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        就業(yè)壓力大求職者求穩(wěn) 經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)報(bào)考公務(wù)員越熱

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            幾年前,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),很多求職者希望進(jìn)外企或自主創(chuàng)業(yè),但近幾年,蘇、浙、滬、粵等地報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)每年都在破紀(jì)錄。這種“全民欲為官”的趨勢(shì),讓專家十分擔(dān)憂。
            經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員熱
            在全國(guó)2005年的報(bào)考人數(shù)中,增長(zhǎng)大的是江蘇?。?004年江蘇招考5000人,當(dāng)年報(bào)考人數(shù)約5萬人;2005年招考4800多人,報(bào)名人數(shù)一下突破8萬人。
            不過,熱中存在著不均勻。以江蘇省內(nèi)的各個(gè)市為例,南京、蘇州、無錫,今年都招300多人,前兩地都有7000多人報(bào)名,無錫由于實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)超過了1萬。徐州為今年招考職位多的市,但近600個(gè)職位只有3000多人報(bào)名,像淮安、宿遷等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)競(jìng)爭(zhēng)也很小。
            紀(jì)錄還有被打破的跡象
            據(jù)了解,2006年國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考時(shí)間在今年10月份進(jìn)行,江蘇省招考公務(wù)員的工作有望在11月啟動(dòng)。據(jù)專門進(jìn)行江蘇省和國(guó)家公務(wù)員考前培訓(xùn)的江蘇某培訓(xùn)中心的黃總介紹,“到今年8月份為止,在南京地區(qū),報(bào)名培訓(xùn)準(zhǔn)備報(bào)考2006年公務(wù)員的人數(shù)已經(jīng)突破500人。而點(diǎn)擊公務(wù)員考試網(wǎng)(www.susuo.com)的人數(shù)一直居高不下,平均每天在1000人次左右。這在往年是不可想像的。”“今年的紀(jì)錄被打破是肯定的。”原江蘇省人事廳考試中心的楊猛主任介紹說。
            就業(yè)壓力大 求職者求穩(wěn)
            南京市考試中心的徐怡副主任認(rèn)為,之所以每年的報(bào)考人數(shù)都在增加,原因主要有三個(gè):機(jī)關(guān)穩(wěn)定、社會(huì)地位在一直提升;就業(yè)壓力大,而公務(wù)員的待遇優(yōu)勢(shì)明顯;高校都在擴(kuò)招,本科生、研究生逐年增加。據(jù)國(guó)家人事部張柏林上個(gè)月介紹,目前全國(guó)有600多萬公務(wù)員,從1996年到2003年底,全國(guó)共有1.6萬余名公務(wù)員被辭退,有3萬余名公務(wù)員辭職。
            全民皆爭(zhēng)“官”不是好事
            廣州市一家青少年研究所近有一項(xiàng)關(guān)于青年就業(yè)方面的調(diào)查,以隨機(jī)抽樣方式,對(duì)500名年齡為18-35歲的廣州青年做問卷訪問。結(jié)果顯示,青年心目中理想職業(yè)的排序是:第一為黨政機(jī)關(guān)干部 46.3% ,第二為教師 30.7% ,醫(yī)生 30.3% 和律師 30.3% 并列第三位。楊猛認(rèn)為,盡管江蘇省沒有做過這樣的調(diào)查,但是與廣州比起來,愿意當(dāng)公務(wù)員的比例肯定不會(huì)低于廣州,而想創(chuàng)業(yè)的肯定會(huì)更少。
            上述數(shù)字讓人看不懂的就是,一方面是經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的持續(xù)走高,另一方面卻是青年人的擇業(yè)意向明顯趨于單一化和集中化。在我國(guó),一個(gè)青年人的職業(yè)選擇,往往還反映了父母與親友的意向,因此,那么多人想到政府部門去,我們會(huì)不會(huì)迎來一個(gè)全民皆曰當(dāng)官好的時(shí)代。有專家擔(dān)心:一個(gè)缺乏創(chuàng)新、只圖求穩(wěn)的求職心理會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響。
            作者:劉字榮