根據(jù)我院實(shí)際工作需要,為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,學(xué)院決定面向社會公開招聘五年制高職專職班主任五名。
一、招聘原則
按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則;
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有志于從事學(xué)生管理工作。
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、具備應(yīng)聘專職班主任的相關(guān)理論知識、學(xué)生管理實(shí)踐能力,同時(shí)應(yīng)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
4、年齡35周歲以下,身體健康,適合從事學(xué)生管理工作。
三、管理和待遇
1、本次招聘的專職班主任為聘用合同制管理,不列入學(xué)院正式編制,學(xué)院不接收人事檔案.聘用合同期壹年,其中試用期兩個(gè)月,試用期經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同,聘用合同從試用期起計(jì)算;考核不合格者予以辭退.簽訂聘用合同期滿考核合格者,可續(xù)簽聘用合同,考核不合格者予以解聘。
2、工資待遇:每月工資(包括基本工資、通訊補(bǔ)助、津貼)不低于1000元,其中基本月工資、試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),正式簽訂聘用合同后執(zhí)行事業(yè)單位九級職員工資標(biāo)準(zhǔn);
四、工作地點(diǎn):臨潼教學(xué)區(qū)
五、招聘范圍:面向社會公開招聘
六、報(bào)名程序及資格審查
1、凡具備條件,愿意從事此項(xiàng)工作的人員,帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、二寸彩色近照兩張,到學(xué)院人事處(綜合樓310室)登記報(bào)名并填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表。
2、報(bào)名時(shí)間:2008年9月5日至2008年9月11日
聯(lián)系電話:029-38103905
聯(lián)系人:李老師
七、人事處負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、考核后擇優(yōu)聘用。
人事處
二〇〇八年九月二日
一、招聘原則
按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則;
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有志于從事學(xué)生管理工作。
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、具備應(yīng)聘專職班主任的相關(guān)理論知識、學(xué)生管理實(shí)踐能力,同時(shí)應(yīng)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
4、年齡35周歲以下,身體健康,適合從事學(xué)生管理工作。
三、管理和待遇
1、本次招聘的專職班主任為聘用合同制管理,不列入學(xué)院正式編制,學(xué)院不接收人事檔案.聘用合同期壹年,其中試用期兩個(gè)月,試用期經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同,聘用合同從試用期起計(jì)算;考核不合格者予以辭退.簽訂聘用合同期滿考核合格者,可續(xù)簽聘用合同,考核不合格者予以解聘。
2、工資待遇:每月工資(包括基本工資、通訊補(bǔ)助、津貼)不低于1000元,其中基本月工資、試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),正式簽訂聘用合同后執(zhí)行事業(yè)單位九級職員工資標(biāo)準(zhǔn);
四、工作地點(diǎn):臨潼教學(xué)區(qū)
五、招聘范圍:面向社會公開招聘
六、報(bào)名程序及資格審查
1、凡具備條件,愿意從事此項(xiàng)工作的人員,帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、二寸彩色近照兩張,到學(xué)院人事處(綜合樓310室)登記報(bào)名并填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表。
2、報(bào)名時(shí)間:2008年9月5日至2008年9月11日
聯(lián)系電話:029-38103905
聯(lián)系人:李老師
七、人事處負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、考核后擇優(yōu)聘用。
人事處
二〇〇八年九月二日