早上6點(diǎn)，東方破曉，我坐進(jìn)公司派的出租車去參加面試。原本1個(gè)半小時(shí)的車程，因?yàn)樗緳C(jī)不走高速而走山路，被延長(zhǎng)至2個(gè)小時(shí)。當(dāng)我抵達(dá)時(shí)，有兩個(gè)人已在門口迎接我，并很友好地和我打招呼。
一位是總經(jīng)理Maeve，另一位是環(huán)球資源部部長(zhǎng)Susan。以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我，這里的面試官都很友善，都會(huì)讓你放松，因?yàn)樗麄兿嘈?(我也相信)，只有在你放松的情況下，你才會(huì)發(fā)揮到極致，他們也才會(huì)找到好的人才。
但是(注意，強(qiáng)烈轉(zhuǎn)折)，他們的友好絕對(duì)不代表他們的問題好答(糖衣炮彈)。在又一番傳統(tǒng)英國(guó)式的寒暄后，面試正式開始。
考場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)
我開場(chǎng)便告訴她們：我準(zhǔn)備的時(shí)間十分倉促，但同時(shí)也謝謝你們，因?yàn)槲蚁嘈?，Only through challenging yourself you can realise your potential. (想超越自我地發(fā)揮潛力，你唯有挑戰(zhàn)自我)，所以謝謝你們給我發(fā)掘潛力的機(jī)會(huì)。(后來Maeve告訴我這也是她的信念)。
我的presentation(陳述)分為3個(gè)部分。
第一：分析公司的各種理論 (全球供應(yīng)鏈，Michael Porter的五力模型和價(jià)值鏈理論)。
第二：過去的個(gè)人經(jīng)驗(yàn) (當(dāng)北愛爾蘭學(xué)生會(huì)常務(wù)主席時(shí)組織活動(dòng)的經(jīng)歷)。
第三，總結(jié)陳詞(總結(jié)如何在談判中揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)大化)。
我覺得presentation難的是時(shí)間的掌握，這只能通過練習(xí)來把握。完成了陳述后，Maeve 余興未了，還問了我組織活動(dòng)時(shí)的細(xì)節(jié)，比如如何計(jì)劃預(yù)算，人力分配，遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)等等。
接著，輪到蘇珊(她后來成為我的經(jīng)理)要我各舉一個(gè)例子來證明我的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)合作，應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
我覺得相對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)而言，很多公司更注重應(yīng)聘者的社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)閱歷。以我為例，這次面試，她們完全沒有問我學(xué)業(yè)的問題，都是問實(shí)習(xí)，當(dāng)志愿者，學(xué)生會(huì)等等的經(jīng)歷。
而Maeve一邊翻看我的履歷，一邊開玩笑：Neo，怎么有時(shí)間做這么多事？我也開玩笑說，我的朋友都說別人每天有24小時(shí)，而我每天卻有42小時(shí)?？赡苓@就是原因吧。
箭在弦上
Maeve莞爾，問： "如果聘請(qǐng)你，你快什么時(shí)候上班" ？我說：下個(gè)月。她搖搖頭，定睛看著我：不，今天是星期五，我要你下周一就上班。我當(dāng)時(shí)的反應(yīng)蠻幼稚的：您開玩笑嗎？她笑著說：我十分認(rèn)真，我們?cè)谥袊?guó)的供應(yīng)鏈有一些問題，我想你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以幫我們解決這個(gè)問題。
一般情況下，面試后，公司通常會(huì)讓你回家，然后寄送正式函件。如果你被雇用，信中將附上一份合同。這使該公司與應(yīng)聘者都有時(shí)間考慮。
我很欣賞坦誠Maeve的坦誠相待，把公司的問題都向我這局外人說了。于是我老實(shí)告訴他們，昨天我不能來面試，是因?yàn)槲冶煌ㄖ⒓恿硪患夜镜拿嬖嚕艺诘人麄兊耐ㄖ?BR> Susan低頭考慮了一會(huì)，問:”你多久沒回家？”
“一年。”
“想不想家。”
“發(fā)夢(mèng)都想?！?BR> Susan笑了笑，又問：“你會(huì)不會(huì)將來讀研？”
“會(huì)，絕對(duì)會(huì)。”
Susan說：”那么，如果我們送你回中國(guó)兩周修補(bǔ)我們中國(guó)南方的供應(yīng)鏈，你也可以在周末時(shí)見見你的家人。我會(huì)叫人每天接送你上下班。并且，我們會(huì)贊助你將來讀研。你是否會(huì)加入我們公司？”
我毫不猶豫地答應(yīng)了。后來有朋友問我，為什么這么快答應(yīng)，而不去試一下其他的公司。我想，在當(dāng)時(shí)那種氛圍下，誰會(huì)有一種士為知己者死的感覺。
Susan說，下周一，你將接受為期一周的密集培訓(xùn)，一周后，你將被派往中國(guó)。我點(diǎn)點(diǎn)頭，知道機(jī)遇與挑戰(zhàn)正在并肩同時(shí)向我走來。(來源/BBC中國(guó)網(wǎng)，作者為英國(guó)女王大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)士張宇懷）
一位是總經(jīng)理Maeve，另一位是環(huán)球資源部部長(zhǎng)Susan。以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我，這里的面試官都很友善，都會(huì)讓你放松，因?yàn)樗麄兿嘈?(我也相信)，只有在你放松的情況下，你才會(huì)發(fā)揮到極致，他們也才會(huì)找到好的人才。
但是(注意，強(qiáng)烈轉(zhuǎn)折)，他們的友好絕對(duì)不代表他們的問題好答(糖衣炮彈)。在又一番傳統(tǒng)英國(guó)式的寒暄后，面試正式開始。
考場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)
我開場(chǎng)便告訴她們：我準(zhǔn)備的時(shí)間十分倉促，但同時(shí)也謝謝你們，因?yàn)槲蚁嘈?，Only through challenging yourself you can realise your potential. (想超越自我地發(fā)揮潛力，你唯有挑戰(zhàn)自我)，所以謝謝你們給我發(fā)掘潛力的機(jī)會(huì)。(后來Maeve告訴我這也是她的信念)。
我的presentation(陳述)分為3個(gè)部分。
第一：分析公司的各種理論 (全球供應(yīng)鏈，Michael Porter的五力模型和價(jià)值鏈理論)。
第二：過去的個(gè)人經(jīng)驗(yàn) (當(dāng)北愛爾蘭學(xué)生會(huì)常務(wù)主席時(shí)組織活動(dòng)的經(jīng)歷)。
第三，總結(jié)陳詞(總結(jié)如何在談判中揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)大化)。
我覺得presentation難的是時(shí)間的掌握，這只能通過練習(xí)來把握。完成了陳述后，Maeve 余興未了，還問了我組織活動(dòng)時(shí)的細(xì)節(jié)，比如如何計(jì)劃預(yù)算，人力分配，遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)等等。
接著，輪到蘇珊(她后來成為我的經(jīng)理)要我各舉一個(gè)例子來證明我的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)合作，應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
我覺得相對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)而言，很多公司更注重應(yīng)聘者的社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)閱歷。以我為例，這次面試，她們完全沒有問我學(xué)業(yè)的問題，都是問實(shí)習(xí)，當(dāng)志愿者，學(xué)生會(huì)等等的經(jīng)歷。
而Maeve一邊翻看我的履歷，一邊開玩笑：Neo，怎么有時(shí)間做這么多事？我也開玩笑說，我的朋友都說別人每天有24小時(shí)，而我每天卻有42小時(shí)?？赡苓@就是原因吧。
箭在弦上
Maeve莞爾，問： "如果聘請(qǐng)你，你快什么時(shí)候上班" ？我說：下個(gè)月。她搖搖頭，定睛看著我：不，今天是星期五，我要你下周一就上班。我當(dāng)時(shí)的反應(yīng)蠻幼稚的：您開玩笑嗎？她笑著說：我十分認(rèn)真，我們?cè)谥袊?guó)的供應(yīng)鏈有一些問題，我想你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以幫我們解決這個(gè)問題。
一般情況下，面試后，公司通常會(huì)讓你回家，然后寄送正式函件。如果你被雇用，信中將附上一份合同。這使該公司與應(yīng)聘者都有時(shí)間考慮。
我很欣賞坦誠Maeve的坦誠相待，把公司的問題都向我這局外人說了。于是我老實(shí)告訴他們，昨天我不能來面試，是因?yàn)槲冶煌ㄖ⒓恿硪患夜镜拿嬖嚕艺诘人麄兊耐ㄖ?BR> Susan低頭考慮了一會(huì)，問:”你多久沒回家？”
“一年。”
“想不想家。”
“發(fā)夢(mèng)都想?！?BR> Susan笑了笑，又問：“你會(huì)不會(huì)將來讀研？”
“會(huì)，絕對(duì)會(huì)。”
Susan說：”那么，如果我們送你回中國(guó)兩周修補(bǔ)我們中國(guó)南方的供應(yīng)鏈，你也可以在周末時(shí)見見你的家人。我會(huì)叫人每天接送你上下班。并且，我們會(huì)贊助你將來讀研。你是否會(huì)加入我們公司？”
我毫不猶豫地答應(yīng)了。后來有朋友問我，為什么這么快答應(yīng)，而不去試一下其他的公司。我想，在當(dāng)時(shí)那種氛圍下，誰會(huì)有一種士為知己者死的感覺。
Susan說，下周一，你將接受為期一周的密集培訓(xùn)，一周后，你將被派往中國(guó)。我點(diǎn)點(diǎn)頭，知道機(jī)遇與挑戰(zhàn)正在并肩同時(shí)向我走來。(來源/BBC中國(guó)網(wǎng)，作者為英國(guó)女王大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)士張宇懷）