為深化干部選拔任用制度改革，拓寬選人視野，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，進一步加強領導班子建設，省委確定，面向全省公開選拔部分非中共黨員副廳級領導干部和省屬高等本科院校行政副職干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、職位和數(shù)額
    公開選拔25名副廳級領導干部，具體職位是：
    1、非中共黨員副廳級領導職位
    省人民檢察院副檢察長1名
    省民族事務委員會副主任(省宗教事務局副局長)1名
    省國土資源廳副廳長1名
    省建設廳副廳長1名
    省水利廳副廳長1名
    省衛(wèi)生廳副廳長1名
    省體育局副局長1名
    省質量技術監(jiān)督局副局長1名
    省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長1名
    省政府僑務辦公室副主任1名
    2、省屬高等本科院校行政副職領導職位
    青島理工大學副校長1名
    煙臺大學副校長1名
    山東中醫(yī)藥大學副校長1名
    泰山醫(yī)學院副院長1名
    濟寧醫(yī)學院副院長1名
    濰坊學院副院長1名
    山東警察學院副院長1名
    棗莊學院副院長1名
    濱州學院副院長1名
    菏澤學院副院長1名
    省農(nóng)業(yè)管理干部學院副院長1名
    省政法管理干部學院副院長1名
    省工會管理干部學院副院長1名
    省青年管理干部學院副院長1名
    中華女子學院山東分院副院長1名
    二、報考的范圍和條件、資格
    報考的范圍：省內(nèi)黨政群機關、事業(yè)單位、國有大型企業(yè)和中央駐魯單位中符合條件的干部。
    報考人選應當具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和資格，符合《檢察官法》等有關法律的規(guī)定。
    1、報考人選中的中共黨員干部，應具有履行職責所需要的馬克思主義理論水平；忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，有干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強烈事業(yè)心和開拓創(chuàng)新能力，工作實績比較突出；堅持民主集中制原則，有大局觀念，團結同志，作風正派，清正廉潔。
    報考人選中的非中共黨員干部，應認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路；貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項方針政策；自覺堅持共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，與中國共產(chǎn)黨密切合作，積極參政議政；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，有干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強烈事業(yè)心和開拓創(chuàng)新能力，工作實績比較突出；有大局觀念，團結同志，作風正派，清正廉潔。
    2、報考省屬高等本科院校行政副職的，應是黨政群機關、事業(yè)單位現(xiàn)任正縣(處)級職務[其中：省直的應是向省委組織部備案的正處級干部；各市的應是市委管理的正縣(處)級干部]，列入省委管理領導班子的國有及國有控股企業(yè)的現(xiàn)任中層正職，列入省國資委管理領導班子的國有及國有控股企業(yè)現(xiàn)任領導班子副職，各市市委管理領導班子的國有及國有控股企業(yè)現(xiàn)任領導班子正職，并任職滿3年。
    報考非中共黨員副廳級領導職位的，應是黨政群機關、事業(yè)單位中，任正處級職務滿1年的或任副處級以上領導職務滿4年的干部[其中：省直的應是向省委組織部備案的處級干部；各市的應是市委管理的縣(處)級干部]；列入省委管理的國有及國有控股企業(yè)中，任中層正職滿1年的或任中層副職以上職務滿4年的干部；列入省國資委管理的國有及國有控股企業(yè)中，任領導班子副職滿1年的或任中層正職以上職務滿4年的干部；各市市委管理領導班子的國有及國有控股企業(yè)中，任領導班子正職滿1年的或任領導班子副職以上職務滿4年的干部。
    中央駐魯單位的報考人員參照上述規(guī)定執(zhí)行。
    任職時間截至2005年7月。
    3、具有大學本科以上學歷。其中報考省屬高等本科院校行政副職的，應具有全日制大學本科以上學歷。
    4、具有擔當報考領導職務所必備的專業(yè)知識和工作能力，報考專業(yè)性較強職位的，應學過本專業(yè)或相關專業(yè)，或者有與報考職位相關的工作閱歷和經(jīng)驗。具體條件如下：
    省人民檢察院副檢察長：熟悉憲法和法律，了解檢察機關的業(yè)務工作，符合《檢察官法》規(guī)定的任職資格條件，具有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省民族事務委員會副主任(省宗教事務局副局長)：熟悉黨和國家關于民族、宗教工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省民族、宗教情況和動態(tài)，具有較強的組織領導能力和協(xié)調(diào)處理民族、宗教方面有關事務的能力，年齡45歲以下。
    省國土資源廳副廳長：熟悉國家有關土地、礦產(chǎn)資源和測繪工作的政策、法律法規(guī)，了解土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪行業(yè)管理的技術標準、規(guī)程、規(guī)范和辦法，具有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省建設廳副廳長：熟悉國家有關建設工作的方針政策和法律法規(guī)，了解建設管理工作的相關業(yè)務，具有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省水利廳副廳長：熟悉國家有關水利工作的方針政策和法律法規(guī)，了解水利工作的相關業(yè)務，具有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省衛(wèi)生廳副廳長：熟悉國家有關衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī)以及技術規(guī)范和衛(wèi)生標準，具有公共衛(wèi)生管理方面的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省體育局副局長：熟悉黨和國家有關體育工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省的體育發(fā)展戰(zhàn)略和工作業(yè)務，具有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省質量技術監(jiān)督局副局長：熟悉國家有關質量技術監(jiān)督工作的方針政策和法律法規(guī)，了解我省標準化、計量、質量工作地方性法規(guī)和規(guī)章，具有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長：熟悉國家有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的方針政策和法律法規(guī)，了解安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的相關業(yè)務，具有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省政府僑務辦公室副主任：熟悉黨和國家關于僑務工作的方針、政策、法規(guī)以及省委、省政府對僑務工作的指示、決定，了解僑務工作的相關業(yè)務，具有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    青島理工大學副校長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下，所學專業(yè)為理工類或相關學科。
    煙臺大學副校長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高校或其他單位從事、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下，所學專業(yè)為理工類或相關學科。
    山東中醫(yī)藥大學副校長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高校或其他單位從事、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下，所學專業(yè)為醫(yī)學類或相關學科。
    泰山醫(yī)學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下，所學專業(yè)為醫(yī)學類或相關學科。
    濟寧醫(yī)學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高校或其他單位從事、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下，所學專業(yè)為醫(yī)學類或相關學科。
    濰坊學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    山東警察學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，有公安或相關專業(yè)知識，具有在高校或其他單位從事、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    棗莊學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高校或其他單位從事、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    濱州學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖隆⒎止芙虒W科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    菏澤學院副院長：熟悉國家在高等教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖隆⒎止芙虒W科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省農(nóng)業(yè)管理干部學院副院長：熟悉國家在高等教育及成人教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省政法管理干部學院副院長：熟悉國家在高等教育及成人教育方面的方針政策和法律法規(guī)，有法律相關專業(yè)知識，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    省工會管理干部學院副院長：熟悉國家在高等教育及成人教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    省青年管理干部學院副院長：熟悉國家在高等教育及成人教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖?、分管教學科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡45歲以下。
    中華女子學院山東分院副院長：熟悉國家在高等教育及成人教育方面的方針政策和法律法規(guī)，具有在高?；蚱渌麊挝粡氖隆⒎止芙虒W科研或行政管理等工作經(jīng)歷；有較強的組織領導能力，年齡50歲以下。
    5、報考職位要求年齡在50歲以下的，應為1954年12月31日以后出生；要求年齡在45歲以下的，應為1959年12月31日以后出生。
    6、正在從事涉及國家安全或重要機密工作的人員或民意差的，年度考核不稱職的，正在受司法機關立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的，黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的，以及存有其他影響提拔使用問題的干部不得報考。
    7、身體健康。
    三、方法步驟
    1、報名。報名工作由各市委組織部、省直及中央駐魯各單位干部人事部門統(tǒng)一組織。符合上述報名條件的人員，在本市、本單位按照考選職位自愿報名，每人限報一個職位。
    2、資格審查。省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室按照報考人員的條件、資格，對上報推薦人選逐一進行審查。報名人數(shù)不足10人的職位不再進行公開選拔。
    3、筆試。筆試成績占總成績的40%。實行統(tǒng)一命題，閉卷考試。根據(jù)筆試成績由高到低，按選拔職位1：6的比例，確定面試人員。進入面試人員名單及其筆試成績向社會公布，其他人員的筆試成績，書面通知本人。
    4、面試。面試成績占總成績的30%。面試成績當場公布。根據(jù)筆試和面試綜合成績，由高到低，按選拔職位1：3的比例，確定考察對象。被確定為考察對象的筆試、面試成績向社會公布。
    5、組織考察。根據(jù)《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和干部考察工作的有關規(guī)定要求，對考察對象進行考察，將考察結果量化為分值，占總成績的30%。
    6、研究任用。按筆試成績、面試成績和考察量化分值4：3：3的比例，根據(jù)考察情況和工作需要，經(jīng)省委研究確定任用人選，并向社會進行任前公示。確定任用的，實行一年的試用期。其間，按照有關規(guī)定享受相應待遇。期滿考核勝任的，按規(guī)定程序正式任職；不勝任的，回原單位另行安排工作，不再保留相應的待遇。
    四、時間安排
    1、公開報名和組織推薦時間：8月12日至18日，人選上報時間截至8月18日下午5時。
    2、筆試時間：8月28日上午8時30分至11時30分?？键c、考號在準考證上注明。
    3、面試時間、地點另行通知。
    本公告由省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
    辦公地點：省干部培訓中心(濟南馬鞍山路13號)
    聯(lián)系電話：0531-82027883　82027885(傳真)
    山東省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室