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        2009年司法考試經(jīng)濟法每日一練(1月20日)

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        單選題
            王某的日工資為80元。2004年5月1日至7日,根據(jù)政府規(guī)定放假7天,其中3天屬于法定假日,4天屬于前后兩周的周末公休日。公司安排王某在這7天加班。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應向王某支付每日80元的工資外,還應當向王某支付多少加班費?
            A.560元
            B.800元
            C.1120元
            D.1360元
            【正確答案】B
            【答案解析】《勞動法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?!庇纱丝芍?,公司應支付王某的工資報酬總共為1360元,減去7天的日基本工資560元,應支付王某加班費800元。