公務(wù)員招考：高姿態(tài)？
10月，《2005年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公告》發(fā)布，10月16日—10月26日，2005年國家公務(wù)員考試報名火熱進行。新發(fā)布的《公告》中明確：為滿足中央、國家機關(guān)補充機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的需要，按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人事部將組織實施2005年中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)（103個部門）考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員（約8400人）工作。
與其它職業(yè)相比，公務(wù)員相對穩(wěn)定，工作環(huán)境好，學(xué)習(xí)機會多，社會地位較高，福利待遇也有保障，這些優(yōu)越性引得眾多仁人志士“競折腰”。再加上近年來，就業(yè)已經(jīng)成為一個矚目的難題，于是，公務(wù)員成為越來越多的人憧憬的職業(yè)，而公務(wù)員本身也以其高高在上的姿態(tài)，諸多限制著報考人員：
（一）招考對象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和符合職位要求的社會在職人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、基礎(chǔ)理論扎實，有一定的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有大專以上學(xué)歷；
6、身體健康，年齡為35周歲以下（1968年10月16日以后出生）；
7、具備擬報考職位所需資格條件；
8、錄用主管機關(guān)規(guī)定的其他條件。
據(jù)中組部、人事部有關(guān)負責(zé)人介紹，2005年中央、國家機關(guān)的招考有一些新的特點：一是進一步體現(xiàn)以人為本和政府愛才、惜才、求才的選人用人理念，對城市低保收入家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，憑有關(guān)證明可減免考試考務(wù)費用；二是進一步規(guī)范面試人員的調(diào)劑方式，需跨部門調(diào)劑的招考單位，要將調(diào)劑職位及資格條件在人事部網(wǎng)站予以公布，凡符合條件的都可以報考，增強調(diào)劑透明度；三是進一步加大監(jiān)督力度，各招考部門要將面試時間、地點、聯(lián)系方式等事項在網(wǎng)上公布，確定擬錄用人員后，還要在人事部網(wǎng)站上面向社會公示。此外，招考部門在面試時可對報考者的外語與計算機應(yīng)用能力進行測查，測查結(jié)果供確定擬錄用人選時參考。同時，招考部門還將加強對報考者的考核和體檢工作。
中組部、人事部有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不委托任何單位和個人舉辦考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考書。公共科目考試范圍以《中央、國家機關(guān)2005年錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
統(tǒng)一規(guī)定之外，各家招考部門的擇才標(biāo)準(zhǔn)也隨之看漲，真可謂是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。從學(xué)歷層次上規(guī)定、從工作經(jīng)驗上要求、從地市戶口上限制，如此等等，機關(guān)門檻也“步步高升”。
重壓之下，人才輩出？
2003年國家公務(wù)員考試，共有5萬多人角逐5400個職位，2004年全國有18萬人角逐8000個公務(wù)員職位。2005年8400個職位，瞻望者決不亞于前兩個年度，有調(diào)查表明，目前的高校畢業(yè)生有一半以上擇業(yè)意愿首選國家公務(wù)員。
源何在如此困難重重之下，公務(wù)員仍然得到學(xué)子乃至社會在職人員的如此熱衷？這一方面說明報考者大多希望通過競爭走上公共管理崗位上更好地為社會服務(wù)；另一方面也表明公務(wù)員職位確實對于一些人而言具有非常之誘惑。
當(dāng)市場經(jīng)濟開始充斥中國社會時，現(xiàn)代人的競爭理念在增強，從拿到大學(xué)文憑就捧著鐵飯碗的體制向自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)變中，有人欣喜，也有人悲哀，這種開放的擇業(yè)方式成就了一大批有志之士，同時優(yōu)勝劣汰之下，也有不少人從中被淘汰出局。適者生存，個人在與社會協(xié)調(diào)的同時也不斷挖掘著自身的潛力，仁人志士籍此發(fā)展壯大，而且頗有浪沙淘盡的勢頭。但也正因為有這種競爭的存在，“充電”也成為許多人獲取生存砝碼的重要手段，隨著近年來，高校的擴招，教育形式的多樣化，人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)也在無形中有了更高的要求，如何適應(yīng)社會使自己立于不敗之地，如何在競爭中穩(wěn)坐泰山成為新一代“人才”面臨的迫切需要解決的問題。而在今年國務(wù)院新聞辦發(fā)表的首部《中國的就業(yè)狀況和政策》白皮書中指出，受人口基數(shù)、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口遷移及社會發(fā)展進程等因素影響，21世紀(jì)前20年我國仍將面臨較大的就業(yè)壓力。
就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和市場競爭的殘酷，讓“穩(wěn)定”這個詞顯得突兀起來，一部分人望而生畏，于是渴望一份穩(wěn)定的職業(yè)；一部分人在經(jīng)歷種種磨練之后，也將自己的發(fā)展定位在穩(wěn)定這個范疇，當(dāng)然也不排除個性使之然，因而穩(wěn)定在不同人的眼里便有了不同的定義。
圍城內(nèi)外 穩(wěn)定是什么？
錢鐘書先生的一部《圍城》，將婚姻本質(zhì)揭示得淋漓盡致，“城內(nèi)的人想出去，城外的人想進來”。其實，工作又何嘗不是如此。國企VS私企，穩(wěn)定的意義到底是什么？
牛小姐 25歲 某大型國企機關(guān)文員
每每談起現(xiàn)在的工作，牛小姐總戲稱自己是“村干部”：雖然身處祖國首都——北京，卻除了天安門和單位大院兒，對哪里都不熟悉。盡管牛小姐說得有些夸張，但去過她位于北京西五環(huán)以外的單位和住處后，也不免有幾分認(rèn)同。
大學(xué)畢業(yè)時，這家國企去學(xué)校招人，當(dāng)時便錄用了成績優(yōu)秀又有雙學(xué)位的牛小姐。可是在看過了單位的地理位置后，她差點兒放棄這份既能辦北京戶口又近似等同于鐵飯碗的工作。單位的環(huán)境其實很是不錯，一個大院兒，右邊是辦公區(qū)，綠樹成蔭；左邊是生活區(qū)，一色的六層樓房，不僅有單身宿舍，還實行分房制度。問題在于地理位置實在太偏，出了單位大院，就是農(nóng)田，坐公交車走高速，還得四十分鐘，才剛剛到三環(huán)線的邊緣。初進單位時，牛小姐就聽說這么個笑話：單位里的小伙子和外面的姑娘約會，本來談得不錯，請姑娘來單位玩，結(jié)果人家坐車越看越荒涼，走到一半就折回去了。
如今，牛小姐已經(jīng)在這家單位呆了兩年，不僅沒有跳槽，反而大有將“村干部進行到底”的意思。用她的話說，雖然生活比不得那些在高科技行業(yè)賺高薪水的人，卻也有滋有味，各種福利待遇一應(yīng)俱全，比上不足比下有余。況且，在私企打工雖然錢賺得多，但壓力也大得多，而且很不穩(wěn)定。隨著年齡的增長，牛小姐越發(fā)感到現(xiàn)在這個國企單位的好。
現(xiàn)在的牛小姐，結(jié)了婚，分了房，買了車。單位離城里遠，開車去就是了。
施先生 31歲 某日資企業(yè)職員
施先生的幸運之處在于他選對了行業(yè)——計算機軟件，不幸之處在于他進入這個行業(yè)時年齡已經(jīng)太大了（當(dāng)然是相對而言）。
施先生大專畢業(yè)后順利進入父親所在的大型國企當(dāng)了職員，本打算鍛煉一、兩年后提干，就這么舒舒服服地過下去了。不料一個偶然的機會，卻激起了他對外面世界的渴望。
辭職并去日本學(xué)了兩年語言，施先生回國后才發(fā)現(xiàn)生活之路遠沒有想象那么平坦。見識了外面世界的精彩，他再不甘心回家鄉(xiāng)的小城，打算留在北京發(fā)展?？墒牵谶@個人才濟濟的大都市里，憑什么呢？憑兩年的日語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，他比不上正規(guī)語言專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生；憑往日大專里所學(xué)的計算機專業(yè)知識，經(jīng)過這幾年的顛簸流離，早已通通還給老師，何況那是個日新月異的行業(yè)。
困惑中的施先生在去了幾次人才招聘會后，很快鎖定了自己的目標(biāo)和優(yōu)勢：將日語和計算機編程結(jié)合起來，就是日資企業(yè)急需的復(fù)合型人才。
正是這個目標(biāo)，使得已經(jīng)27歲的施先生如饑似渴般開始了計算機專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。這樣的年齡在這個行業(yè)里，恐怕已經(jīng)算是暮年了。但招聘會上的屢屢收獲，使施先生對自己的未來充滿信心：每次遞上去的簡歷，肯定會帶來幾個面試通知，并終被錄用。雖然初進入的幾家公司，因為編程水平不過硬而炒掉了施先生，但在這個不斷循環(huán)的過程中，施先生卻迅速積累起自己的經(jīng)驗。
一年后，施先生已經(jīng)在日資公司里穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)貭幍昧艘幌?。不過，這離他的目標(biāo)還很遠?，F(xiàn)在他正準(zhǔn)備參加12月份日語一級的考試，同時復(fù)習(xí)著計算機專業(yè)本科的自考課程。
“拿到了這兩個文憑，可以使專業(yè)水平更進一步，以后當(dāng)個leader什么的，薪水也可以提高一截”他對自己的未來很是自信?！叭烁饔兄?，國企其實沒太多的好處，一旦遭遇下崗之類的變故，呆慣國企的人肯定不如我們有應(yīng)變性，也不如我們能這般適應(yīng)這種既緊張又壓力大的生活，”施先生很認(rèn)真地說。
孫小姐 26歲 某私企室內(nèi)設(shè)計師
從上學(xué)時候起，孫小姐就是個有主見的人。大學(xué)的專業(yè)與自己的愛好風(fēng)馬牛不相及：本是愛著美術(shù)設(shè)計，卻服從父親選了食品工程。從大二起孫小姐就明白自己絕不可能從事食品類的工作，于是也從大二起，她就開始自學(xué)各種與室內(nèi)設(shè)計的課程、軟件。到了大四，大家都在忙著做畢業(yè)論文時，孫小姐已經(jīng)利用業(yè)余時間在一家建筑公司做實習(xí)設(shè)計師了。
不過畢業(yè)后的道路并沒有因此而平坦，在小公司打工的經(jīng)歷持續(xù)了一年。沒有休息日，早晨六點起床，每天從城市的一端跑到另一端，也許只是為了一個并不能談成的客戶（需要找到客戶做設(shè)計，才有提成可拿）。做幾個月，太累了，就辭職休息幾天，再找新的工作，重復(fù)舊的日子。
“穩(wěn)定？那個時候想過，不過也沒特別渴望，”如今坐在寫字樓里，可以不必再自己出去找客戶，安心做著設(shè)計的孫小姐，回憶起那段日子時很平靜，“就是覺得挺鍛煉人的?！?BR> 身邊有朋友勸她去考個研什么的，也好名正言順的轉(zhuǎn)了行業(yè)。頂著食品專業(yè)的背景，當(dāng)初確實給孫小姐找工作時帶來不少麻煩。
“干嗎浪費時間去考那個？我有這個設(shè)計實力就行了?！?BR> 孫小姐從來沒看重過學(xué)歷文憑類的東西，她只學(xué)對自己工作有用的知識。
眼下孫小姐又打算辭職了，這次是因為她和老公買的房子下來了，需要裝修，更重要的是，目前的工作已不能帶給她任何激情和新鮮。
“以后再找唄。”陽光下，孫小姐很輕松地把玩著手里的筆，仿佛在說一件與己無關(guān)的事。
鐘小姐 28歲 失業(yè)中
鐘小姐的失業(yè)是因為自己辭了職。因為她再也不愿忍受老板的苛刻、客戶的刁難，和……前途的無望。
鐘小姐學(xué)得是中醫(yī)，這個聽起來不錯的專業(yè)卻使鐘小姐在找工作的道路上頻頻碰壁。大的醫(yī)院資歷不夠進不去，小的診所又不愿去，況且中醫(yī)是個養(yǎng)老的職業(yè)，人家也不肯聘請象鐘小姐這樣年紀(jì)輕輕更沒什么名氣的小青年坐診。萬般無奈下，鐘小姐去了一家銷售保健品的公司做推銷。從初的底薪600元，到800、1000元，直到做上主管，短短一年多的時間，鐘小姐憑著自己的實力一路殺上來，卻在看似一片燦爛的前景中戛然而止，選擇退出，理由是：我不想一輩子做推銷，我需要充電。
國慶大假剛過完，鐘小姐就收拾行囊離開了北京，回到家鄉(xiāng)的小城專心學(xué)習(xí)。她準(zhǔn)備考取中級職稱，然后再殺回北京，找一份穩(wěn)定的工作。是的，穩(wěn)定，這是鐘小姐目前渴望的東西。年齡越來越大，前幾年闖蕩京城的想法現(xiàn)在看來已經(jīng)變得幼稚和超現(xiàn)實了。這個看上去很有幾分倔強的女孩子，只想在30歲之前擁有一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，和一個溫馨幸福的家庭。
她對自己很有信心，因為她相信中醫(yī)是個養(yǎng)老的職業(yè)，隨著年齡的增長和資歷的增加，穩(wěn)定的職業(yè)也許就在前方。
公務(wù)員？穩(wěn)定？
穩(wěn)定有了不同的定義，職業(yè)也有了不同的規(guī)劃，今年8月，在智聯(lián)招聘進行的一項職業(yè)吸引力調(diào)查中表明：“如果有機會，一定去做公務(wù)員”，這個觀點得到了32%的公眾的支持。在人才競爭日趨激烈的今天，穩(wěn)定會在更大程度上左右著人們的選擇。調(diào)查的結(jié)果也證明了這一點：共有六成的參與調(diào)查者表達了想當(dāng)公務(wù)員的意愿。其中，32%的人表示“如果有機會一定去”，28%的人選擇了“如果沒有更好的機會就去”。
公務(wù)員——這個職業(yè)顯然已經(jīng)成為很多人心目中穩(wěn)定的象征，盡管公務(wù)員職位在吸引人才時有這樣的優(yōu)勢，但是根據(jù)人事部的統(tǒng)計，6年來，我國有超過2.2萬人辭去公務(wù)員職位，“政府機關(guān)太沉悶”的說法也在公務(wù)員內(nèi)部也廣為流傳。意見可謂是“公說公有理，婆說婆有理”，擇業(yè)究竟該拿什么來選擇？公務(wù)員？穩(wěn)定？……
10月，《2005年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公告》發(fā)布，10月16日—10月26日，2005年國家公務(wù)員考試報名火熱進行。新發(fā)布的《公告》中明確：為滿足中央、國家機關(guān)補充機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的需要，按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人事部將組織實施2005年中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)（103個部門）考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員（約8400人）工作。
與其它職業(yè)相比，公務(wù)員相對穩(wěn)定，工作環(huán)境好，學(xué)習(xí)機會多，社會地位較高，福利待遇也有保障，這些優(yōu)越性引得眾多仁人志士“競折腰”。再加上近年來，就業(yè)已經(jīng)成為一個矚目的難題，于是，公務(wù)員成為越來越多的人憧憬的職業(yè)，而公務(wù)員本身也以其高高在上的姿態(tài)，諸多限制著報考人員：
（一）招考對象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和符合職位要求的社會在職人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、基礎(chǔ)理論扎實，有一定的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有大專以上學(xué)歷；
6、身體健康，年齡為35周歲以下（1968年10月16日以后出生）；
7、具備擬報考職位所需資格條件；
8、錄用主管機關(guān)規(guī)定的其他條件。
據(jù)中組部、人事部有關(guān)負責(zé)人介紹，2005年中央、國家機關(guān)的招考有一些新的特點：一是進一步體現(xiàn)以人為本和政府愛才、惜才、求才的選人用人理念，對城市低保收入家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，憑有關(guān)證明可減免考試考務(wù)費用；二是進一步規(guī)范面試人員的調(diào)劑方式，需跨部門調(diào)劑的招考單位，要將調(diào)劑職位及資格條件在人事部網(wǎng)站予以公布，凡符合條件的都可以報考，增強調(diào)劑透明度；三是進一步加大監(jiān)督力度，各招考部門要將面試時間、地點、聯(lián)系方式等事項在網(wǎng)上公布，確定擬錄用人員后，還要在人事部網(wǎng)站上面向社會公示。此外，招考部門在面試時可對報考者的外語與計算機應(yīng)用能力進行測查，測查結(jié)果供確定擬錄用人選時參考。同時，招考部門還將加強對報考者的考核和體檢工作。
中組部、人事部有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不委托任何單位和個人舉辦考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考書。公共科目考試范圍以《中央、國家機關(guān)2005年錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
統(tǒng)一規(guī)定之外，各家招考部門的擇才標(biāo)準(zhǔn)也隨之看漲，真可謂是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。從學(xué)歷層次上規(guī)定、從工作經(jīng)驗上要求、從地市戶口上限制，如此等等，機關(guān)門檻也“步步高升”。
重壓之下，人才輩出？
2003年國家公務(wù)員考試，共有5萬多人角逐5400個職位，2004年全國有18萬人角逐8000個公務(wù)員職位。2005年8400個職位，瞻望者決不亞于前兩個年度，有調(diào)查表明，目前的高校畢業(yè)生有一半以上擇業(yè)意愿首選國家公務(wù)員。
源何在如此困難重重之下，公務(wù)員仍然得到學(xué)子乃至社會在職人員的如此熱衷？這一方面說明報考者大多希望通過競爭走上公共管理崗位上更好地為社會服務(wù)；另一方面也表明公務(wù)員職位確實對于一些人而言具有非常之誘惑。
當(dāng)市場經(jīng)濟開始充斥中國社會時，現(xiàn)代人的競爭理念在增強，從拿到大學(xué)文憑就捧著鐵飯碗的體制向自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)變中，有人欣喜，也有人悲哀，這種開放的擇業(yè)方式成就了一大批有志之士，同時優(yōu)勝劣汰之下，也有不少人從中被淘汰出局。適者生存，個人在與社會協(xié)調(diào)的同時也不斷挖掘著自身的潛力，仁人志士籍此發(fā)展壯大，而且頗有浪沙淘盡的勢頭。但也正因為有這種競爭的存在，“充電”也成為許多人獲取生存砝碼的重要手段，隨著近年來，高校的擴招，教育形式的多樣化，人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)也在無形中有了更高的要求，如何適應(yīng)社會使自己立于不敗之地，如何在競爭中穩(wěn)坐泰山成為新一代“人才”面臨的迫切需要解決的問題。而在今年國務(wù)院新聞辦發(fā)表的首部《中國的就業(yè)狀況和政策》白皮書中指出，受人口基數(shù)、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口遷移及社會發(fā)展進程等因素影響，21世紀(jì)前20年我國仍將面臨較大的就業(yè)壓力。
就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和市場競爭的殘酷，讓“穩(wěn)定”這個詞顯得突兀起來，一部分人望而生畏，于是渴望一份穩(wěn)定的職業(yè)；一部分人在經(jīng)歷種種磨練之后，也將自己的發(fā)展定位在穩(wěn)定這個范疇，當(dāng)然也不排除個性使之然，因而穩(wěn)定在不同人的眼里便有了不同的定義。
圍城內(nèi)外 穩(wěn)定是什么？
錢鐘書先生的一部《圍城》，將婚姻本質(zhì)揭示得淋漓盡致，“城內(nèi)的人想出去，城外的人想進來”。其實，工作又何嘗不是如此。國企VS私企，穩(wěn)定的意義到底是什么？
牛小姐 25歲 某大型國企機關(guān)文員
每每談起現(xiàn)在的工作，牛小姐總戲稱自己是“村干部”：雖然身處祖國首都——北京，卻除了天安門和單位大院兒，對哪里都不熟悉。盡管牛小姐說得有些夸張，但去過她位于北京西五環(huán)以外的單位和住處后，也不免有幾分認(rèn)同。
大學(xué)畢業(yè)時，這家國企去學(xué)校招人，當(dāng)時便錄用了成績優(yōu)秀又有雙學(xué)位的牛小姐。可是在看過了單位的地理位置后，她差點兒放棄這份既能辦北京戶口又近似等同于鐵飯碗的工作。單位的環(huán)境其實很是不錯，一個大院兒，右邊是辦公區(qū)，綠樹成蔭；左邊是生活區(qū)，一色的六層樓房，不僅有單身宿舍，還實行分房制度。問題在于地理位置實在太偏，出了單位大院，就是農(nóng)田，坐公交車走高速，還得四十分鐘，才剛剛到三環(huán)線的邊緣。初進單位時，牛小姐就聽說這么個笑話：單位里的小伙子和外面的姑娘約會，本來談得不錯，請姑娘來單位玩，結(jié)果人家坐車越看越荒涼，走到一半就折回去了。
如今，牛小姐已經(jīng)在這家單位呆了兩年，不僅沒有跳槽，反而大有將“村干部進行到底”的意思。用她的話說，雖然生活比不得那些在高科技行業(yè)賺高薪水的人，卻也有滋有味，各種福利待遇一應(yīng)俱全，比上不足比下有余。況且，在私企打工雖然錢賺得多，但壓力也大得多，而且很不穩(wěn)定。隨著年齡的增長，牛小姐越發(fā)感到現(xiàn)在這個國企單位的好。
現(xiàn)在的牛小姐，結(jié)了婚，分了房，買了車。單位離城里遠，開車去就是了。
施先生 31歲 某日資企業(yè)職員
施先生的幸運之處在于他選對了行業(yè)——計算機軟件，不幸之處在于他進入這個行業(yè)時年齡已經(jīng)太大了（當(dāng)然是相對而言）。
施先生大專畢業(yè)后順利進入父親所在的大型國企當(dāng)了職員，本打算鍛煉一、兩年后提干，就這么舒舒服服地過下去了。不料一個偶然的機會，卻激起了他對外面世界的渴望。
辭職并去日本學(xué)了兩年語言，施先生回國后才發(fā)現(xiàn)生活之路遠沒有想象那么平坦。見識了外面世界的精彩，他再不甘心回家鄉(xiāng)的小城，打算留在北京發(fā)展?？墒牵谶@個人才濟濟的大都市里，憑什么呢？憑兩年的日語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，他比不上正規(guī)語言專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生；憑往日大專里所學(xué)的計算機專業(yè)知識，經(jīng)過這幾年的顛簸流離，早已通通還給老師，何況那是個日新月異的行業(yè)。
困惑中的施先生在去了幾次人才招聘會后，很快鎖定了自己的目標(biāo)和優(yōu)勢：將日語和計算機編程結(jié)合起來，就是日資企業(yè)急需的復(fù)合型人才。
正是這個目標(biāo)，使得已經(jīng)27歲的施先生如饑似渴般開始了計算機專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。這樣的年齡在這個行業(yè)里，恐怕已經(jīng)算是暮年了。但招聘會上的屢屢收獲，使施先生對自己的未來充滿信心：每次遞上去的簡歷，肯定會帶來幾個面試通知，并終被錄用。雖然初進入的幾家公司，因為編程水平不過硬而炒掉了施先生，但在這個不斷循環(huán)的過程中，施先生卻迅速積累起自己的經(jīng)驗。
一年后，施先生已經(jīng)在日資公司里穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)貭幍昧艘幌?。不過，這離他的目標(biāo)還很遠?，F(xiàn)在他正準(zhǔn)備參加12月份日語一級的考試，同時復(fù)習(xí)著計算機專業(yè)本科的自考課程。
“拿到了這兩個文憑，可以使專業(yè)水平更進一步，以后當(dāng)個leader什么的，薪水也可以提高一截”他對自己的未來很是自信?！叭烁饔兄?，國企其實沒太多的好處，一旦遭遇下崗之類的變故，呆慣國企的人肯定不如我們有應(yīng)變性，也不如我們能這般適應(yīng)這種既緊張又壓力大的生活，”施先生很認(rèn)真地說。
孫小姐 26歲 某私企室內(nèi)設(shè)計師
從上學(xué)時候起，孫小姐就是個有主見的人。大學(xué)的專業(yè)與自己的愛好風(fēng)馬牛不相及：本是愛著美術(shù)設(shè)計，卻服從父親選了食品工程。從大二起孫小姐就明白自己絕不可能從事食品類的工作，于是也從大二起，她就開始自學(xué)各種與室內(nèi)設(shè)計的課程、軟件。到了大四，大家都在忙著做畢業(yè)論文時，孫小姐已經(jīng)利用業(yè)余時間在一家建筑公司做實習(xí)設(shè)計師了。
不過畢業(yè)后的道路并沒有因此而平坦，在小公司打工的經(jīng)歷持續(xù)了一年。沒有休息日，早晨六點起床，每天從城市的一端跑到另一端，也許只是為了一個并不能談成的客戶（需要找到客戶做設(shè)計，才有提成可拿）。做幾個月，太累了，就辭職休息幾天，再找新的工作，重復(fù)舊的日子。
“穩(wěn)定？那個時候想過，不過也沒特別渴望，”如今坐在寫字樓里，可以不必再自己出去找客戶，安心做著設(shè)計的孫小姐，回憶起那段日子時很平靜，“就是覺得挺鍛煉人的?！?BR> 身邊有朋友勸她去考個研什么的，也好名正言順的轉(zhuǎn)了行業(yè)。頂著食品專業(yè)的背景，當(dāng)初確實給孫小姐找工作時帶來不少麻煩。
“干嗎浪費時間去考那個？我有這個設(shè)計實力就行了?！?BR> 孫小姐從來沒看重過學(xué)歷文憑類的東西，她只學(xué)對自己工作有用的知識。
眼下孫小姐又打算辭職了，這次是因為她和老公買的房子下來了，需要裝修，更重要的是，目前的工作已不能帶給她任何激情和新鮮。
“以后再找唄。”陽光下，孫小姐很輕松地把玩著手里的筆，仿佛在說一件與己無關(guān)的事。
鐘小姐 28歲 失業(yè)中
鐘小姐的失業(yè)是因為自己辭了職。因為她再也不愿忍受老板的苛刻、客戶的刁難，和……前途的無望。
鐘小姐學(xué)得是中醫(yī)，這個聽起來不錯的專業(yè)卻使鐘小姐在找工作的道路上頻頻碰壁。大的醫(yī)院資歷不夠進不去，小的診所又不愿去，況且中醫(yī)是個養(yǎng)老的職業(yè)，人家也不肯聘請象鐘小姐這樣年紀(jì)輕輕更沒什么名氣的小青年坐診。萬般無奈下，鐘小姐去了一家銷售保健品的公司做推銷。從初的底薪600元，到800、1000元，直到做上主管，短短一年多的時間，鐘小姐憑著自己的實力一路殺上來，卻在看似一片燦爛的前景中戛然而止，選擇退出，理由是：我不想一輩子做推銷，我需要充電。
國慶大假剛過完，鐘小姐就收拾行囊離開了北京，回到家鄉(xiāng)的小城專心學(xué)習(xí)。她準(zhǔn)備考取中級職稱，然后再殺回北京，找一份穩(wěn)定的工作。是的，穩(wěn)定，這是鐘小姐目前渴望的東西。年齡越來越大，前幾年闖蕩京城的想法現(xiàn)在看來已經(jīng)變得幼稚和超現(xiàn)實了。這個看上去很有幾分倔強的女孩子，只想在30歲之前擁有一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，和一個溫馨幸福的家庭。
她對自己很有信心，因為她相信中醫(yī)是個養(yǎng)老的職業(yè)，隨著年齡的增長和資歷的增加，穩(wěn)定的職業(yè)也許就在前方。
公務(wù)員？穩(wěn)定？
穩(wěn)定有了不同的定義，職業(yè)也有了不同的規(guī)劃，今年8月，在智聯(lián)招聘進行的一項職業(yè)吸引力調(diào)查中表明：“如果有機會，一定去做公務(wù)員”，這個觀點得到了32%的公眾的支持。在人才競爭日趨激烈的今天，穩(wěn)定會在更大程度上左右著人們的選擇。調(diào)查的結(jié)果也證明了這一點：共有六成的參與調(diào)查者表達了想當(dāng)公務(wù)員的意愿。其中，32%的人表示“如果有機會一定去”，28%的人選擇了“如果沒有更好的機會就去”。
公務(wù)員——這個職業(yè)顯然已經(jīng)成為很多人心目中穩(wěn)定的象征，盡管公務(wù)員職位在吸引人才時有這樣的優(yōu)勢，但是根據(jù)人事部的統(tǒng)計，6年來，我國有超過2.2萬人辭去公務(wù)員職位，“政府機關(guān)太沉悶”的說法也在公務(wù)員內(nèi)部也廣為流傳。意見可謂是“公說公有理，婆說婆有理”，擇業(yè)究竟該拿什么來選擇？公務(wù)員？穩(wěn)定？……