為推進(jìn)教育體育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，促進(jìn)教育均衡，提升我區(qū)農(nóng)村教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。公告如下：
    一、招聘名額和崗位
    招聘教師100名，其中：
    1、中學(xué)教師22名
    語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)4名，物理3名，化學(xué)2名，政治3名，歷史2名，地理2名。
    2、小學(xué)教師58名
    語(yǔ)文23名（男性10名、女性13名），數(shù)學(xué)15名（男性7名、女性8名），英語(yǔ)2名，體育7名（男性5名、女性2名），音樂(lè)7名，美術(shù)2名，信息技術(shù)2名。
    3、幼兒園教師18名
    4、特殊教育教師2名（二七區(qū)輔讀學(xué)校）
    二、招聘范圍和資格條件
    （一）招聘范圍
    2013年和2014年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的全國(guó)普通高等學(xué)校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或綜合大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
    （二）資格條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育，為人師表。
    2、教師資格要求：
    報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)；
    報(bào)考小學(xué)教師、特殊教育教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；
    報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)。
    3、普通話(huà)等級(jí)要求：
    需具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格。
    4、學(xué)歷要求：
    報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
    報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
    5、年齡26歲以下（1988年1月1日以后出生），具備研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28歲（1986年1月1日以后出生）。
    6、五官端正，身體健康。
    三、招聘辦法
    1、招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分；考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。
    2、單科報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額5:1的比例，低于5:1比例時(shí)，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，降低比例后仍未達(dá)到的，核減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)量。
    四、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息
    在鄭州市教育信息網(wǎng)、二七門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
    （二）報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名辦法：
    本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
    2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日—7月11日
    上午： 8：30—11：30
    下午：14：00—17：30
    3、報(bào)名地點(diǎn): 鄭州市二七區(qū)長(zhǎng)江東路小學(xué)（長(zhǎng)江路與碧云路交叉口向南200米路西）
    4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)水平等級(jí)證等原件和復(fù)印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3張。
    5、考試費(fèi)：報(bào)名時(shí)每人交納考試費(fèi)30元。
    6、加分項(xiàng)目：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，符合報(bào)名條件者筆試原始成績(jī)加5分。報(bào)名期間需提交服務(wù)證書(shū)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）等材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。
    7、其他要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考學(xué)科以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)（但報(bào)考特殊教育教師者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須是特殊教育專(zhuān)業(yè)）。
    （三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    報(bào)名者于2014年7月23日—7月24日，持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    （四）筆試
    1、時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    2、內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。
    3、筆試成績(jī)?cè)诙唛T(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
    （五）面試
    1、根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
    2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    3、面試內(nèi)容：①試講（試講占面試成績(jī)的60%）；②答辯（答辯占面試成績(jī)的40%，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的專(zhuān)業(yè)，答辯占面試成績(jī)的20%）；③專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂(lè)和體育專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的20%）。
    4、參加面試人員名單在二七門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
    5、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙唛T(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
    （六）體檢
    1、根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行.體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額不再遞補(bǔ)。
    3、參加體檢人員名單在二七門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
    （七）考核聘用
    依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對(duì)象，具體考核時(shí)間另行通知?？己藢?duì)象名單在二七門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公示，公示期7天。公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動(dòng)放棄，所缺名額不再遞補(bǔ)。
    聘用人員面向侯寨鄉(xiāng)、馬寨鎮(zhèn)的農(nóng)村學(xué)校分配（服務(wù)期5年），不服從分配或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄。聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)后由二七區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。
    五、其它
    （一）凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
    （二）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
    （三）區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
    （四）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    咨詢(xún)電話(huà)：0371-68700617
    

二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年6月30日