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        大理學院2012年公開招聘工作人員預公告

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            (本公告為預公告,具體的招聘崗位、招聘條件及報名考試時間以云南省人力資源和社會保障廳批準的公告為準)
            為滿足大理學院補充教師及管理等人才的需要,根據(jù)相關(guān)招聘政策規(guī)定,大理學院2012年擬公開招聘工作人員142名?,F(xiàn)將有關(guān)事項預公告如下:
            一、招聘人員條件
            (一)熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠于人民的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
            (二)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識,愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。
            (三)符合崗位招聘條件。招聘的本科學歷人員主要是補充部分較為緊缺的實驗崗位人員。
            (四)身體健康,應(yīng)聘博士年齡不超過35周歲,應(yīng)聘碩士年齡不超過30周歲,應(yīng)聘本科生年齡不超過28周歲。985、211院校、中科院畢業(yè)的或者在中文核心期刊發(fā)表4篇學術(shù)文章以上的博士、2篇學術(shù)文章以上的碩士,年齡可放寬5歲;緊缺和急需專業(yè)的博士可以放寬10歲。
            (五)所有學歷的應(yīng)聘人員,其高等教育的所有階段必須是以非繼續(xù)教育類的全日制形式完成的(需同時有畢業(yè)證書和學位證書)。
            (六)非英語專業(yè)的應(yīng)聘人員,報考非管理崗位者研究生學歷的須過大學英語六級,其中體育、藝術(shù)類教師崗位的應(yīng)聘人員須過大學英語四級,其他學科本科學歷的須過大學英語四級;英語專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人員須過英語專業(yè)八級。
            二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)。
            三、報名及提交材料
            報名方式:應(yīng)聘人員填妥《大理學院公開招聘工作人員資格審核表》(見附件2),并將學歷、學位證書,外語和計算機等級證書等掃描成電子文本,與《審核表》一同制成郵件,向崗位所屬單位報名(郵箱詳見附件1),同時將《大理學院公開招聘工作人員資格審查表》發(fā)送至人事處郵箱(其余材料不需發(fā)送)。
            報名聯(lián)系電話:0872-2219919
            人事處電子郵箱:dlxyrsc@163.com(請注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,否則不予回復)
            報名截止時間:2012年4月15日下午6時正。
            應(yīng)聘人員須提供以下材料(發(fā)送郵件報名者可提供電子版,待到校參加考核時提供原件驗證):
            (一)個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
            (二)身份證,本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書,外語等級證書,計算機等級證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,各種證明學業(yè)水平的獎勵證書等。
            留學回國人員的學歷、學位須通過教育部有關(guān)部門鑒證。
            特殊情況可由他人代報名,原件的審驗可放到考試階段。
            (三)反映本人學術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄,正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。
            四、資格審查
            由人事處會同崗位所屬部門,對應(yīng)聘人員的報名信息進行核實,并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查,確定參加考試和考核人員名單。
            五、考試與考核
            (一)具有博士學位的應(yīng)聘人員可不參加筆試考核,采取直接面試考核的方式進行公開招聘,擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘的博士可以在任何方便的時間到我校參加面試考核。
            擬聘用博士的配偶,如果具有碩士及以上學歷和學位,且適合在我校工作的,可以隨擬聘博士一同錄用在學校安排正式工作。
            (二)其余應(yīng)聘人員必須參加學校統(tǒng)一組織的考試??荚嚪譃楣P試和面試??荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎惴椒?。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
            1.筆試:筆試以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識。擬招聘崗位數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1:3以上的比例方可開考,否則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
            2.面試:筆試成績合格者,按1:3比例,取筆試成績列前者參加面試。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行,主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力以及身心健康狀況。
            資格審查合格人員名單于2012年4月20日至24日在大理學院網(wǎng)站上進行公示。
            (三)符合條件并須參加考試的應(yīng)聘人員,須在考試前到校報到,報到時交驗相關(guān)材料,領(lǐng)取準考證。
            領(lǐng)取準考證時間:2012年4月27日08:00-17:00
            領(lǐng)取準考證地點:大理學院專家公寓大廳(大理市下關(guān)榆賓路17號,原電大大理分校)
            筆試時間、地點:見準考證。
            面試的時間、地點安排另行通知。
            六、聘用
            學校根據(jù)考試成績和考核結(jié)果按成績從高到低的順序確定參加體檢人員,體檢合格者確定為擬聘用人員,并公示考試成績和擬聘用人員名單。公示無異議的,報省相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)。
            七、所有新進校人員,有6個月考核期,考核期不合格者,學校將予以辭退(含其配偶)。
            八、紀律要求
            1、考生在填寫《資格審查表》(附件2)時,應(yīng)認真如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
            2、網(wǎng)上發(fā)布面試、體檢及相關(guān)信息后,在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生,視為自動放棄資格。
            3、對違反考試紀律的考生,取消考試資格。
            4、招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,接受社會及省教育廳及省人力資源和社會保障廳的指導與監(jiān)督。
            監(jiān)督電話:0872-2219909 (大理學院監(jiān)察審計處)
            舉報電話:0871—3635271、3635272(云南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位管理處)
            附件:
            1.大理學院2012年公開招聘工作人員計劃表 點擊下載
              大理學院2012年公開招聘工作人員計劃表(點擊在線瀏覽)
            2.大理學院公開招聘工作人員資格審核表 點擊下載
            (本公告為預公告,具體的招聘崗位、招聘條件及報名考試時間以云南省人力資源和社會保障廳批準的公告為準)
            

        大理學院
            

        二〇一二年三月十六日