廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)2008年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
    因工作需要，2008年廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)將面向社會(huì)，采取考試考核的辦法公開(kāi)招聘1名工作人員（財(cái)政全額撥款、入編），現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，為確保這次考試錄用工作順利完成，制定本實(shí)施方案。
    一、組織工作
    本次招聘工作，在自治區(qū)人事廳、廣西區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求
    廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)2008年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
    崗位 編號(hào) 人數(shù) 報(bào)考條件
    學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)
    聲像制作管理
    A 1 全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聲像制作與管理。 新聞、編導(dǎo)、電子聲像技術(shù)、影視技術(shù)、動(dòng)漫制作、影視動(dòng)畫(huà)。
    三、招聘原則
    （一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
    （二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
    四、招聘范圍
    全國(guó)范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
    五、報(bào)考條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
    1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
    3．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品行端正；
    4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
    5．具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神；
    6．熱愛(ài)科普事業(yè)；
    7．身體健康，五官端正；
    8．年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
    （二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
    1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
    2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
    3．曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
    4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
    5．其他不符合報(bào)考資格條件的。
    六、招聘程序
    （一）發(fā)布公告
    分別在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn）上發(fā)布招聘消息和公告。
    （二）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
    1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    （1）報(bào)名時(shí)間：2008年 6月27日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，報(bào)名咨詢電話：0771－2620697
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市古城路31號(hào)（郵編530022）
    廣西區(qū)科協(xié)第二會(huì)議室
    2．報(bào)名要求
    （1）報(bào)名須帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料（原件）及復(fù)印件各一份。4張近期同底1寸免冠彩色半身照片和考務(wù)費(fèi)。
    （2）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    3．資格審查
    由廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)招聘辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員填寫(xiě)《廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)2008年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式三份（附表），并交報(bào)名費(fèi)10元，《綜合知識(shí)》考試費(fèi)50元，共60元（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)[2006]176號(hào)文執(zhí)行）。
    資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
    4．準(zhǔn)考證發(fā)放
    領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》須持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)于2008年7月11日（上班時(shí)間）到廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)辦公室領(lǐng)取(已報(bào)考科普活動(dòng)管理、科普資源與項(xiàng)目管理崗位的考生也同時(shí)來(lái)領(lǐng)取)。
    報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
    （三）考試
    考試包括筆試和面試。
    筆試公共科目，采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
    筆試公共科目總分為100分。
    1．筆試
    （1）公共科目筆試內(nèi)容
    公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)和有關(guān)行政職業(yè)能力方面的常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語(yǔ)言理解與表達(dá)等。
    考試時(shí)限為120分鐘。
    （2）開(kāi)考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3才可予開(kāi)考。
    （3）筆試時(shí)間：2008年7月12日（星期六）上午9：00－11：00 公共科目 （已報(bào)考科普活動(dòng)管理、科普資源與項(xiàng)目管理崗位的考生也同時(shí)來(lái)考試）。
    （4）考試地點(diǎn)：南寧市（按準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)）。
    （5）評(píng)卷：由廣西人事廳考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。
    （6）筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布。
    （7）進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定：
    根據(jù)公共科目筆試的成績(jī)由高分到低分，按照1：6比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)和廣西科協(xié)網(wǎng)向社會(huì)公布。
    2．面試
    筆試結(jié)束后，根據(jù)所報(bào)職位總?cè)藬?shù)情況從高分到低分按照1：6比例擇優(yōu)參加面試。面試由廣西區(qū)科協(xié)組織人事部和廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，廣西區(qū)科協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。確定的面試人選名單及面試時(shí)間在廣西人事考試網(wǎng)上公布。
    （1）測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
    （2）考察應(yīng)試者運(yùn)用所掌握的專業(yè)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解、綜合分析和言語(yǔ)表達(dá)能力，聲像設(shè)備的使用和操作能力等。
    3．命題
    公共科目由廣西人事考試中心統(tǒng)一命制。
    面試命題由廣西區(qū)科協(xié)、廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)統(tǒng)一命制。
    （四）考察和體檢
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況確定考察體檢人選，并在廣西人事考試網(wǎng)上公布。
    1．考察
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考察者，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書(shū)面考察意見(jiàn)。
    考察不合格者不能進(jìn)入體檢。
    2．體檢
    嚴(yán)格按照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號(hào)）等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
    （五）公示、聘用審批
    嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、面試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。擬聘用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)上和本單位內(nèi)張榜公示。公示時(shí)間為7天，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)聘用的工作人員試用12個(gè)月，試用期滿，合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
    七、紀(jì)律與要求
    （一）本單位參與招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
    （二）主動(dòng)接受自治區(qū)人事廳和廣西區(qū)科協(xié)對(duì)人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
    （三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
    （四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
    本實(shí)施方案由廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)招聘辦公室0771-2620697
    聯(lián)系人：楊秋蓮
    監(jiān)督電話：廣西區(qū)科協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察室0771-2627863
    廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)
    2008年6月16日
    附表：廣西少數(shù)民族科普工作隊(duì)2008年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表