為滿足我市市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)河源市人民政府辦公室《市直機(jī)關(guān)補(bǔ)充司機(jī)實(shí)施方案的通 知》（河府辦[2005]79號(hào)）和《印發(fā)市直單位補(bǔ)充事業(yè)編制工作人員公開考聘的實(shí)施方案的通知》（河府辦[2005]80號(hào)）精神，河源市人事局將組 織實(shí)施2008年上半年市直事業(yè)單位公開招聘216名工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和職位（見(jiàn)附件2招聘職位表）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象具有國(guó)家承認(rèn)大專畢業(yè)以上學(xué)歷的人員（個(gè)別職位學(xué)歷可放寬到高中或中專，外省市考生須全日制本科以上學(xué)歷）；國(guó)有單位在職人員報(bào)考必 須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。
（二）報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康；
3、年齡35周歲以下（特殊崗位或具有 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡可適當(dāng)放寬）；
4、具備考聘職位所需資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除的人員不得報(bào)考。
三、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年7月29-30日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。
報(bào)名地點(diǎn)： 新市區(qū)凱豐路3號(hào)市人才智力市場(chǎng)（聯(lián)系電話：3319197）。
2、報(bào)考者按照招考條件、要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān) 證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)職位。
3、經(jīng)審查，符合報(bào)考資格條件的，由市人事局發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（二）考試考試包括筆試和面試。具有副高以上專業(yè)技術(shù)資 格或高級(jí)技師資格和通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的人員，經(jīng)人事部門核審后，可采取選聘方式招聘，由
用人單位及其主管部門自行組織考試、體檢并 確定擬聘人員。
1、筆試。招考單位筆試工作由市人事局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由市人事局委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，筆試成績(jī)及時(shí)公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由 市人事局待筆試成績(jī)出來(lái)后劃定。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者崗位專業(yè)及相關(guān)工作能力。筆試時(shí)間：2008年8月9日上午8： 30-10：30。筆試地點(diǎn)：河源市第三小學(xué)。
2、面試。面試對(duì)象人數(shù)按招聘職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 3X 1≤X≤10 Y= 2X+10 10 其中,X代表招聘職位擬聘用人數(shù),Y代表面試對(duì)象人數(shù);對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按計(jì)算出的面試對(duì)象人數(shù),由市人事局確定面試對(duì)象(筆 試合格考生人數(shù)少于計(jì)算出的面試對(duì)象人數(shù)的職位,按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象)。招考單位的行政性、事務(wù)性職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試由市人事局統(tǒng) 一組織；技術(shù)性職位如教育、工程技術(shù)職位等采取結(jié)構(gòu)化或?qū)嵅倜嬖嚪椒?，面試由用人單位及其主管部門組織。面試時(shí)間：另行通知。面試結(jié)束后，按筆試 成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例（市直中小學(xué)校另定）合成考試總成績(jī)。
（三）體檢及政審。依總成績(jī)高低順序按擬聘人數(shù)確定政審、體檢對(duì)象(體檢 或政審不合格，可依次替補(bǔ))。體檢由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審由用人單位及其主管部門 負(fù)責(zé)初審，市人事局負(fù)責(zé)復(fù)審。
（四）確定聘用對(duì)象。用人單位及其主管部門根據(jù)政審、體檢合格情況，按總成績(jī)高低依次確定聘用對(duì)象，送市人事局備案。
（五）辦理商調(diào)和聘用手續(xù)。在辦理商調(diào)的同時(shí)，用人單位法人代表與受聘人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，并送市人事局鑒證。鑒證后，按人事管理權(quán)限到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
四、收費(fèi)：80元/人（其中報(bào)名費(fèi)20元，考試費(fèi)：專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試每項(xiàng)30元）。
一、招聘單位和職位（見(jiàn)附件2招聘職位表）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象具有國(guó)家承認(rèn)大專畢業(yè)以上學(xué)歷的人員（個(gè)別職位學(xué)歷可放寬到高中或中專，外省市考生須全日制本科以上學(xué)歷）；國(guó)有單位在職人員報(bào)考必 須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。
（二）報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康；
3、年齡35周歲以下（特殊崗位或具有 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡可適當(dāng)放寬）；
4、具備考聘職位所需資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除的人員不得報(bào)考。
三、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年7月29-30日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。
報(bào)名地點(diǎn)： 新市區(qū)凱豐路3號(hào)市人才智力市場(chǎng)（聯(lián)系電話：3319197）。
2、報(bào)考者按照招考條件、要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān) 證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)職位。
3、經(jīng)審查，符合報(bào)考資格條件的，由市人事局發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（二）考試考試包括筆試和面試。具有副高以上專業(yè)技術(shù)資 格或高級(jí)技師資格和通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的人員，經(jīng)人事部門核審后，可采取選聘方式招聘，由
用人單位及其主管部門自行組織考試、體檢并 確定擬聘人員。
1、筆試。招考單位筆試工作由市人事局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由市人事局委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，筆試成績(jī)及時(shí)公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由 市人事局待筆試成績(jī)出來(lái)后劃定。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者崗位專業(yè)及相關(guān)工作能力。筆試時(shí)間：2008年8月9日上午8： 30-10：30。筆試地點(diǎn)：河源市第三小學(xué)。
2、面試。面試對(duì)象人數(shù)按招聘職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 3X 1≤X≤10 Y= 2X+10 10 其中,X代表招聘職位擬聘用人數(shù),Y代表面試對(duì)象人數(shù);對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按計(jì)算出的面試對(duì)象人數(shù),由市人事局確定面試對(duì)象(筆 試合格考生人數(shù)少于計(jì)算出的面試對(duì)象人數(shù)的職位,按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象)。招考單位的行政性、事務(wù)性職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試由市人事局統(tǒng) 一組織；技術(shù)性職位如教育、工程技術(shù)職位等采取結(jié)構(gòu)化或?qū)嵅倜嬖嚪椒?，面試由用人單位及其主管部門組織。面試時(shí)間：另行通知。面試結(jié)束后，按筆試 成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例（市直中小學(xué)校另定）合成考試總成績(jī)。
（三）體檢及政審。依總成績(jī)高低順序按擬聘人數(shù)確定政審、體檢對(duì)象(體檢 或政審不合格，可依次替補(bǔ))。體檢由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審由用人單位及其主管部門 負(fù)責(zé)初審，市人事局負(fù)責(zé)復(fù)審。
（四）確定聘用對(duì)象。用人單位及其主管部門根據(jù)政審、體檢合格情況，按總成績(jī)高低依次確定聘用對(duì)象，送市人事局備案。
（五）辦理商調(diào)和聘用手續(xù)。在辦理商調(diào)的同時(shí)，用人單位法人代表與受聘人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，并送市人事局鑒證。鑒證后，按人事管理權(quán)限到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
四、收費(fèi)：80元/人（其中報(bào)名費(fèi)20元，考試費(fèi)：專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試每項(xiàng)30元）。