公務(wù)員考試報(bào)名從今天（7月26日）開始，持續(xù)到7月29日。就市民關(guān)心的問(wèn)題，記者于25日采訪了市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人。據(jù)悉，全市有市直機(jī)關(guān)14個(gè)部門和縣、區(qū)機(jī)關(guān)13個(gè)部門，計(jì)劃考試錄用任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員328名。
     招考對(duì)象
     具有碩士以上學(xué)位的人員；全日制普通高等院校本科畢業(yè)生；生源地和常住戶口為廣西的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。
     報(bào)考條件
     身體健康，年齡為35周歲以下(1970年7月1日后出生)。市公安系統(tǒng)及個(gè)別特殊職位要求在25周歲以下(1980年7月1日后出生)，專業(yè)技術(shù)或特殊職位人才，包括法醫(yī)、警犬技術(shù)、毒物檢驗(yàn)、技術(shù)偵查、計(jì)算機(jī)、通訊、信息網(wǎng)絡(luò)安全、排爆和特警的攀爬、射擊、潛水、特技駕駛、散打（摔跤）崗位等年齡放寬到28周歲以下（1977年7月1日后出生）
     報(bào)名時(shí)要攜帶什么材料？
     報(bào)考人員持本人身份證(戶口本)、工作證、學(xué)歷證。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
     開考比例
     招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:4才予開考。達(dá)不到比例規(guī)定需要開考的由用人單位在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)市組織、人事部門批準(zhǔn)，由招考機(jī)關(guān)及時(shí)通知報(bào)考人員。公共科目筆試時(shí)間為9月3日(星期六)，專業(yè)科目筆試時(shí)間：9月4日(星期日)。
     何時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》？
     考生持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)于8月29日到桂林市疊彩路8號(hào)大院7號(hào)樓2樓(桂林市人事考試中心)領(lǐng)取。
     筆試和面試
     筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目考《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。專業(yè)科目（除上級(jí)規(guī)定需要自治區(qū)統(tǒng)一組織考試外）由招考單位按考試錄用的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。不需進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，可對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試，專業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試成績(jī)可占面試成績(jī)的30%。
     面試人員的確定，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和報(bào)考職位情況劃定考試合格分?jǐn)?shù)線。公共科目合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人事局?jǐn)M定，報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審批。
     筆試總分=公共科目合格者成績(jī)（含照顧加分）+專業(yè)科目筆試成績(jī)。進(jìn)入面試人選，按用人單位計(jì)劃錄用職位數(shù)與筆試合格總成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定。面試成績(jī)60分為合格。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求面試的，由用人單位主管部門報(bào)錄用管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才予進(jìn)行面試，且面試分不低于70分方可進(jìn)入體檢。面試時(shí)間由市組織、人事部門確定。
     怎樣查詢筆試成績(jī)？
     筆試的命題、評(píng)卷由自治區(qū)組織部、人事廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)，自治區(qū)筆試評(píng)卷工作完成后，報(bào)考城區(qū)單位、市直機(jī)關(guān)部門和公、檢、法系統(tǒng)的考生成績(jī)由市委組織部和市人事局在市人才中心公布；報(bào)考各縣機(jī)關(guān)部門的考生成績(jī)由各縣組織人事部門負(fù)責(zé)公布?？忌稍趶V西人事考試網(wǎng)上查詢，或在16889918聲訊專線上查詢。專業(yè)科目考試成績(jī)由招考單位向社會(huì)公布。
     體檢和考核
     根據(jù)用人單位計(jì)劃錄用的職位，依據(jù)考試的總成績(jī)排序，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如一個(gè)職位，總分出現(xiàn)2人以上并列，按《行政能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分排序，如果《行政能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)出現(xiàn)并列，則按《申論》筆試分從高分到低分排序進(jìn)入體檢。
     特殊行業(yè)上級(jí)部門有明確規(guī)定并征得自治區(qū)組織部、人事廳同意的按明確標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招考單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。由市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、人事局組織復(fù)檢，復(fù)檢只能一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？己嘶蝮w檢不合格者，自然淘汰，在報(bào)考同一職位的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    什么情況可以照顧加分？
     少數(shù)民族考生加5分，女性、退役軍人、歸僑或僑眷加3分；省部級(jí)勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者（含記一等功獎(jiǎng)勵(lì)）加10分；市廳級(jí)勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者（含記二等功獎(jiǎng)勵(lì)）加7分；縣（市）勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者（含記三等功獎(jiǎng)勵(lì)）加5分；村委會(huì)干部（含“村官”）、西部志愿者加5分。如符合上述多項(xiàng)加分條件的，只取一項(xiàng)。照顧加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。符合照顧加分條件者應(yīng)在報(bào)名時(shí)帶齊各項(xiàng)證件原件和復(fù)印件一次性遞交，過(guò)期不再受理。
    確定候錄庫(kù)人選
     凡報(bào)考本市相關(guān)職位并參加本次全區(qū)統(tǒng)一組織錄用考試的，筆試成績(jī)符合桂林市委組織部、人事局劃定的入庫(kù)合格分?jǐn)?shù)線的人員，列入桂林市公務(wù)員候錄庫(kù)，可保留一年的候錄資格。
     公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察工作問(wèn)題
     公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察，按照人事部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，主要從公安警察院校畢業(yè)生中錄用，不足部分從其他院校畢業(yè)生中錄用。由人事部、公安部以及自治區(qū)人事廳、公安廳明確的公安警察院校并按人民警察條件招生的畢業(yè)生，在校期間已通過(guò)公安專業(yè)知識(shí)考試的，不再進(jìn)行專業(yè)科目考試，只參加公共科目考試。其公共科目考試成績(jī)符合自治區(qū)劃定的合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試。
     面試合格后，經(jīng)體檢、考試合格的，優(yōu)先錄用。非公安警察院校的畢業(yè)生報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，除參加公共科目考試外，還要參加專業(yè)科目考試，然后按計(jì)劃招考職位數(shù)與符合自治區(qū)人事廳、公安廳劃定的考試總成績(jī)(公共科目合格成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī))從高分到低分以1：3的比例進(jìn)入面試，按筆試成績(jī)加面試成績(jī)，再?gòu)母叻值降头职匆?guī)定的比例進(jìn)入體檢、體能測(cè)驗(yàn)和考核，各項(xiàng)均合格的擇優(yōu)錄用。（記者 陳遠(yuǎn)岸 陽(yáng)香林）