根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）規(guī)定，現(xiàn)就2011年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
合計(jì)155名，其中職業(yè)中專教師11名，中學(xué)教師57名，小學(xué)教師83名，幼兒園教師4名（詳見《2011年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘崗位需求表》，見附件1）。
二、招聘范圍
1、2011年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不受戶口及生源地限制）；
2、年齡在35周歲以下（1975年5月11日以后出生），具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，體檢合格。
2、報(bào)考職業(yè)中專、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3、報(bào)考小學(xué)教師崗位需普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、非師范類畢業(yè)生報(bào)考必須具有相應(yīng)教師資格證，其中報(bào)考職業(yè)中專教師崗位的，如未取得相關(guān)專業(yè)教師資格證，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
5、符合招聘崗位所要求的其它條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員，不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名時間：2011年5月12日－13日，每天8：30—11：30，13：30—17：00。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：青島開發(fā)區(qū)職業(yè)中專（青島開發(fā)區(qū)阿里山路219號）；報(bào)名聯(lián)系電話：0532—86988771（政策咨詢電話），0532—86898673（報(bào)名電話）。
4、所需材料：報(bào)考人員須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)到證、教師資格證、近期一寸同底版彩色免冠照片5張（背面寫好姓名）等材料及《2011年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；青島開發(fā)區(qū)戶口或青島開發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職考生須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書），以及學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證明；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；國外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》；其他要求提供的材料。
報(bào)名審查時收取各種證件、資料復(fù)印件一份（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回?？忌蛸Y料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（含青島市2009年招募“社區(qū)工作者”）服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加5分。在辦理報(bào)名手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，參加我市“社區(qū)工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料，選聘到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
5、每人限報(bào)一個崗位。
6、對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招考崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定的比例核減聘用計(jì)劃。緊缺急需崗位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
7、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對通過資格審查確定為進(jìn)入筆試范圍的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，相關(guān)事宜將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qda.gov.cn）上另行通知。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試。筆試于5月22日上午9：00—11：30進(jìn)行（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試科目分為綜合類（A類）、教育類（B類）。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)；教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識等，主要考察報(bào)考崗位所需的基本素質(zhì)和基本能力，考試不指定教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，按各招聘崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試及范圍的人員。對達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線，人數(shù)出現(xiàn)空缺時，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入。筆試成績及面試工作安排在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
2、面試。面試包括答辯和說課（音樂、體育、美術(shù)崗位包括答辯和基本技能測試），采取百分制計(jì)算，按照答辯30%和說課（基本技能測試）70%的比例計(jì)算成績，答辯、說課（基本技能測試）同時進(jìn)行。答辯環(huán)節(jié)主要考察考生的儀容儀表及報(bào)考崗位所需要的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維等相關(guān)能力。說課（基本技能測試）主要考察考生的綜合實(shí)踐能力，說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
3、總成績。按筆試成績50%、面試成績（含答辯和說課）50%的比例計(jì)入百分制總成績，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、考試有關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
五、體檢考核
根據(jù)考試總成績按照不低于1：1.2的比例確定同崗位進(jìn)入體檢范圍人員，并根據(jù)錄用計(jì)劃依次等額組織體檢考核。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)多名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。對未達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入面試且取得體檢、考核資格的應(yīng)聘人員，面試成績不得低于60分。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
1、體檢。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。對體檢考核不合格或棄權(quán)人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核時間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
六、誠信調(diào)查
考生體檢、考核合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、公示聘用
1、對體檢、考核、誠信調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按要求報(bào)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，并據(jù)此辦理調(diào)動、派遣、落戶等有關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員需按《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽定《聘用合同》。
八、其他
1、青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2、錄用人員必須服從統(tǒng)一分配?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局。
報(bào)名咨詢電話：0532-86988771（咨詢時間為8:30—11:30,13:30—17:30）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988030。
一、招聘計(jì)劃
合計(jì)155名，其中職業(yè)中專教師11名，中學(xué)教師57名，小學(xué)教師83名，幼兒園教師4名（詳見《2011年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘崗位需求表》，見附件1）。
二、招聘范圍
1、2011年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不受戶口及生源地限制）；
2、年齡在35周歲以下（1975年5月11日以后出生），具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，體檢合格。
2、報(bào)考職業(yè)中專、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3、報(bào)考小學(xué)教師崗位需普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、非師范類畢業(yè)生報(bào)考必須具有相應(yīng)教師資格證，其中報(bào)考職業(yè)中專教師崗位的，如未取得相關(guān)專業(yè)教師資格證，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
5、符合招聘崗位所要求的其它條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員，不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名時間：2011年5月12日－13日，每天8：30—11：30，13：30—17：00。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：青島開發(fā)區(qū)職業(yè)中專（青島開發(fā)區(qū)阿里山路219號）；報(bào)名聯(lián)系電話：0532—86988771（政策咨詢電話），0532—86898673（報(bào)名電話）。
4、所需材料：報(bào)考人員須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)到證、教師資格證、近期一寸同底版彩色免冠照片5張（背面寫好姓名）等材料及《2011年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；青島開發(fā)區(qū)戶口或青島開發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職考生須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書），以及學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證明；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；國外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》；其他要求提供的材料。
報(bào)名審查時收取各種證件、資料復(fù)印件一份（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回?？忌蛸Y料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（含青島市2009年招募“社區(qū)工作者”）服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加5分。在辦理報(bào)名手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，參加我市“社區(qū)工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料，選聘到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
5、每人限報(bào)一個崗位。
6、對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招考崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定的比例核減聘用計(jì)劃。緊缺急需崗位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
7、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對通過資格審查確定為進(jìn)入筆試范圍的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，相關(guān)事宜將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qda.gov.cn）上另行通知。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試。筆試于5月22日上午9：00—11：30進(jìn)行（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試科目分為綜合類（A類）、教育類（B類）。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)；教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識等，主要考察報(bào)考崗位所需的基本素質(zhì)和基本能力，考試不指定教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，按各招聘崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試及范圍的人員。對達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線，人數(shù)出現(xiàn)空缺時，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入。筆試成績及面試工作安排在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
2、面試。面試包括答辯和說課（音樂、體育、美術(shù)崗位包括答辯和基本技能測試），采取百分制計(jì)算，按照答辯30%和說課（基本技能測試）70%的比例計(jì)算成績，答辯、說課（基本技能測試）同時進(jìn)行。答辯環(huán)節(jié)主要考察考生的儀容儀表及報(bào)考崗位所需要的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維等相關(guān)能力。說課（基本技能測試）主要考察考生的綜合實(shí)踐能力，說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
3、總成績。按筆試成績50%、面試成績（含答辯和說課）50%的比例計(jì)入百分制總成績，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、考試有關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
五、體檢考核
根據(jù)考試總成績按照不低于1：1.2的比例確定同崗位進(jìn)入體檢范圍人員，并根據(jù)錄用計(jì)劃依次等額組織體檢考核。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)多名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。對未達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入面試且取得體檢、考核資格的應(yīng)聘人員，面試成績不得低于60分。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
1、體檢。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。對體檢考核不合格或棄權(quán)人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核時間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
六、誠信調(diào)查
考生體檢、考核合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、公示聘用
1、對體檢、考核、誠信調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按要求報(bào)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，并據(jù)此辦理調(diào)動、派遣、落戶等有關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員需按《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽定《聘用合同》。
八、其他
1、青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2、錄用人員必須服從統(tǒng)一分配?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局。
報(bào)名咨詢電話：0532-86988771（咨詢時間為8:30—11:30,13:30—17:30）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988030。