2006年江蘇省公務(wù)員招考面試將于5月20日、21日兩天舉行。昨天，省人事廳考試中心透露了關(guān)于考宮設(shè)置、面試題本、考試程序等相關(guān)細則。
    據(jù)了解，每個面試考宮小組由7名考宮組成，其中1名為特邀考宮，由招考單位的領(lǐng)導(dǎo)或人事部門負責同志擔任。
    其余為固定考宮，由組織、人事部門隨機抽取、組合，每個面試小組當天面試考生人數(shù)一般不超過25人。所有面試考宮都是持有省人事廳頒發(fā)的三級面試考官證書(特邀面試考官除外)的人員。
    主考宮原則上由特邀考宮擔任。如果遇到面試考宮與應(yīng)試人員之間有屬《公務(wù)員法》中規(guī)定的回避關(guān)系，或因其它原因需要回避的，將實行回避。
    5月20日、21日兩天每天上午8點開始面試，兩天分別使用不同的題本。
    據(jù)悉，面試題本和評分表由省委組織部、省人事廳派出的巡視人員提前一天送達各市，每個面試題本袋含考官用面試題本7份和考場監(jiān)督員及考生用題本各1份，面試結(jié)束后，全部題本由巡視人員收回。
    參加面試的考生當天要憑面試通知單、本人身份證和筆試準考證，提前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，遲到30分鐘就要作缺考處理。
    由于同一天使用的題本有重復(fù)，因此考生要在候考室里接受全天封閉管理，所有考生未面試完不得離開候考室。
    如遇特殊情況確需中途離開的，必須征得工作人員的同意并由專人陪同往返。
    另外，任何通訊工具都不能帶入候考室，考生如有攜帶的，應(yīng)在工作人員指定的地點集中存放。
    面試形式是考生最為關(guān)心的問題，記者了解到，面試由主考官主持，采取導(dǎo)入的方法，逐步深入地提問，考官不會向考生提問面試題本以外的話題。
    每位考官根據(jù)應(yīng)試人員在面試中的表現(xiàn)，按照評分標準，獨立評定其在每一測試要素上的得分，并得出合計分。
    面試計分方法為去掉考官評分中的一個分和一個最低分，然后取有效評分的平均值，即得出考生的面試成績，滿分為100分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束，由主考官當場向考生宣布成績。