華為技術(shù)中東北非片區(qū)海外招聘計(jì)劃
一、 華為技術(shù)有限公司介紹
全球知名、中國大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商
2007年合同銷售額160億美元
72％的銷售額來自國際市場
服務(wù)世界電信運(yùn)營商50強(qiáng)中的31家
服務(wù)全球10億多用戶
逾70000名員工，其中48%為研發(fā)人員
累計(jì)繳納各項(xiàng)稅收逾300億人民幣
二、 招聘對象
國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景；
中國國籍的法語、英語和阿拉伯語本科畢業(yè)生；
側(cè)重于素質(zhì)與培養(yǎng)潛力，有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司提供良好培訓(xùn)和成長平臺。
三、 工作地點(diǎn)
常駐工作地綜合考慮員工本人意向和公司需要（留學(xué)生一般安排在其祖國），確定在中東北非地區(qū)內(nèi)阿聯(lián)酋、埃及、阿爾及利亞、摩洛哥、沙特、黎巴嫩、約旦、巴基斯坦、伊朗、伊拉克、蘇丹等國家之一。
四、 招聘崗位與名額
共招聘22人。
國際投標(biāo)經(jīng)理 8人 中文/英語4名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 理工科背景
國際銷售工程師 8人 中文/英語4名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 理工科背景
項(xiàng)目運(yùn)作支持專員 6人 中文/英語2名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 不限
五、 國內(nèi)面試計(jì)劃：5月14日－18日
六、 招聘組織：華為技術(shù)有限公司人力資源部 全球產(chǎn)品干部部 中東北非片區(qū)干部部
七、 聘用要求與待遇
需在海外工作至少二年。
應(yīng)屆畢業(yè)生入職起薪按照華為公司08年畢業(yè)生定薪標(biāo)準(zhǔn)，社招人員面議（參照華為定崗定薪標(biāo)準(zhǔn)），試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后可以按照績效調(diào)整工資。
綜合投標(biāo)經(jīng)理和國際銷售工程師崗位派出國前將接受公司提供的三個(gè)月以上華為文化和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
其他補(bǔ)助、保險(xiǎn)、食宿、探親機(jī)票等福利按照公司有關(guān)規(guī)定，面試時(shí)解答。
八、 招聘接口人
對以上職位有意者，請將簡歷和近照發(fā)到以下郵箱：
chenjichuan@huawei.com （接收國際投標(biāo)經(jīng)理和國際銷售工程師職位應(yīng)聘簡歷）
li.xian@huawei.com（接收項(xiàng)目運(yùn)作支持專員職位應(yīng)聘簡歷）
【附：職位說明】
職位名稱：01—國際投標(biāo)經(jīng)理
職位描述：
1. 作為國際市場重大項(xiàng)目、Turnkey項(xiàng)目售前階段的投標(biāo)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持和組織售前階段的投標(biāo)和合同談判工作；
2. 通過投標(biāo)項(xiàng)目組的運(yùn)作管理、投標(biāo)流程控制、投標(biāo)策略及總體方案控制、綜合報(bào)價(jià)策略及競爭力控制等工作，對投標(biāo)項(xiàng)目競爭力、投標(biāo)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
人員要求：
1. 理工科專業(yè)背景、了解電信網(wǎng)絡(luò)，有志于從事通信項(xiàng)目國際投標(biāo)工作。
2. 本科以上，中文可基本交流、英文精通。
素質(zhì)項(xiàng)：
責(zé)任心、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、成就導(dǎo)向、誠信。
其他說明：國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景。
職位名稱：02—國際銷售工程師
職位描述：
響應(yīng)客戶需求；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)市場機(jī)會(huì)項(xiàng)目的挖掘、組織運(yùn)作與實(shí)施。
人員要求：
1. 良好的語言表達(dá)能力和說服能力；性格外向、自信、穩(wěn)重、相對成熟且處事靈活。
2. 高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自信心；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力；
4. 較好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5. 較好的學(xué)習(xí)意識和自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力及自我革新意識；
6. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有營銷的基本概念。
7. 本科以上，英語六級以上，可流利對話。
8. 國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景，或中國國籍的法語、英語和阿拉伯語本科畢業(yè)生。
素質(zhì)項(xiàng)：
影響力、概念思維、主動(dòng)性、堅(jiān)韌、成就導(dǎo)向、誠信
其他要求：
陽光心態(tài)，胸懷大志，全球視野。
職位名稱：03—項(xiàng)目運(yùn)作支持專員
職位描述：
協(xié)助交付項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目組內(nèi)日常人力資源管理、行政管理、項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度管理、財(cái)務(wù)管理等事務(wù)，與當(dāng)?shù)刈庸酒脚_部門溝通、協(xié)作，為項(xiàng)目順利運(yùn)作提供內(nèi)部流程的良好支撐。
人員要求：
1. 良好的溝通意識與外語溝通能力；
2. 性格外向、自信、穩(wěn)重、相對成熟且處事靈活。
3. 高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自信心；
4. 良好的服務(wù)心態(tài)和流程制度意識，能夠在制度與靈活之中掌握平衡；
5. 較好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
6. 較好的學(xué)習(xí)意識和自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力及自我革新意識；
7. 認(rèn)真細(xì)致的工組作風(fēng)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
8. 本科，英語六級以上，可流利對話。
素質(zhì)項(xiàng)：
學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性、堅(jiān)韌、成就導(dǎo)向、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)
其他要求：
善于尋求和管理資源，能夠吃苦和在壓力中成長。
一、 華為技術(shù)有限公司介紹
全球知名、中國大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商
2007年合同銷售額160億美元
72％的銷售額來自國際市場
服務(wù)世界電信運(yùn)營商50強(qiáng)中的31家
服務(wù)全球10億多用戶
逾70000名員工，其中48%為研發(fā)人員
累計(jì)繳納各項(xiàng)稅收逾300億人民幣
二、 招聘對象
國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景；
中國國籍的法語、英語和阿拉伯語本科畢業(yè)生；
側(cè)重于素質(zhì)與培養(yǎng)潛力，有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司提供良好培訓(xùn)和成長平臺。
三、 工作地點(diǎn)
常駐工作地綜合考慮員工本人意向和公司需要（留學(xué)生一般安排在其祖國），確定在中東北非地區(qū)內(nèi)阿聯(lián)酋、埃及、阿爾及利亞、摩洛哥、沙特、黎巴嫩、約旦、巴基斯坦、伊朗、伊拉克、蘇丹等國家之一。
四、 招聘崗位與名額
共招聘22人。
國際投標(biāo)經(jīng)理 8人 中文/英語4名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 理工科背景
國際銷售工程師 8人 中文/英語4名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 理工科背景
項(xiàng)目運(yùn)作支持專員 6人 中文/英語2名，中文/阿拉伯語2名，中文/英語/法語2名 不限
五、 國內(nèi)面試計(jì)劃：5月14日－18日
六、 招聘組織：華為技術(shù)有限公司人力資源部 全球產(chǎn)品干部部 中東北非片區(qū)干部部
七、 聘用要求與待遇
需在海外工作至少二年。
應(yīng)屆畢業(yè)生入職起薪按照華為公司08年畢業(yè)生定薪標(biāo)準(zhǔn)，社招人員面議（參照華為定崗定薪標(biāo)準(zhǔn)），試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后可以按照績效調(diào)整工資。
綜合投標(biāo)經(jīng)理和國際銷售工程師崗位派出國前將接受公司提供的三個(gè)月以上華為文化和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
其他補(bǔ)助、保險(xiǎn)、食宿、探親機(jī)票等福利按照公司有關(guān)規(guī)定，面試時(shí)解答。
八、 招聘接口人
對以上職位有意者，請將簡歷和近照發(fā)到以下郵箱：
chenjichuan@huawei.com （接收國際投標(biāo)經(jīng)理和國際銷售工程師職位應(yīng)聘簡歷）
li.xian@huawei.com（接收項(xiàng)目運(yùn)作支持專員職位應(yīng)聘簡歷）
【附：職位說明】
職位名稱：01—國際投標(biāo)經(jīng)理
職位描述：
1. 作為國際市場重大項(xiàng)目、Turnkey項(xiàng)目售前階段的投標(biāo)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持和組織售前階段的投標(biāo)和合同談判工作；
2. 通過投標(biāo)項(xiàng)目組的運(yùn)作管理、投標(biāo)流程控制、投標(biāo)策略及總體方案控制、綜合報(bào)價(jià)策略及競爭力控制等工作，對投標(biāo)項(xiàng)目競爭力、投標(biāo)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
人員要求：
1. 理工科專業(yè)背景、了解電信網(wǎng)絡(luò)，有志于從事通信項(xiàng)目國際投標(biāo)工作。
2. 本科以上，中文可基本交流、英文精通。
素質(zhì)項(xiàng)：
責(zé)任心、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、成就導(dǎo)向、誠信。
其他說明：國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景。
職位名稱：02—國際銷售工程師
職位描述：
響應(yīng)客戶需求；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)市場機(jī)會(huì)項(xiàng)目的挖掘、組織運(yùn)作與實(shí)施。
人員要求：
1. 良好的語言表達(dá)能力和說服能力；性格外向、自信、穩(wěn)重、相對成熟且處事靈活。
2. 高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自信心；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力；
4. 較好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5. 較好的學(xué)習(xí)意識和自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力及自我革新意識；
6. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有營銷的基本概念。
7. 本科以上，英語六級以上，可流利對話。
8. 國籍在中東北非地區(qū)的在華留學(xué)生，理工科背景，或中國國籍的法語、英語和阿拉伯語本科畢業(yè)生。
素質(zhì)項(xiàng)：
影響力、概念思維、主動(dòng)性、堅(jiān)韌、成就導(dǎo)向、誠信
其他要求：
陽光心態(tài)，胸懷大志，全球視野。
職位名稱：03—項(xiàng)目運(yùn)作支持專員
職位描述：
協(xié)助交付項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目組內(nèi)日常人力資源管理、行政管理、項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度管理、財(cái)務(wù)管理等事務(wù)，與當(dāng)?shù)刈庸酒脚_部門溝通、協(xié)作，為項(xiàng)目順利運(yùn)作提供內(nèi)部流程的良好支撐。
人員要求：
1. 良好的溝通意識與外語溝通能力；
2. 性格外向、自信、穩(wěn)重、相對成熟且處事靈活。
3. 高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自信心；
4. 良好的服務(wù)心態(tài)和流程制度意識，能夠在制度與靈活之中掌握平衡；
5. 較好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
6. 較好的學(xué)習(xí)意識和自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力及自我革新意識；
7. 認(rèn)真細(xì)致的工組作風(fēng)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
8. 本科，英語六級以上，可流利對話。
素質(zhì)項(xiàng)：
學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性、堅(jiān)韌、成就導(dǎo)向、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)
其他要求：
善于尋求和管理資源，能夠吃苦和在壓力中成長。