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        對外業(yè)務人員跟單全面解析

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        對外貿易業(yè)務人員跟單
             序
            從2001年3月份至2005年7月,從事于對外貿易業(yè)務工作?,F(xiàn)在,還帶領幾位同事一起來開拓公司業(yè)務并領導公司市場部。如果自己單純的做業(yè)務,自然輕松自如。而現(xiàn)在作為公司市場部帶頭人,感覺肩頭壓力甚重。從新來的兩位同事身上,我看到了我剛入行的第一年的身影。第一年的路很難走,所以我腦中時常有這樣的想法:能不能有個系列的教程什么的來幫助他們順利進入角色呢?這樣作為帶頭人的我壓力也沒有這么大。
             2005年10月份緊促的廣交會工作完成以后,我就有必須完成兩項工作的意向:一、根據以往的經驗寫一個本行業(yè)產品的業(yè)務跟單教程來幫助新來的業(yè)務人員迅速并順利的進入角色。二、計劃今年年底推出“海邦,我們就是標準”“SEABON, THE STANDARD”的口號。談到標準, 在許多產品行業(yè),都有一套。但我們這個行業(yè)(仿皮革及真皮產品—公文包,文件夾,萬用手冊,錢包,護照套)的標準我接觸到的幾個公司都沒有。大家只是在做訂單,沒有一個統(tǒng)一的標準出來。所以,完成這個標準也是我在現(xiàn)在公司的一大目標。雖然在后面的各章中是談及我們的行業(yè)產品,但我相信大的方面應該是相通的,經過小許的改動也應該可以應用到其他行業(yè)中。
             對外貿易業(yè)務人員如何進行客戶及訂單的跟進?我相信許多同行和前輩的水平要高出我很多很多。此教程的目的是希望我跟進客戶和訂單中的一些小小的細節(jié)能夠對大家有所幫助,哪怕是只有一句話能夠影響你,那我就很滿意了。當大家看到此教程時,希望大家能有序的進行增補來完善這個教程。而不是妄加批評而沒有改善的建議。
             因為現(xiàn)在就職市場部工作,所以會在其中摻雜一些市場方面的思想。業(yè)務,市場本來就是一個不可分的單元。
             有“始”,才會有“終”。所以先做個開始,這樣就會不斷的促進自己來完成它并與大家分享。
             企業(yè)形象促進業(yè)務開展
             企業(yè)形象:它是企業(yè)在各項活動中給客戶的印象。作用:體現(xiàn)企業(yè)實力,展示企業(yè)文化。
             我們來分析一下買家如何來決定從哪個供應商那里購買產品!
             除去價格因素,買家會首先將訂單風險放到第一位。訂單會有哪些風險呢?一、產品質量問題。二、準時交貨。 三、款、貨的交接。四、售后的服務。大多數買家會綜合考慮價格與風險兩個因素而對供應商進行篩選和最終決定供應商。
             那么企業(yè)如何來了解供應商的這些資料呢? 一般來說有以下幾個途徑:1. 直接看廠(當訂單額比較大時及客戶準備尋找長期、固定供應商時此方法較為常用。)2. 通過公司在各媒體上的宣傳資料。最重要和直接的就是公司網站。3. 通過業(yè)務流程及來往往溝通文件。4. 訂單產品質量、交貨期、付款方式、售后服務。 以上4個方面,都屬于企業(yè)形象中必不可少的部分。前3點是取得新客戶至關重要的一部分,而最后一點則關系到企業(yè)的根本。
             從以上資料可以分析得到:企業(yè)形象會促進公司業(yè)務的開展。