)bc
14．a(chǎn)bcd
15．a(chǎn)bcd
16．a(chǎn)bd
17．a(chǎn)bcd
18．cd
19．a(chǎn)bcd
20．a(chǎn)bc
21．a(chǎn)
22．a(chǎn)bcd
23．a(chǎn)bcd
24．bd
25．a(chǎn)bcd
26．a(chǎn)cd
27．a(chǎn)bcd
28．a(chǎn)bcd
29．a(chǎn)bcd
30．a(chǎn)bcd
31．a(chǎn)cd
32．a(chǎn)bcd
33．d
34．bcd
35．a(chǎn)bcd
36．b
37．a(chǎn)bcd
38．a(chǎn)bcd
39．bcd
40．a(chǎn)bcd
41．a(chǎn)bcd
42．a(chǎn)
43．a(chǎn)bcd
44．a(chǎn)c
45．a(chǎn)d
46．a(chǎn)bcd
47．a(chǎn)bcd
48．a(chǎn)bcd
49．a(chǎn)bcd
50．a(chǎn)bc
51．a(chǎn)bcd
52．a(chǎn)bcd
53．a(chǎn)bc
54．a(chǎn)c
55．a(chǎn)bd
56．a(chǎn)bcd
57．a(chǎn)bcd
58．a(chǎn)cd
59．a(chǎn)d
60．bc
61．a(chǎn)bcd
62．a(chǎn)bc
63．a(chǎn)bcd
64．a(chǎn)bd
65．a(chǎn)bcd
66．a(chǎn)bcd
67．a(chǎn)
68．a(chǎn)bcd
69．a(chǎn)d
70．a(chǎn)bcd
71．a(chǎn)bcd
72．cd
73．a(chǎn)bcd
74．a(chǎn)bcd
75．a(chǎn)bcd
76．b
77．a(chǎn)b
78．a(chǎn)bcd
79．a(chǎn)cd
80．a(chǎn)b
81．a(chǎn)bcd
82．cd
83．a(chǎn)bcd
84．a(chǎn)bcd
85．a(chǎn)bd
86．a(chǎn)
87．a(chǎn)bcd
88．a(chǎn)bcd
89．c
90．a(chǎn)bcd
91．a(chǎn)bcd
92．c
93．a(chǎn)cd
94．a(chǎn)bcd
95．a(chǎn)bcd
96．a(chǎn)bcd
97．a(chǎn)bcd
98．a(chǎn)bcd
99．bd
100．a(chǎn)bcd