根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（遼人[2007]174號）精神，省人事廳定于2008年9月組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1850名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會在職、非在職人員及普通高校2009年畢業(yè)生中具有碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、組織分工
省人事廳負(fù)責(zé)公開招聘工作的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，制定招聘工作總體方案，匯總和審核省政府所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一對擬聘用人員進(jìn)行公示、辦理備案手續(xù)等。
省政府各部門按照省人事廳的統(tǒng)一要求，會同所屬事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、考核（或筆試、面試、試講等）、體檢等工作。
四、招聘程序
（一）信息查詢
各部門招聘公告和《2008年下半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》），從2008年9月17日起陸續(xù)在
遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）公告，請考生注意查詢。
招聘報(bào)名的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式；考核、體檢、公示、聘用的具體安排等內(nèi)容，請考生認(rèn)真閱讀各部門招聘公告。招聘過程中有需要咨詢的問題請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系或登陸部門網(wǎng)站查閱有關(guān)信息（部門網(wǎng)址見各部門公告、咨詢電話可在《崗位信息表》中查閱）?！秿徫恍畔⒈怼分械膶I(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格審查
主管部門或用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等。
2009年高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)在按期畢業(yè)后提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關(guān)材料主要信息不真實(shí)的，將取消該報(bào)考人員應(yīng)聘資格。
（三）專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力考核
專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力考核工作由用人單位或主管部門組織進(jìn)行。各用人單位或主管部門可根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求、技術(shù)特點(diǎn)和報(bào)考人數(shù)的多少，采取面談、試講、筆試、面試等方式進(jìn)行。
（四）綜合考核和體檢
綜合考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核、復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消考核資格，按成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。體檢不合格的，不能聘用。
（五）公示、聘用
省人事廳將擬聘用人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)省人事廳備案。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢電話：024-23448360
遼寧省人事廳
二ΟΟ八年九月十六日
一、招聘對象
招聘對象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會在職、非在職人員及普通高校2009年畢業(yè)生中具有碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、組織分工
省人事廳負(fù)責(zé)公開招聘工作的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，制定招聘工作總體方案，匯總和審核省政府所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一對擬聘用人員進(jìn)行公示、辦理備案手續(xù)等。
省政府各部門按照省人事廳的統(tǒng)一要求，會同所屬事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、考核（或筆試、面試、試講等）、體檢等工作。
四、招聘程序
（一）信息查詢
各部門招聘公告和《2008年下半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》），從2008年9月17日起陸續(xù)在
遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）公告，請考生注意查詢。
招聘報(bào)名的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式；考核、體檢、公示、聘用的具體安排等內(nèi)容，請考生認(rèn)真閱讀各部門招聘公告。招聘過程中有需要咨詢的問題請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系或登陸部門網(wǎng)站查閱有關(guān)信息（部門網(wǎng)址見各部門公告、咨詢電話可在《崗位信息表》中查閱）?！秿徫恍畔⒈怼分械膶I(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格審查
主管部門或用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等。
2009年高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)在按期畢業(yè)后提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關(guān)材料主要信息不真實(shí)的，將取消該報(bào)考人員應(yīng)聘資格。
（三）專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力考核
專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力考核工作由用人單位或主管部門組織進(jìn)行。各用人單位或主管部門可根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求、技術(shù)特點(diǎn)和報(bào)考人數(shù)的多少，采取面談、試講、筆試、面試等方式進(jìn)行。
（四）綜合考核和體檢
綜合考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核、復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消考核資格，按成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。體檢不合格的，不能聘用。
（五）公示、聘用
省人事廳將擬聘用人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)省人事廳備案。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢電話：024-23448360
遼寧省人事廳
二ΟΟ八年九月十六日