一、招聘單位簡介
黑龍江朝鮮民出版社1976年成立以來,在黨和政府的關(guān)懷下,堅持貫徹執(zhí)行黨的出版方針,由小到大、由弱變強(qiáng),較好地完成了民族文字圖書出版任務(wù),為宣傳黨的路線、方針、政策,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),改革開放起到了積極的促進(jìn)作用。單位性質(zhì)為省財政差額撥款事業(yè)單位,隸屬于黑龍江省出版總社。
我社主要以出版朝鮮民族文字圖書和朝鮮族少兒、中學(xué)生期刊為主。截止2007年底出版朝鮮文字圖書種類15種、種數(shù)930種;兩種期刊288期?,F(xiàn)我社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由朝文編輯部、漢文編輯部、少兒編輯部、《花叢》編輯部、《銀河》編輯部、美術(shù)編輯部、人事科、財務(wù)科、總務(wù)科、發(fā)行部,編制人數(shù)30人,在編人數(shù)23人,離退休職工23人,聘用編輯1人,技術(shù)工1人。
二、招聘條件
全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生;身體健康,適合崗位用人需要;年齡在30周歲以下的朝鮮族(計算截止到報名日),社會在職人員年齡可適當(dāng)放寬;具備崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位人員,朝文編輯2名、出納1名、市場營銷專業(yè)1名。
三、招聘原則
面向社會,公開、平等、競爭的原則,擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
1.報名
報名時間:2008年8月1日-2008年8月10日
聯(lián)系電話:0453-6427793 聯(lián)系人:朱永春
電子郵件:hcxmz@126.com
單位地址:牡丹江市海浪路167號
2.資格審查(2008年8月11日-8月20日)
根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實,篩選符合條件人選,通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。
3.筆試和面試(考試時間另行通知)
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。筆試和面試分別以百分計,筆試結(jié)束后按前4名進(jìn)入面試。內(nèi)容以朝鮮文基礎(chǔ)知識為主,具體內(nèi)容根據(jù)崗位要求,會請有關(guān)專家擬定。面試的考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試。整個筆試及面試過程由黑龍江朝鮮民族出版社人事科組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按招考職位1:1的比例由高分到低分確定初步人選,并組織體檢和考核及公示。公示在省人事編制信息網(wǎng)上。
5.聘用
公示無疑義的人員,按干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后,與我社簽訂聘用合同。
6.實行試用期制度
受聘人員試用期3至6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
7.相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
五、招聘紀(jì)律
對有下列情形的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對有下列情形的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)有其他違紀(jì)情形的。
六、本方案由黑龍江朝鮮民族出版社人事科負(fù)責(zé)解釋與實施。
黑龍江朝鮮民出版社1976年成立以來,在黨和政府的關(guān)懷下,堅持貫徹執(zhí)行黨的出版方針,由小到大、由弱變強(qiáng),較好地完成了民族文字圖書出版任務(wù),為宣傳黨的路線、方針、政策,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),改革開放起到了積極的促進(jìn)作用。單位性質(zhì)為省財政差額撥款事業(yè)單位,隸屬于黑龍江省出版總社。
我社主要以出版朝鮮民族文字圖書和朝鮮族少兒、中學(xué)生期刊為主。截止2007年底出版朝鮮文字圖書種類15種、種數(shù)930種;兩種期刊288期?,F(xiàn)我社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由朝文編輯部、漢文編輯部、少兒編輯部、《花叢》編輯部、《銀河》編輯部、美術(shù)編輯部、人事科、財務(wù)科、總務(wù)科、發(fā)行部,編制人數(shù)30人,在編人數(shù)23人,離退休職工23人,聘用編輯1人,技術(shù)工1人。
二、招聘條件
全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生;身體健康,適合崗位用人需要;年齡在30周歲以下的朝鮮族(計算截止到報名日),社會在職人員年齡可適當(dāng)放寬;具備崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位人員,朝文編輯2名、出納1名、市場營銷專業(yè)1名。
三、招聘原則
面向社會,公開、平等、競爭的原則,擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
1.報名
報名時間:2008年8月1日-2008年8月10日
聯(lián)系電話:0453-6427793 聯(lián)系人:朱永春
電子郵件:hcxmz@126.com
單位地址:牡丹江市海浪路167號
2.資格審查(2008年8月11日-8月20日)
根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實,篩選符合條件人選,通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。
3.筆試和面試(考試時間另行通知)
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。筆試和面試分別以百分計,筆試結(jié)束后按前4名進(jìn)入面試。內(nèi)容以朝鮮文基礎(chǔ)知識為主,具體內(nèi)容根據(jù)崗位要求,會請有關(guān)專家擬定。面試的考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試。整個筆試及面試過程由黑龍江朝鮮民族出版社人事科組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按招考職位1:1的比例由高分到低分確定初步人選,并組織體檢和考核及公示。公示在省人事編制信息網(wǎng)上。
5.聘用
公示無疑義的人員,按干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后,與我社簽訂聘用合同。
6.實行試用期制度
受聘人員試用期3至6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
7.相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
五、招聘紀(jì)律
對有下列情形的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對有下列情形的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)有其他違紀(jì)情形的。
六、本方案由黑龍江朝鮮民族出版社人事科負(fù)責(zé)解釋與實施。