2008年河南省焦作選聘550名大學(xué)生到農(nóng)村任職的公告
    為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生投身農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)和活力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、選聘名額
    本次共選聘550名大學(xué)生村干部(含29名備錄人員)。其中沁陽(yáng)市30名，孟州市164名，博愛(ài)縣5名，溫縣136名，武陟縣69名，修武縣42名，解放區(qū)2名，山陽(yáng)區(qū)2名，中站區(qū)18名，馬村區(qū)39名，高新區(qū)14名。
    二、選聘對(duì)象和條件
    （一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：
    1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)農(nóng)村工作，有帶領(lǐng)群眾奔小康的熱情和信心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn);
    2、具有焦作地區(qū)戶(hù)口或焦作籍生源，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先選聘中共黨員，注重選聘女大學(xué)生和少數(shù)民族大學(xué)生;
    3、年齡30周歲以下（1978年6月15日以后出生）；
    4、身體健康。
    （二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
    1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    2、受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
    3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
    4、違反計(jì)劃生育政策的；
    5、不符合其它報(bào)名條件的。
    三、任職和待遇
    1、被選聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或支部委員職務(wù)；預(yù)備黨員和非中共黨員，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理。
    2、在村任職原則上要滿(mǎn)三年。聘用期間由所在縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理，給予一定的崗位補(bǔ)貼，大專(zhuān)生每人每月728元，本科生以上每人每月828元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
    3、選聘為村干部的（依法選舉的除外）大專(zhuān)以上畢業(yè)生試用期一年，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)民主評(píng)議、組織考察，勝任者繼續(xù)聘任，不勝任者按有關(guān)規(guī)定辦理免職手續(xù)或依法罷免，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
    4、聘期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變；不再繼續(xù)任村干部的，自主擇業(yè)。
    5、到任前與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）簽訂聘用協(xié)議，每年進(jìn)行考核，確定考核檔次。對(duì)工作能力差、群眾意見(jiàn)較大，考核不稱(chēng)職的，按聘用協(xié)議和有關(guān)規(guī)定辦理解聘、免職手續(xù)或依法予以罷免，并取消相應(yīng)待遇，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
    6、大學(xué)生村干部將作為補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）工作人員的重要來(lái)源，對(duì)工作滿(mǎn)2年且考核結(jié)果為稱(chēng)職以上等次的，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員可采取加分或其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄（聘）用（具體優(yōu)惠措施由當(dāng)年的招錄聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一制定）。
    7、在聘用期內(nèi)，由于身體狀況或考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等特殊原因不能繼續(xù)任職的，可由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室同意后，辦理解聘手續(xù)，并取消相應(yīng)待遇，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
    四、選聘程序
    選聘工作由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照全市統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一考察、統(tǒng)一分配的程序進(jìn)行。
    五、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日--7月10日。每天上午8：00--11：30，下午15：00--17：30。
    2、報(bào)名辦法：報(bào)考者本人在焦作市人事局網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《焦作市選聘大學(xué)生村干部報(bào)名登記表》一式一份，持有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件各1份以及近期正面免冠同底版1寸彩照2張（身份證和戶(hù)口本不能證明是焦作戶(hù)口的報(bào)考人員，同時(shí)提供市高招辦出具的焦作籍生源的證明，黨員持黨組織出具的黨員證明）到市人事考務(wù)中心（市建設(shè)東路88號(hào)，市財(cái)政局東鄰）報(bào)名。
    經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)考者，于2008年7月16日-18日憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證要求考生保留至體檢結(jié)束）。
    六、考試
    考試分筆試和面試。
    （一）筆試
    筆試科目為綜合知識(shí)，滿(mǎn)分100分。內(nèi)容主要為黨和國(guó)家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針政策、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基本知識(shí)、解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題和做好群眾工作的能力。
    筆試時(shí)間：2008年7月20日上午9：00--11：00。
    2008年7月29日在市人事局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間。
    （二）面試
    面試時(shí)間：2008年8月10日。
    根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用總?cè)藬?shù)1：1.5的比例從所有報(bào)考人員中按高分到低分確定參加面試的人員。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。為公平公正選拔人才，不同考場(chǎng)考生的面試成績(jī)采取"二次平均法"進(jìn)行計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)以二次平均加權(quán)計(jì)算后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。"二次平均法"計(jì)算方法將在面試通知書(shū)中詳細(xì)闡述。
    考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％
    2008年8月15日在市人事局網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
    七、體檢
    根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用總?cè)藬?shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間另行通知。
    八、考察
    體檢合格人員根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘用總?cè)藬?shù)等額確定考察人員。由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。
    九、聘用
    根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)選聘，并在焦作市人事局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后確定選聘人員，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一進(jìn)行分配。分配時(shí)，按考生報(bào)考的志愿服務(wù)縣市區(qū)意愿對(duì)考察合格人員進(jìn)行分類(lèi)，按各縣市區(qū)擬聘用名額從高分到低分分配到志愿服務(wù)縣市區(qū)。若有縣市區(qū)考察合格人員比本縣市區(qū)擬聘用名額多，如考生同意調(diào)劑，則按總成績(jī)從高分到低分調(diào)整分配至缺額縣市區(qū)。
    本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢(xún)電話(huà)：35681753569133
    咨詢(xún)網(wǎng)站：焦作市人事局（http://www.jzrsj.gov.cn)
    附件：焦作市選聘大學(xué)生村干部報(bào)名登記表(WPS格式下載)
    中共焦作市委組織部焦作市人事局
    二〇〇八年六月十五日