因工作需要，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院、省勞動(dòng)和社會(huì)保障干部學(xué)校、省勞動(dòng)保障廳信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名工作人員。根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（人才〔2007〕184號(hào)）和《關(guān)于省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙人發(fā)〔2008〕47號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公告如下：
    一、公開(kāi)招聘的事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介
    1、省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院：系省勞動(dòng)保障廳直屬正處級(jí)純公益類(lèi)事業(yè)單位。其主要職能是：根據(jù)國(guó)家和省勞動(dòng)保障工作的方針政策，開(kāi)展勞動(dòng)保障基礎(chǔ)理論、決策支持和應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究；圍繞勞動(dòng)保障中心工作開(kāi)展科學(xué)研究，承擔(dān)省、部級(jí)勞動(dòng)保障綜合性科學(xué)研究項(xiàng)目，組織聯(lián)合攻關(guān)；組織推廣勞動(dòng)保障科研成果，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；開(kāi)展勞動(dòng)保障理論和政策咨詢(xún)服務(wù)；組織開(kāi)展勞動(dòng)保障領(lǐng)域有關(guān)省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)際間的學(xué)術(shù)交流與合作；編輯出版《浙江勞動(dòng)與保障》雜志，進(jìn)行國(guó)內(nèi)、國(guó)際的信息交流，推進(jìn)我省勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展等。
    2、省勞動(dòng)和社會(huì)保障干部學(xué)校：系省勞動(dòng)保障廳直屬正處級(jí)準(zhǔn)公益類(lèi)事業(yè)單位。其主要職能是：負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部崗位培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全省技工學(xué)校教師進(jìn)修和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和職業(yè)技能促進(jìn)工作，開(kāi)展省屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
    3、省勞動(dòng)保障廳信息中心：系省勞動(dòng)保障廳直屬正處級(jí)純公益類(lèi)事業(yè)單位。其主要職能是：擬定全省勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的具體規(guī)劃和實(shí)施方案，承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作；擬定、組織實(shí)施全省勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和技術(shù)規(guī)范；組織開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)各應(yīng)用系統(tǒng)軟件并參與推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障省級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)及數(shù)據(jù)維護(hù)；負(fù)責(zé)省本級(jí)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù)以及系統(tǒng)安全保密工作；對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的信息系統(tǒng)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)等。
    二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及待遇
    （一）崗位基本要求
    應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
    1、具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德，熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作；
    2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正；
    3、具有本科或碩士研究生學(xué)歷；
    4、年齡35周歲以下（1973年5月1日以后出生）。
    5、浙江省戶(hù)籍。
    6、身體健康。
    （二）招聘崗位和報(bào)考條件
    招聘單位
     招聘
    職位
     招聘人數(shù)
     性別
     專(zhuān)業(yè)要求
     學(xué)歷學(xué)位
     崗位要求
    省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院
     研究人員
     2
     不限
     社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理
     碩士
    研究生
    編輯
     1
     編輯、文秘、美術(shù)、媒體
     本科
    及以上
    省勞動(dòng)和社會(huì)保障干部學(xué)校
     教育管理
     1
     教育管理
     全日制本科及以上
     實(shí)際從事教育管理方面工作滿兩年以上
    財(cái)務(wù)管理
     1
     財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
     本科
     實(shí)際從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》，熟悉二至三種財(cái)務(wù)軟件。
    文秘
     1
     中文、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
     全日制本科及以上
    省勞動(dòng)保障廳信息中心
     系統(tǒng)維護(hù)
     1
     計(jì)算機(jī)
     全日制本科及以上
     有兩年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和管理工作經(jīng)歷，熟悉UNIX（HP-UX/AIX）操作系統(tǒng)，具有Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一種以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和相應(yīng)開(kāi)發(fā)工具，有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力。
     如某一職位的報(bào)名人數(shù)不足10人，則取消該職位的招聘計(jì)劃。
    （三）待遇
    經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的人員列入事業(yè)單位正式編制，工資等待遇按國(guó)家事業(yè)單位工作人員工資制度等規(guī)定執(zhí)行。
    三、報(bào)名辦法
    采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名和分散報(bào)名相結(jié)合方式。集中報(bào)名由省勞動(dòng)保障廳人事教育處統(tǒng)一組織。
    （一） 集中報(bào)名時(shí)間
    2008年5月13日，9：00-11：00、14：00-17：30
    （二） 集中報(bào)名地點(diǎn)
    省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院（天目山路45號(hào)西湖物資大樓8樓），聯(lián)系電話：0571-85213776，聯(lián)系人：王女士、吳女士。
    （三） 報(bào)名方式
    符合條件的報(bào)考人員可在浙江人事編制網(wǎng)或浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zj.zjlss.gov.cn）上下載《浙江省勞動(dòng)保障廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整并需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人戶(hù)口簿、身份證（原件及復(fù)印件一份）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件一份）、近期正面免冠2寸照片1張及本單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷情況（有實(shí)際工作經(jīng)歷的報(bào)考者）等，到公告所指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
    2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。
    （四）分散報(bào)名。如應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間報(bào)名，必須在5月16日前分別到省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院、省勞動(dòng)和社會(huì)保障干部學(xué)校（杭州市濱江區(qū)江虹路1550號(hào)，聯(lián)系電話：86624424 ，聯(lián)系人：宋先生）、省勞動(dòng)保障廳信息中心（體育場(chǎng)路538號(hào)金祝大廈七樓7000房間，聯(lián)系電話：85118006，聯(lián)系人：楊先生）報(bào)名，逾期不再受理。
    省勞動(dòng)保障廳人事教育處聯(lián)系電話：87056471（聯(lián)系人：方先生）、87053059（聯(lián)系人：陳女士）。
    四、招聘程序和錄用辦法
    （一）招聘程序
    報(bào)考人員經(jīng)審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證參加筆試；根據(jù)筆試成績(jī)，確定入圍面試人員名單并組織面試；根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，確定入圍考察對(duì)象名單，并組織體檢和考察；根據(jù)考察情況，綜合確定錄用人員名單并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)。
    （二）考試
    考試包括筆試和面試
    1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合試卷，采取閉卷方式。筆試時(shí)間擬定于2008年7月，具體時(shí)間和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)將在浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zj.zjlss.gov.cn）上發(fā)布。筆試時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，自帶橡皮、黑色鋼筆或簽字筆及2B鉛筆。遲到30分鐘者取消考試資格。
    2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，取每一職位的前5名（招聘計(jì)劃為2人的職位，取前8名）進(jìn)入面試。面試入圍人員名單、面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將電話通知并在浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。
    （三）錄用程序、辦法
    1、確定考察對(duì)象。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1：2比例確定考察對(duì)象。
    2、體檢和考察。對(duì)被確定為考察對(duì)象的人員組織進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）和考察（參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》）。
    3、確定擬錄用人選并公示。根據(jù)考察情況，綜合確定擬錄用人員名單，并將在浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。
    4、錄用。擬錄用人員經(jīng)公示后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)。
    （四）其它
    考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)所填個(gè)人工作經(jīng)歷、戶(hù)籍等有關(guān)資料有弄虛作假行為的，則不予錄用；應(yīng)屆畢業(yè)生如被擬定為錄用對(duì)象，但不能按期完成學(xué)業(yè)、取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，則取消錄用資格。
    點(diǎn)擊下載：報(bào)名表
     浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
     2008年4月29日