隨著改革開放的不斷推進(jìn)，我國科技人力資源的流動規(guī)模越來越大，頻次越來越高，而且越是處于科技人力資源的高端人才流動的可能性也越大。中國科協(xié)最新發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》(以下簡稱報告)顯示，從我國出國留學(xué)和學(xué)成歸國人數(shù)的比較來看，人才流出量明顯大于流入量，人才流失現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。
    報告顯示，科技人力資源跨國流出規(guī)模不斷擴(kuò)大，我國已成為科技人力資源輸出大國。據(jù)不完全統(tǒng)計，1978年至2005年，我國出國留學(xué)的人數(shù)除少數(shù)年份稍有回落外，一直呈持續(xù)上升趨勢，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后，迅速攀升至10萬人以上?，F(xiàn)在，我國出國留學(xué)人員總數(shù)累計已超過90萬人，分布在全球 100多個國家和地區(qū)，攻讀的專業(yè)幾乎涵蓋了全部現(xiàn)有的學(xué)科門類，其規(guī)模和數(shù)量前所未有。
    向國外技術(shù)移民的人數(shù)逐年增多，且人員層次逐步提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2003年，在中國出生而移居美國的人數(shù)多達(dá)294800人，其中具有學(xué)士學(xué)位的100700人，有碩士學(xué)位的115500人，有博士學(xué)位的62500人。研究表明，人力資源的流出和流入存在著“回歸比數(shù)”，即2：1，也就是出國留學(xué)人員1/3留在國外繼續(xù)發(fā)展，2/3選擇回國發(fā)展。而我國目前的回歸比數(shù)是1：2，即1/3選擇回國，2/3留在國外。自改革開放以來，我國先后有90多萬名具有高等教育學(xué)歷的人員出國留學(xué)，但是學(xué)成回國的人員不到1/3，2/3以上的人選擇留在國外發(fā)展。而在出國留學(xué)的學(xué)生中，大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生所占比例。有關(guān)調(diào)查顯示，1985年以來，清華大學(xué)涉及高科技專業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國，北京大學(xué)這一比例為76%。
    報告說，科技人力資源流失的后果十分嚴(yán)重。從國家角度看，前期教育的大量投入得不到回報；從企業(yè)角度，高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當(dāng)高。經(jīng)濟(jì)全球化后，我國進(jìn)一步面臨著世界發(fā)達(dá)國家加大吸引我國科技人力資源的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
    據(jù)悉，由中國科協(xié)完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》是我國第一部科技人力資源領(lǐng)域的研究報告。