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        江蘇:公務(wù)員面試當(dāng)場亮分 公開化程度國內(nèi)前列

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            “除特邀考官外,所有考官必須具有三級面試考官證書;考官必須著便裝,臨考前隨機(jī)組合;考官不能隨意變更、增減提問;每個小組面試不能超過25人……”昨天,江蘇省人事廳公開2006年招考4273名公務(wù)員的面試細(xì)則。
            據(jù)了解,在面試之前將所有面試細(xì)則信息全文對外發(fā)布,這在全國也不多見———江蘇省招考公務(wù)員的公開化程度,已走到國內(nèi)前列。
            考官不能隨意變更、增減提問
            在公布的四大項面試通知中,三項主要涉及的都是規(guī)范考官的行為。在面試考官的選定方面,要求“面試考官要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派的同志擔(dān)任。所有面試考官均須持有省人事廳頒發(fā)的三級面試考官證書(特邀面試考官除外)……凡面試考官與應(yīng)試人員之間有屬《公務(wù)員法》中規(guī)定的回避關(guān)系,或因其他原因需要回避的,必須實(shí)行回避”。
            每個面試考官小組由7名考官組成,其中1名為特邀考官,由招考單位的領(lǐng)導(dǎo)或人事部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;其余為固定考官,由組織、人事部門隨機(jī)抽取、組合。每個面試小組當(dāng)天面試考生人數(shù)一般不超過25人。
            在面試過程中,要求“此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,面試考官必須嚴(yán)格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進(jìn)行提問和評分,不得隨意變更與增減”。
            考官與考生都要提前封閉
            與去年一樣,今年所有面試考官和工作人員都必須提前到達(dá)考點(diǎn)封閉,集中培訓(xùn)熟悉題本,通過抽簽進(jìn)行分組??脊俸陀嘘P(guān)工作人員要在正式開考前10分鐘進(jìn)入面試考場。凡參加面試的考官,面試期間均應(yīng)關(guān)閉通訊工具,一律著便裝。
            考生憑面試通知單、本人身份證和筆試準(zhǔn)考證,必須于考試當(dāng)天提前到指定的候考室集中封閉,抽簽確定面試的順序,遲到30分鐘者作缺考處理。
            考生候考室實(shí)行全天封閉管理。按照規(guī)定,各市將指定專人負(fù)責(zé)候考考生的監(jiān)督與管理。所有考生未面試完不得離開候考室,如遇特殊情況確需中途離開的,應(yīng)征得工作人員的同意并由專人陪同往返??忌坏脤⑷魏瓮ㄓ嵐ぞ邘牒蚩际?,如有攜帶,應(yīng)在工作人員指定的地點(diǎn)集中存放。
            成績當(dāng)場公布并精確到2位小數(shù)
            考生的面試由主考官主持。采取導(dǎo)入的方法,逐步深入地提問,考官不能向考生提問面試題本以外的問題。
            每位考官根據(jù)應(yīng)試人員在面試中的表現(xiàn),按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定其在每一測試要素上的得分,并得出合計分。面試計分方法為去掉考官評分中的一個高分和一個低分,然后取有效評分的平均值,即得出該應(yīng)試人員的面試成績,滿分為100分。面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
            面試成績將由主考官當(dāng)場向應(yīng)試人員宣布。
            面試兩天采用不同題本
            據(jù)悉,全省面試時間為5月20日、21日兩天。每天上午8:00開始,兩天分別使用不同的題本。面試題本和評分表由省委組織部、省人事廳派出的巡視人員提前一天送達(dá)各市,每個面試題本袋含考官用面試題本7份和考場監(jiān)督員及考生用題本各1份。面試結(jié)束后,全部題本由巡視人員收回。有關(guān)本次面試的具體細(xì)則,考生也可登錄網(wǎng)站www.jsppd.gov.cn查詢。