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        福建省泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位招聘信息

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        泉州市洛江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員招考簡章
            根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜[2007]74號)與區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)<泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見>的通知》(泉洛委[2006]綜154號)文件精神,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招考工作小組(以下簡稱"招考工作小組")研究決定,采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方法,向社會公開招考部分事業(yè)單位43個職位的工作人員,特制定以下招考簡章:
            一、招考對象
            國家任務(wù)招收的全日制普通院校畢業(yè)生或相當(dāng)學(xué)歷的在職正式國家工作人員。
            二、招考條件
            1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
            2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
            3、具有良好的品行;
            4、身體健康,年滿18周歲(1989年12月31日以前出生);
            5、符合用人單位報(bào)考職位所要求的其他條件,具體見《洛江區(qū)部分事業(yè)單位招考職位表》(附件一)。
            三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及資格審查
            (一)報(bào)名時(shí)間:2008年8月20日至8月26日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),雙休日照常上班。
            (二)報(bào)名地點(diǎn):洛江區(qū)人事局(洛江區(qū)政府大樓二樓218室)。
            (三)報(bào)名要求:
            1、報(bào)考人員應(yīng)提供學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證、戶籍證明、職稱資格證書原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片3張,并填寫報(bào)考登記表。
            2、在職人員應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明。
            3、報(bào)名費(fèi)每人80元。
            4、每人只能報(bào)考一個職位,招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3才可開考;若達(dá)不到1:3比例的,是否開考由招考工作小組決定。
            (四)資格審查:招考工作小組辦公室(設(shè)在區(qū)人事局)在報(bào)名結(jié)束后組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,發(fā)給《準(zhǔn)考證》。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消報(bào)名資格。報(bào)考人員憑身份證于2008年9月3日-5日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
            四、考試的內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)
            1、筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,滿分100分。
            2、筆試時(shí)間:2008年9月上旬(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
            3、筆試地點(diǎn):泉州市第十一中學(xué)
            報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須隨身攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
            4、面試:筆試成績進(jìn)入面試合格線為60分。面試人選按照筆試成績從高分到低分的原則,根據(jù)招考職位人數(shù)1:3的比例確定,不足1:3比例的按上線的實(shí)際人數(shù)確定;比例為1:1的面試合格成績不低于70分(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
            5、考試總成績按筆試成績和面試成績分別占50%和50%的比例計(jì)算,總分相同的以筆試成績高的優(yōu)先。
            五、招考單位職位、要求及人數(shù)(詳見附件一)
            六、考核、體檢和聘用
            (一)體檢
            根據(jù)考試總分成績自高分到低分按招考職位人數(shù)1:1確定體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行;體檢時(shí)間另行通知。
            (二)考核
            招考工作小組辦公室根據(jù)考試總成績自高分到低分的原則,按招考職位人數(shù)1:1的比例確定考核對象,并組織進(jìn)行考核。
            體檢或考核不合格者,從招聘該崗位上線合格人員中按考試總分成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            (三)決定聘用人選
            招考工作小組根據(jù)筆試、面試、體檢和考核綜合結(jié)果,確定聘用人選,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
            七、其他事項(xiàng)
            本簡章由洛江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招考工作小組負(fù)責(zé)解釋。
                     泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充
                   工作人員公開招考工作小組辦公室
             二OO八年八月十八日