學校簡介：
    五邑大學地處"中國第一僑鄉(xiāng)"--廣東省江門市，是珠江三角洲西岸唯一一所以工科為主的多科性教學型地方大學。學校1985年建校，1990年成為學士學位授予單位，1993年開始接收外國留學生，1996年成為本科教學合格單位，1998年成為碩士學位授予單位，2008年本科教學工作水平評估被評為優(yōu)秀等級。
    學校占地1000余畝，總建筑面積47萬平方米，圖書館紙質(zhì)藏書130多萬冊，電子圖書110余萬冊，教學科研儀器設(shè)備總值1.2億元。 學校設(shè)有17個教學院系部。擁有工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)等7個學科門類的41個本科專業(yè)，6個一級學科碩士學位授權(quán)點，27個碩士點，4個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有4個國家特色專業(yè)建設(shè)點，3個省級重點學科，1個省級重點專業(yè)，4個省級名牌專業(yè)，8個省級特色專業(yè)建設(shè)點，1個省級專業(yè)綜合改革試點，1個省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)，8個省級實驗教學示范中心，3 門省級精品課程，3門省級優(yōu)質(zhì)課程，1個省級教學團隊。擁有全國科教興國示范基地，廣東省僑鄉(xiāng)文化研究基地，中華文化傳承基地等。 學校面向全國19個省、自治區(qū)、直轄市及港澳招收本科學生，面向全國招收研究生?，F(xiàn)有各類在籍學生20000多人，其中全日制本科生14000多人，研究生360多人，成人教育學生5700多人。
    學?，F(xiàn)有在職教職工近900人，其中專任教師651人，具有高級職稱的教師272人，占專任教師42％，具有碩、博士學位的教師541人，占專任教師84％。其中，有26人獲得國家、省級優(yōu)秀教師 等稱號，有省級教學名師1人。學校聘請了近200名企業(yè)、行業(yè)中高水平的優(yōu)秀人才擔任兼職教師，聘請了一批外籍教師長期任教。聘請了一批院士、長江學者、知名學者等擔任客座教授。
    學校堅持"根植僑鄉(xiāng)，服務(wù)社會，內(nèi)外合力，特色發(fā)展"的辦學理念，以本科教育為立校之本，以人才戰(zhàn)略為強校之基，以協(xié)調(diào)發(fā)展為治校之策，以提高質(zhì)量為辦校之責，以創(chuàng)新精神為建校之 魂，以服務(wù)地方為興校之路；堅持全面融入地方經(jīng)濟社會，全力提高學科建設(shè)水平，全員培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。 作為五邑僑鄉(xiāng)的最高學府，學校初步成為僑鄉(xiāng)及周邊地區(qū)"人才培養(yǎng)的搖籃，科技研發(fā)的基地，文化傳承的紐帶，政府決策的參謀，聯(lián)系海內(nèi)外鄉(xiāng)親的橋梁"，學校將繼續(xù)堅持自己的辦學理念 和定位，努力實現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、特色協(xié)調(diào)發(fā)展，成為在同類院校中處于先進行列，在港澳和東南亞以及北美華人華僑社會具有廣泛影響力的僑鄉(xiāng)人民滿意的高水平大學。
    根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號）精神，現(xiàn)就五邑大學軌道交通學院公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位
    詳見附件1《五邑大學軌道交通學院公開招聘教師崗位表》。
    二、應(yīng)聘資格條件
    （一）基本資格條件
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
    2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
    3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1《五邑大學軌道交通學院公開招聘教師》）。
    （二）專業(yè)、學歷、學位要求
    應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書?！皩I(yè)要求”設(shè)定到學科類目，學科類目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》（附件2）執(zhí)行，目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學科確定學科類別。應(yīng)聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的，應(yīng)聘人員是否取得學位不影響報名。
    （三）工作年限
    招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷，以在原從業(yè)單位參加社會保險起始時間算起，并須出具有關(guān)單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年7月底止。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
    （四）招聘對象
    “招聘對象”全部面向“社會人員”，即除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他已取得國家承認學歷的人員（含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）（須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書）。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業(yè)已滿1年的視為社會人員。
    （五）其他
    1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
    2、國有單位在職人員，須征得現(xiàn)工作單位同意。
    3、與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
    4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
    5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。
    6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由五邑大學負責解釋，聯(lián)系電話：0750-3296131。
    三、應(yīng)聘辦法
    （一）招聘信息查詢
    應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)”（http://www.jobjm.com），查詢招聘信息。
    （二）報名時間及方式
    本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
    報名日期：2014年7月23日至25日，時間為上午9時至11時，下午3時至5時。
    報名地點：廣東省江門市五邑大學人事處（南主樓638室）。
    聯(lián)系人及電話：廖先生，0750-3296131,13802601338。
    應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)辦理現(xiàn)場報名：
    1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3，須正反兩面打?。?BR>    2、近期大一寸彩色證件照2張；
    （以下資料原件及復印件一式一份）
    3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明；
    4、招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料；應(yīng)聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
    5、相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費證明、單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工的，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。
    （三）報名要求
    應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向五邑大學提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
    （四）資格初審
    五邑大學在受理報名期間，對應(yīng)聘者提交的資料進行現(xiàn)場審核，當場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，五邑大學應(yīng)向應(yīng)聘者及時提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，由五邑大學告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
    已通過資格審核的應(yīng)聘者，由五邑大學發(fā)給筆試準考證。準考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應(yīng)聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
    （五）開考比例
    為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，招聘崗位設(shè)定“開考比例”，要求同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比為1:2。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
    四、考試
    本次招聘采用直接面試的方式，由市人社局和用人單位共同組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
    五、體檢
    （一）體檢對象
    在考試成績合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同考試成績一并由市人事考試院公布。
    （二）體檢工作要求
    體檢工作由五邑大學在面試后的10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013 年修訂）》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結(jié)束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向五邑大學提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
    六、考察
    五邑大學須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
    七、遞補
    出現(xiàn)以下情形的，五邑大學可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
    （一）面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的；
    （二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；
    （三）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。
    是否遞補人選由五邑大學提出意見，并書面報市人社局。
    八、資格復查及公示
    體檢、考察工作最遲于2014年底前完成，完成后由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復審通過的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。
    九、試用及聘用
    對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由五邑大學組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
    十、監(jiān)督管理
    應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號）行為的，應(yīng)追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786；市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。
    十一、其他
    （一）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
    （二）招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873786、0750-3873702。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由五邑大學受理。
    

江門市人力資源和社會保障局
    

2014年7月8日
    附件：
    1、五邑大學2014年專場招聘教師崗位表
    2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）
    3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.doc》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于江門市人事考試院網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。
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