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        江西省新余市省屬重點高中公開選聘教師方案

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        經(jīng)新余市人民政府同意,根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則(試行)》(余人發(fā)[2006]5號)和《新余市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(余辦發(fā)[2002]18號)文件精神,現(xiàn)制定方案如下:
            一、招聘要求
            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
            2、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德;
            3、身體健康(符合崗位需要的身體條件)。
            二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及條件
            (一)本次選聘教師的學(xué)校有:新余市第一中學(xué)、新余市第四中學(xué)、新余市新鋼中學(xué)。
            擬選聘教師20名,其中新余市一中2名,數(shù)學(xué)、英語各1名;新余市四中9名,數(shù)學(xué)、語文、歷史、體育、信息技術(shù)各1,生物、地理各2名;新余市新鋼中學(xué)9名,數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、語文、英語、政治、歷史、地理各1名。
            (二)選聘條件
            選聘對象原則上教育部直屬師范院校2009屆全日制本科畢業(yè)生,碩士研究生同等條件下優(yōu)先。
            三、報名時間及地點:
            (1)東北師大
            時間:2008年12月27日—28日
            聯(lián)系電話:13507904187(新余市四中劉老師)
            (2)華東師大
            時間:2009年元月初(具體時間待定)
            聯(lián)系電話:13707906296(新鋼中學(xué)易老師)
            (3)新余市第一中學(xué)
            時間:2008年12月27日---2009年元月10日
            聯(lián)系電話:13907905532(新余市一中李老師)
            四、筆試及面試(筆試占50%,面試占50%。)
            (一)筆試時間及地點
            1、筆試時間、筆試地點:見筆試通知單
            2、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識100分。
            3、全日制普通院校碩士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試,其總成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?。
            4、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按招考名額按比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。
            (二)面試時間和地點
            1、面試時間、面試地點:見《面試通知單》
            2、面試內(nèi)容:教育教學(xué)能力測試。如隨機(jī)抽簽撰寫一堂課的教案(時間60分鐘),說課、答辯。
            五、考核及雙向選擇
            1、面試結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績)確定考核對象;
            2、考核前,考生根據(jù)公布的用人學(xué)校招聘計劃,按照高考填報志愿方式,從高分到低分依次雙向選擇用人單位。若雙向選擇不成功且不接受組織調(diào)劑者視為放棄錄用。差額從高分到低分依次遞補。
            3、雙向選擇完畢后,確定考核對象??己瞬缓细竦牡牟铑~從高分到低分依次遞補。
            4、考核內(nèi)容:現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績等。
            六、錄用與管理
            1、經(jīng)批準(zhǔn)的擬錄用人員,與用人單位簽訂《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待取得畢業(yè)證、體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。
            2、新錄用人員有一年的試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。在試用期內(nèi),非師范類畢業(yè)生必須取得相應(yīng)教師資格證書。試用期結(jié)束后,經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同,予以聘用;經(jīng)考核不合格或未取得教師資格證書的予以解聘。
            七、報名需攜帶的材料
            1、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)登記表、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書等,以上證件均需原件(復(fù)印件留存報名處)。
            2、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。
            八、其他
            報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其錄取資格。
            本方案由新余市人才交流中心和新余市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
            二OO八年十二月二十六日