宋全政
     近日，記者在采訪畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)和有關(guān)用人單位后發(fā)現(xiàn)，雙選會(huì)上大學(xué)生扎堆現(xiàn)象十分突出，可會(huì)后卻消極等待，缺乏主動(dòng)溝通。求職火爆場(chǎng)面的背后，供需雙方因?yàn)闇贤ú粔?，達(dá)成意向協(xié)議幾率不高。　　
     不久前，山東省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)開(kāi)場(chǎng)。會(huì)前，從組織方傳出消息稱(chēng)：共有700多家省內(nèi)外用人單位提供3萬(wàn)個(gè)有效就業(yè)崗位，加之山東省經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，吸引了數(shù)萬(wàn)名省內(nèi)外大學(xué)生前來(lái)趕場(chǎng)。雙選會(huì)開(kāi)場(chǎng)僅過(guò)了1小時(shí)，3個(gè)售票點(diǎn)門(mén)票就告罄。工作人員不停地解釋?zhuān)簯?yīng)聘人員太多，為保持場(chǎng)內(nèi)秩序，暫停售票。一名從徐州過(guò)來(lái)的畢業(yè)生表示，晚進(jìn)一會(huì)兒不知耽誤多少機(jī)會(huì)，用人單位可能已選定中意的人才了?？磥?lái)，學(xué)生對(duì)及早進(jìn)場(chǎng)十分看中?！　?BR>     在現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)，幾乎每家單位的展位都被圍得“水泄不通”，大學(xué)生必須使出渾身解數(shù)去擠，否則想與用人單位“親密”接觸難上加難。一名文科畢業(yè)生剛剛開(kāi)始介紹個(gè)人情況就被打斷，三四份簡(jiǎn)歷遮住了工作人員的視線，讓工作人員哭笑不得。一般情況，雙方溝通平均只有三四分鐘，有的甚至只能遞上簡(jiǎn)歷，連打個(gè)照面都沒(méi)有。一位遞上簡(jiǎn)歷的女學(xué)生說(shuō)：“大家來(lái)去匆匆形同過(guò)場(chǎng)，如此見(jiàn)面會(huì)不搞也罷?！庇械膶W(xué)生說(shuō)，很多企業(yè)喜歡吊學(xué)生胃口，我們又奈何不得。還有學(xué)生認(rèn)為，用人單位應(yīng)該提高在雙選會(huì)上的簽約率，否則來(lái)參加會(huì)議的目的令人生疑?！　?BR>     雙選會(huì)之后，大學(xué)生如何與用人單位溝通？記者在采訪中了解到，大多學(xué)生采取了消極等待的態(tài)度?！笆裁磿r(shí)候能有通知我也不知道，還不是用人單位說(shuō)了算唄！”大多數(shù)人對(duì)用人單位是否通知參加面試沒(méi)有譜，即使是心儀的單位，自己又有一定優(yōu)勢(shì)，也是坐等對(duì)方打電話(huà)通知。許多畢業(yè)生有這樣一種認(rèn)識(shí)：遞交簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)自己的一次面試，二次面試那就等對(duì)方挑挑揀揀了?！　?BR>     有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人提醒畢業(yè)生：見(jiàn)面會(huì)只起到了溝通橋梁的作用，除了現(xiàn)場(chǎng)簽約以外，畢業(yè)生還可以通過(guò)電話(huà)、登門(mén)訪問(wèn)等途徑和用人單位頻頻接觸，增進(jìn)用人單位對(duì)自己的了解，以利于雙方達(dá)成協(xié)議。記者在采訪用人單位時(shí)發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生個(gè)人主觀能動(dòng)性的表現(xiàn)很大程度上會(huì)影響和決定用人單位的擇人態(tài)度，用人單位更喜歡信心十足的主動(dòng)求職者?！　?BR>     莫把“橋梁”當(dāng)坦途，見(jiàn)面會(huì)后頻“約會(huì)”，是畢業(yè)生應(yīng)有的主動(dòng)態(tài)度。