當(dāng)了9年村干部的岳陽(yáng)市平江縣童市鎮(zhèn)排形村支書徐春林，今年考上了公務(wù)員。據(jù)悉，今年，湖南省共有85名像徐春林這樣的村干部考上公務(wù)員，這也是全省首次大規(guī)模從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員。
    “為調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性，今年湖南省在公務(wù)員考錄中，專門拿出89個(gè)指標(biāo)給村干部?！笔∪耸聫d公務(wù)員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。據(jù)悉，今年，常德、岳陽(yáng)、株洲、婁底、懷化等12個(gè)市州確定了專門的職位和計(jì)劃，用于從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。在報(bào)考條件上，各市州都相對(duì)放寬了對(duì)村干部的年齡和學(xué)歷要求。一般要求年齡在35歲以下，學(xué)歷在高中以上就可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年錄取的85名公務(wù)員中，大多數(shù)年齡在30―35歲之間，高中學(xué)歷的占了1/3。
    今年5月，省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織對(duì)全省報(bào)考公務(wù)員筆試合格的村干部進(jìn)行了面試。由省人事考試院結(jié)合湖南省農(nóng)村基層工作實(shí)際，單獨(dú)制定面試試題，側(cè)重考查“村干部對(duì)于黨和國(guó)家現(xiàn)行農(nóng)村工作方針政策的把握、農(nóng)業(yè)知識(shí)的了解和解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力”。
    據(jù)了解，自2003年起，湖南省組織和人事部門就開始積極探索從優(yōu)秀村干部中選拔公務(wù)員的辦法和途徑，并在部分市州開展試點(diǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，此前，各地已從村干部中考錄公務(wù)員80余名。由于湖南省這項(xiàng)工作走在了全國(guó)前列，今年被中組部、人事部確定為5個(gè)試點(diǎn)省之一。(陳放民　陸新勇)