我市機關(guān)單位招考公務(wù)員昨天進行面試。1928名考生參加了面試，其中政府部門1055人，黨群系統(tǒng)參照公務(wù)員管理的873人。面試成績、體檢人員名單和體檢醫(yī)院將于6月11日下午在市考試指導中心（http://www.testcenter.gov.cn）和市人事局（http://www.rsj.sz.gov.cn）網(wǎng)站公布。
    各用人單位不再出附加題
    為保證考試的公平，面試統(tǒng)一采用市人事部門統(tǒng)一組織命制的通用試題，各用人單位不再有附加題。一位參加面試的考生接受采訪時說：在規(guī)定的10分鐘內(nèi)要回答完3道題——假如你被新錄用為公務(wù)員，該怎么做？假如安排你負責信訪工作，你會怎么做好這個工作？市委市政府提出建設(shè)和諧深圳效益深圳的目標，公務(wù)員應(yīng)在其中發(fā)揮什么作用？考生反映，這些題目緊密聯(lián)系深圳實際和公務(wù)員工作，且具有較大的靈活性，便于考生現(xiàn)場發(fā)揮。
    面試考官每組7人，其中考官5人、監(jiān)督員1人、計分員1人。5名考官中，3名為招考單位選派，2名交流考官由人事部門在全市范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)配。
    面試和筆試的成績同等權(quán)重，按照筆試50％，面試50％合成考試總成績。面試按照面試人數(shù)與錄用名額3：1的比例進行，但對于進入面試人選少于擬錄用名額3倍的，劃定了一條70分的面試合格線，也就是說，即使是只有1個人報考的職位，考生通過了考試，但面試達不到70分，也不能錄用。
    職員雇員面試6月20日前完成
    此次公開招考的1342人中，公務(wù)員和參照管理人員923名，職員402名，雇員17名。職員、雇員的資格初審時間為6月11日，地點可登陸市人事局網(wǎng)站查詢。
    公開招考職員，要求筆試合格人數(shù)與聘用名額5：1比例范圍內(nèi)的所有考生均在6月11日上午9：00之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至本人資格初審結(jié)束；公開招考雇員的，要求筆試合格的所有考生在6月11日上午11：00之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至本人資格初審結(jié)束。無論在任何情況下，考生未能在指定的時間和地點接受資格初審的，視為自動放棄，取消面試資格。
    職員和雇員的面試方式及具體時間均由用人單位（或主管部門）安排，要求在6月20日之前結(jié)束。
    有192個職位無人通過筆試
    此次我市有221家機關(guān)事業(yè)單位提供1066個職位，共招考國家公務(wù)員、職員和專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員1342人。參加筆試的考生共22706名，其中8685名達到及格線，筆試為38.2％，比去年底的公開招考略高。
    1066個職位中，有30個職位無一人報考，192個職位無一人通過筆試，按照考試有關(guān)規(guī)定，達不到劃定的分數(shù)線就不準參加資格審查和面試。上一次公開招考的職位中有276個無人通過筆試，這次全部拿出來再招。這次的222個已經(jīng)空缺的職位將待下一次公開招考再招。