第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 單項(xiàng)選擇題
    1、管理制度是對(duì)企業(yè)管理各基本方面規(guī)定（ ）。
    A、活動(dòng)框架
    B、技術(shù)規(guī)范
    C、業(yè)務(wù)規(guī)范
    D、突出地位
    2、人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有（ ）。
    A、一般地位
    B、特殊地位
    C、重要地位
    D、突出地位
    3、崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（ ）。
    A、基礎(chǔ)
    B、必要條件
    C、依據(jù)
    D、前提
    4、人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的集體預(yù)測(cè)方法也稱(chēng)（ ）。
    A、回歸分析方法
    B、勞動(dòng)定額法
    C、德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)技術(shù)
    D、計(jì)算機(jī)模擬法
    5、崗位工作設(shè)計(jì)的（ ）是限度地提高工作崗位的效率，同時(shí)又能夠適當(dāng)?shù)貪M(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展的要求。
    A、任務(wù)
    B、要求
    C、目標(biāo)
    D、指導(dǎo)思想