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        分層培養(yǎng)教師 太原工讀推經(jīng)驗(yàn)

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        今日,全國(guó)工讀教育教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我省惟一一所工讀學(xué)校太原市明德學(xué)校召開(kāi),該校把老師分層側(cè)重培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)向全國(guó)推廣。
            太原市明德學(xué)校根據(jù)教師的成熟度,按教師從事教學(xué)工作的年限將教師分層,具體為年輕的教師(5年以下,18名)、較成熟的教師(5—10年教齡,20名)和成熟的教師(10年以上教齡,34名)。對(duì)于年輕教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展而言,關(guān)鍵是學(xué)會(huì)“教”與“學(xué)”;較成熟的教師,要學(xué)會(huì)逐漸完善,邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊反思,不斷修正教學(xué)行為,依靠動(dòng)力、興趣、計(jì)劃進(jìn)行“自在”“自省”“自悟”;成熟的教師發(fā)揮好他們的模范帶頭作用。
            對(duì)于該校在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn),來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家給予了肯定,根據(jù)教師年齡和從教特征來(lái)安排培養(yǎng)方式非常人性化,尤其是對(duì)于工讀學(xué)校教師來(lái)說(shuō)。