現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
合資經營合同篇一
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
甲方根據乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
1.甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年月日
合資經營合同篇二
乙方：
一、甲方將個人獨資企業(yè)執(zhí)照(注冊號：469033000011748)和網絡文化經營許可證(瓊t網(20xx)033號)以投資方式與乙方合作，時間為長期使用。
二、投資的模式為：甲方出個人獨資企業(yè)執(zhí)照和網絡文化經營許可證(議價為壹拾柒萬元人民幣(170000)與乙方投資合作，乙方負責全部投資資金。
三、經營期間的收入款，先支付期間的所有開支(如房租、稅收、關系、水電等費用)剩余的部分歸乙方所得，直至抵完乙方的全部投資款，然后再支付甲方證件(170000)款。
四、付完以上投資和證件款后，所得的收入甲乙雙方按4:6分成(即甲方40%，乙方60%)。
五、網吧所使用的全部財物(如電腦、桌椅、證件等)屬共同共有。
六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守執(zhí)行。如有一方違約將賠償另一方的全部經濟損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
合資經營合同篇三
第一條 總則中國____________公司與________國________________公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及其有關法律的規(guī)定，本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業(yè)，茲簽訂本合同。
第三條 合資公司名稱和地址
1.甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國有關法律，同意在中國境內成立合資經營________有限公司（以下簡稱合資公司）。
3.合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規(guī)定。
4.合資公司的組織形式系有限責任公司。甲、乙方按注冊資本的投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四條 合資公司宗旨合資公司以公正、合法、平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，采用先進而適用的科學的管理方法管理企業(yè)。在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。
第五條 合資公司經營范圍合資公司生產、經營________產品，對銷售產品予以維修服務并研究開發(fā)新產品。合資公司的生產規(guī)模為____________。隨著生產經營的擴大，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a________，產品品種發(fā)展到________種。
第六條 注冊資本與投資總額
1.注冊資本為____________美元。實際投資為____________美元。甲方投資額為____________美元，占總額____________％；乙方投資額為____________美元，占總額____________％。
2.甲、乙方按雙方商定的現(xiàn)金及實物投資：甲方：現(xiàn)金________________美元；機械設備購入價格________美元（附件略）。廠房建造估算價格________美元（廠房設計、進度、質量控制附件略）。乙方：現(xiàn)金________________美元；工業(yè)產權____________美元；轉讓產品的制造工藝、專利費____________美元（附件略）
3.上述的實際投資金額以雙方同意的現(xiàn)金、實物和技術投入。全部投資需在合資公司獲得營業(yè)執(zhí)照的________個月內完成。除注冊資本外若需合資公司增補資金，經董事會決定以合適的方式在中國籌集或直接向國外銀行貸款。
4.甲、乙方按美元投入，在中國境內以人民幣支付的費用需折合為美元，匯率應以支付日的前____日17時，中國公布的人民幣對美元的匯率為準。乙方年終所獲凈利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核準后7個工作日17時中國公布人民幣對美元的匯率為準。
5.甲、乙方任一方若向
第三者轉讓其全部或部份投資額，須經另一方同意并呈報有關主管部門審批，一方轉讓其全部或部份投資額時，另一方有優(yōu)先購買權。
第七條 雙方的義務
（一）甲方義務
4.協(xié)助外籍工作人員辦理入境簽證手續(xù)；
5.辦理合資公司委托的其他事宜。
（二）乙方義務
2.引進機械的合同條款待董事會審閱后由主管部門予以辦理；
5.辦理合資公司委托的其他事宜。
第八條 技術轉讓
1.甲、乙雙方同意由合資公司與________方或
第三者簽訂技術轉讓協(xié)議以達到本合同
第四條所規(guī)定的宗旨。引進先進適用的生產技術，包括產品設計、制造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、商標及包裝等。
2.按合同規(guī)定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數(shù)量。為此，引進先進適合的生產技術應是完整的、準確的、可靠的亦是同類技術中屬先進的，設備的選型及性能應是優(yōu)良的，以滿足技術轉讓的要求。
3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的工藝流程和設備進廠時間及技術服務，應開列清單為該協(xié)議的附件并保證實施。
4.圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。
5.在技術轉讓協(xié)議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供予合資公司，不另收費。
6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內協(xié)助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。
7.若乙方未能按合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。
第八條第9款規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為技術轉讓提成費的有效期。
第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。
第九條 產品銷售
1.合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分占________％。
2.產品可由下列渠道向境外銷售：由合資公司直接向中國境外銷售占________％由合資公司與________外貿公司簽訂銷售合同，委托其代銷和寄售占________％。
3.為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立“產品服務中心”承辦售后服務事宜。
4.合資公司的產品在技術轉讓期限內所使用的商標為________。
第十條 董事會
1.合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。董事會由____名董事組成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可采取多數(shù)通過決定。董事長是合資公司的法定代表人，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。
2.董事會議每年至少召開一次，由董事長召集、主持會議。經34董事提議，董事長可召開臨時會議。會議記錄歸檔保存。
3.合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方推薦，并由董事會聘請，任期________年，總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會決議可隨時撤換。
第十一條 職工管理
1.甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
2.合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，遵照《中華人民共和國中外合資經營勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施，勞動合同簽訂后由當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
3.合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第十二條 財務、稅務、審計
1.合資公司的會計年度從每年____月____日起至____月3____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳薄等須用中英文書就。
2.合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
3.合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
4.合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據公司經營情況予以決定。
5.合資公司的財務審計應聘請在中國注冊的會計師予以審計并將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用由乙方自理。
6.每一營業(yè)年度的前3個月，由總經理編制上________年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。
第十三條 籌備工作
1.合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由____人組成，甲方____，乙方____人，籌建組組長一人，由_____方推薦，副組長一人，由________方推薦，籌建組長和副組長由董事會任命。
2.籌建組負責審查工程設計、簽訂工程承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的文件、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。
3.籌建組負責引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、性能考核，在條件相同情況下，盡量優(yōu)先在中國購買，在國外市場選購設備應邀請甲方派人參加。
4.籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意后列入工程預算。
5.籌建組在工程完成并辦理移交手續(xù)后，經董事會批準，予以撤銷。
第十四條 合資期限
1.合資公司的合資期限為________年，合資公司的成立日期即合資公司領得營業(yè)執(zhí)照之日，經一方提議，董事會一致通過，于合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。
2.合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙方投資比例予以分配。
第十五條 違約責任
1.甲、乙任何一方未按合同
第十六條終止合同，并要求違約方賠償損失。
2.由于一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任，若屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
3.為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。
第十六條 合同修改、終止和解除
1.本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協(xié)議并報原審批部門批準，方能生效。
2.合資公司由于某種原因出現(xiàn)連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過并報原審批部門批準，可提前終止合資期限或解除合同。
第十七條 保險合資公司的各項工程的保險均在中國人民保險公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續(xù)。
第十八條 不可抗力由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭及其他不能預見并且其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應即將事故情況用電報通知對方，于15天內提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證部門出具。根據事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十九條 仲裁
1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不能解決，應提交________仲裁委員會解決，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2.在仲裁過程中，除雙方有分歧正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十條 合同生效
1.根據本合同所列條款，包括附件（合資企業(yè)章程等）均為本合同的不可分割的組成部分。
2.本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批準后生效。
第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址。若法定地址有所變更應提前30天通知對方。
第二十一條 適用法律本合同的簽訂、效力、解釋和履行均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十二條 文本
1.本合同以中、英文書就，中、英文本具有同等效力，中、英文本如有不符以____ 文為準。
合資經營合同篇四
1．甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2．甲方必須執(zhí)行國家有 關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3．甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4．員工患病或非因工負傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予_________年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5．員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
1．甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
1．符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（3）乙方嚴重違反勞動紀律；
（4）企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
2．乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3．下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（3）實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
（4）合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4．下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
1．除本合同第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2．對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第（2）、（4）項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第（1）、（2）、（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3．對于按照本合同第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4．對于按照本合同第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5．對于按照本合同第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。 第八條 違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。 第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十條 其他事項____________________________________________。
合資經營合同篇五
根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國 省 市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第一章 合營公司的組成
國 公司(以下簡稱乙方)，在 國 地登記注冊，其法定地址在 國 地，法定代表：姓名 職務 國籍 (如合營為多方者，可按丙，丁方依次排列)。
12 合營公司的名稱和法定地址：
合營公司的名稱 有限公司。
外文名稱 。
合營公司的法定地址在中華人民共和國 省 市。
合營公司可以根據業(yè)務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構。
13 合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司，是中國法人。公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和有關規(guī)定。
第二章 生產經營范圍和規(guī)模
21 合營公司的生產經營范圍是：
生產 產品; (主要根據具體情況寫)
22 合營公司的生產規(guī)模如下：
221 合營公司投產后的生產能力為年 。
222 隨著生產的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾又?。
(注： 要根據具體情況寫)
223 合營企業(yè)產品的銷售由 公司為總代理。具體的銷售辦法另簽協(xié)議。
第三章 投資金額，投資比例及資本轉讓
乙方出資 元。占注冊資本 %
合營各方在合營期內。不得減少其注冊資本。
32 甲，乙雙方將以下列方式作為出資：
甲方：現(xiàn)金 元。廠房 元。土地使用費 元。
工業(yè)產權 元。其它 元。共 元。
乙方：現(xiàn)金 元。機械設備 元。工業(yè)產權 元。專有技術使用費 元。其它 元。共元。
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按 條辦理。
341 注冊資本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經董事會會議通過，并報原審批機關辦理登記手續(xù)。
342 合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經公司另一方同意，公司另一方有權優(yōu)先購買其轉讓的股份。公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優(yōu)惠。
第四章 利潤分配和虧損負擔
41 合營公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
42 合營公司的資產負債，僅以合營公司的注冊資本為限。
51 合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后。即可以法人身份開始營業(yè)，期限為 年。合營期滿，合營合同自行終止。
52 經合營各方同意延長公司合營期限。應在公司期滿前六個月，向原申批機構提出延長申請。每次延長以 年為限。
53 在合營期滿時，中國技術進口總公司將用 幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定。
第六章 合營各方的責任
61 合營企業(yè)在正式開業(yè)前，應各負其責，完成以下各項事宜：
611 甲方責任：
辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請。注冊登記手續(xù);
辦理申請取得土地使用權的手續(xù);
組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作;
按 條的規(guī)定。提供現(xiàn)金，機械設備，廠房等(詳見附件)，協(xié)助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作許可證等手續(xù)，協(xié)助合營公司招聘當?shù)刂袊慕洜I管理人員，技術人員，和工廠所需的其它人員。
612 乙方責任：
按第 條的規(guī)定。提供現(xiàn)金，機械設備，工業(yè)產權，專有技術，使用權(詳見附件一)。
為使合營公司得到 產品的設計，生產，安裝和維修的全部技術，為保證全部技術轉讓。乙方將提供：產品設計，制造技術和方法，生產和質量的管理方法，工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等。
辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營公司的技術人員和工人。
62 在合營企業(yè)正式開業(yè)后各方將負責辦理合營公司委托的其它事宜。(如：原材料供應，產品的銷售，信息交換等可根據具體情況訂立)
第七章 董事會
71 合營公司設立董事會，董事會為公司的最高權力機構。
董事會由 名董事組成，其中甲方 名，乙方 名。董事長由甲方委派。設副董事長 名，由 方委派。
72 董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿如獲繼續(xù)委派，可以連任。
任何一方需要更換自己委派的董事長，副董事長時，必須事先通知合營公司和合營另一方。
73 董事會的職權，決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規(guī)定執(zhí)行。
第八章 經營管理機構
81 合營公司實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名，由 方推薦，付總經理 名，由甲方推薦 名，乙方推薦 名，正副總經理任期為 年。
82 總經理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作。副總經理根據合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經理工作。
合營公司將根據本公司的業(yè)務需要，下設部門經理，負責部門業(yè)務的日常工作，并對總經理，副總經理負責。
83 正副總經理由合營公司董事會任命和免職，正副總經理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經理和副總經理職務。各部門經理由總經理任命。
第九章 財務會計制度
91 合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定，結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶。也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。
92 合營公司的財務會計年度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和信貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫)
93 合營公司設總會計師，副總會計師各一名?？倳嫀煹穆殭嗪拓熑伟春蠣I公司章程規(guī)定執(zhí)行?？倳嫀熡?方推薦，副總會計師由 方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命。
第十章 勞動管理
101 合營公司職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理。勞動合同訂立后，即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
102 甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題，由董事會議討論決定。
第十一章 設備、原材料和配件的采購
111 合營公司為生產和經營需要的原材料，燃料，配套件，運輸工具和辦公用品等，原則上由合營企業(yè)自行采購，在同等條件下，應優(yōu)先在中國購買。對需要在國外采購的產品，一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品，其價格不得超出國際市場的合理價格。
112 在采購上述設備和材料前，甲乙雙方應充分醞釀協(xié)商并可派員實地考察，必要時可公開招標采購。
第十二章 納稅
121 合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規(guī)定繳納各種稅金。
122 合營公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅。
第十三章 保險
131 合營公司的各項保險，均向中國人民保險公司投保，合營公司成立后，由總經理，副總經理向董事會提出公司的保險計劃。經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)。
第十四章 違約責任
141 合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后，尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失。
142 合營一方因違反合同所承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而受到的損失。并支付一定數(shù)額的違約金。違約金的計算方法如下(詳見附件)。
143 合營一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息，從逾期第一個月算起。
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。
第十五章 不可抗力
151 合營各方因地震，臺風，嚴重的水災和火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并且對其發(fā)生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下，不當作違約處理。
151 1 不可抗力必須是阻止，阻礙，遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。
1512 受事件影響的一方，在該事件發(fā)生時，已及時采取各種合理措施。
1513 受事件影響的一方，在遭受事件時，已立即通知合營另一方，并在十五天以內，以書面形式提供事故及處理情況，以及遲延履行或無法履行本合同的理由，并由該事故發(fā)生地的有關機構出具證明。
152 在事件影響已經克服或處理結束后，受事件影響的一方必須立即通知合營另一方。
第十六章 爭議的解決
161 發(fā)生合同爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商解決，或經第三者調解解決。當事人不愿協(xié)商和調解的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序，在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序。
仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。
162 仲裁費用由敗訴方負擔，或由裁決裁定。
第十七章 適用法律
171 中華人民共和國法律為本合同的適用法律。
172 本合同的訂立，效力，解釋，履行，均受中華人民共和國法律的管轄。
第十八章 合同的變更與解除
181 經合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合營合同，但合營各方必須就此簽署書面協(xié)議，經審批機關批準方能有效。
182 有下列情況之一的，合營一方有權通知合營另一方解除合同：
1821 企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。
1822 另一方違反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。
1823 另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許延遲履行的期限內仍未履行合同。
1824 發(fā)生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行。
1825 合同約定的解除合同條件已經出現(xiàn)。
183 有下列情況之一的，合同即告解除。
1831 雙方商定同意解除合同。
184 合營任何一方未征得合營另一方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉讓給第三者，違反上述規(guī)定，以任何方式轉讓的合同均屬無效。
第十九章 合同生效及其它
191 按照本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準。
192 本合同經雙方法定代表簽字后，須經 批準，方能生效。
193 本合同于一九 年 月 日由甲乙雙方的授權代表在 地簽字。
194 本合同用中文和 文書就，兩種文字具有同等效力。
中國技術進口總公司代表 國 公司代表
簽 字 簽 字
甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)
合資經營合同篇一
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
甲方根據乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
1.甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年月日
合資經營合同篇二
乙方：
一、甲方將個人獨資企業(yè)執(zhí)照(注冊號：469033000011748)和網絡文化經營許可證(瓊t網(20xx)033號)以投資方式與乙方合作，時間為長期使用。
二、投資的模式為：甲方出個人獨資企業(yè)執(zhí)照和網絡文化經營許可證(議價為壹拾柒萬元人民幣(170000)與乙方投資合作，乙方負責全部投資資金。
三、經營期間的收入款，先支付期間的所有開支(如房租、稅收、關系、水電等費用)剩余的部分歸乙方所得，直至抵完乙方的全部投資款，然后再支付甲方證件(170000)款。
四、付完以上投資和證件款后，所得的收入甲乙雙方按4:6分成(即甲方40%，乙方60%)。
五、網吧所使用的全部財物(如電腦、桌椅、證件等)屬共同共有。
六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守執(zhí)行。如有一方違約將賠償另一方的全部經濟損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
合資經營合同篇三
第一條 總則中國____________公司與________國________________公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及其有關法律的規(guī)定，本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業(yè)，茲簽訂本合同。
第三條 合資公司名稱和地址
1.甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國有關法律，同意在中國境內成立合資經營________有限公司（以下簡稱合資公司）。
3.合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規(guī)定。
4.合資公司的組織形式系有限責任公司。甲、乙方按注冊資本的投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四條 合資公司宗旨合資公司以公正、合法、平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，采用先進而適用的科學的管理方法管理企業(yè)。在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。
第五條 合資公司經營范圍合資公司生產、經營________產品，對銷售產品予以維修服務并研究開發(fā)新產品。合資公司的生產規(guī)模為____________。隨著生產經營的擴大，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a________，產品品種發(fā)展到________種。
第六條 注冊資本與投資總額
1.注冊資本為____________美元。實際投資為____________美元。甲方投資額為____________美元，占總額____________％；乙方投資額為____________美元，占總額____________％。
2.甲、乙方按雙方商定的現(xiàn)金及實物投資：甲方：現(xiàn)金________________美元；機械設備購入價格________美元（附件略）。廠房建造估算價格________美元（廠房設計、進度、質量控制附件略）。乙方：現(xiàn)金________________美元；工業(yè)產權____________美元；轉讓產品的制造工藝、專利費____________美元（附件略）
3.上述的實際投資金額以雙方同意的現(xiàn)金、實物和技術投入。全部投資需在合資公司獲得營業(yè)執(zhí)照的________個月內完成。除注冊資本外若需合資公司增補資金，經董事會決定以合適的方式在中國籌集或直接向國外銀行貸款。
4.甲、乙方按美元投入，在中國境內以人民幣支付的費用需折合為美元，匯率應以支付日的前____日17時，中國公布的人民幣對美元的匯率為準。乙方年終所獲凈利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核準后7個工作日17時中國公布人民幣對美元的匯率為準。
5.甲、乙方任一方若向
第三者轉讓其全部或部份投資額，須經另一方同意并呈報有關主管部門審批，一方轉讓其全部或部份投資額時，另一方有優(yōu)先購買權。
第七條 雙方的義務
（一）甲方義務
4.協(xié)助外籍工作人員辦理入境簽證手續(xù)；
5.辦理合資公司委托的其他事宜。
（二）乙方義務
2.引進機械的合同條款待董事會審閱后由主管部門予以辦理；
5.辦理合資公司委托的其他事宜。
第八條 技術轉讓
1.甲、乙雙方同意由合資公司與________方或
第三者簽訂技術轉讓協(xié)議以達到本合同
第四條所規(guī)定的宗旨。引進先進適用的生產技術，包括產品設計、制造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、商標及包裝等。
2.按合同規(guī)定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數(shù)量。為此，引進先進適合的生產技術應是完整的、準確的、可靠的亦是同類技術中屬先進的，設備的選型及性能應是優(yōu)良的，以滿足技術轉讓的要求。
3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的工藝流程和設備進廠時間及技術服務，應開列清單為該協(xié)議的附件并保證實施。
4.圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。
5.在技術轉讓協(xié)議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供予合資公司，不另收費。
6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內協(xié)助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。
7.若乙方未能按合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。
第八條第9款規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為技術轉讓提成費的有效期。
第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。
第九條 產品銷售
1.合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分占________％。
2.產品可由下列渠道向境外銷售：由合資公司直接向中國境外銷售占________％由合資公司與________外貿公司簽訂銷售合同，委托其代銷和寄售占________％。
3.為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立“產品服務中心”承辦售后服務事宜。
4.合資公司的產品在技術轉讓期限內所使用的商標為________。
第十條 董事會
1.合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。董事會由____名董事組成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可采取多數(shù)通過決定。董事長是合資公司的法定代表人，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。
2.董事會議每年至少召開一次，由董事長召集、主持會議。經34董事提議，董事長可召開臨時會議。會議記錄歸檔保存。
3.合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方推薦，并由董事會聘請，任期________年，總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會決議可隨時撤換。
第十一條 職工管理
1.甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
2.合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，遵照《中華人民共和國中外合資經營勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施，勞動合同簽訂后由當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
3.合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第十二條 財務、稅務、審計
1.合資公司的會計年度從每年____月____日起至____月3____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳薄等須用中英文書就。
2.合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
3.合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
4.合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據公司經營情況予以決定。
5.合資公司的財務審計應聘請在中國注冊的會計師予以審計并將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用由乙方自理。
6.每一營業(yè)年度的前3個月，由總經理編制上________年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。
第十三條 籌備工作
1.合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由____人組成，甲方____，乙方____人，籌建組組長一人，由_____方推薦，副組長一人，由________方推薦，籌建組長和副組長由董事會任命。
2.籌建組負責審查工程設計、簽訂工程承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的文件、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。
3.籌建組負責引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、性能考核，在條件相同情況下，盡量優(yōu)先在中國購買，在國外市場選購設備應邀請甲方派人參加。
4.籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意后列入工程預算。
5.籌建組在工程完成并辦理移交手續(xù)后，經董事會批準，予以撤銷。
第十四條 合資期限
1.合資公司的合資期限為________年，合資公司的成立日期即合資公司領得營業(yè)執(zhí)照之日，經一方提議，董事會一致通過，于合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。
2.合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙方投資比例予以分配。
第十五條 違約責任
1.甲、乙任何一方未按合同
第十六條終止合同，并要求違約方賠償損失。
2.由于一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任，若屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
3.為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。
第十六條 合同修改、終止和解除
1.本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協(xié)議并報原審批部門批準，方能生效。
2.合資公司由于某種原因出現(xiàn)連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過并報原審批部門批準，可提前終止合資期限或解除合同。
第十七條 保險合資公司的各項工程的保險均在中國人民保險公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續(xù)。
第十八條 不可抗力由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭及其他不能預見并且其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應即將事故情況用電報通知對方，于15天內提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證部門出具。根據事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十九條 仲裁
1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不能解決，應提交________仲裁委員會解決，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2.在仲裁過程中，除雙方有分歧正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十條 合同生效
1.根據本合同所列條款，包括附件（合資企業(yè)章程等）均為本合同的不可分割的組成部分。
2.本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批準后生效。
第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址。若法定地址有所變更應提前30天通知對方。
第二十一條 適用法律本合同的簽訂、效力、解釋和履行均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十二條 文本
1.本合同以中、英文書就，中、英文本具有同等效力，中、英文本如有不符以____ 文為準。
合資經營合同篇四
1．甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2．甲方必須執(zhí)行國家有 關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3．甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4．員工患病或非因工負傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予_________年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5．員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
1．甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
1．符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（3）乙方嚴重違反勞動紀律；
（4）企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
2．乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3．下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（3）實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
（4）合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4．下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
1．除本合同第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2．對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第（2）、（4）項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第（1）、（2）、（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3．對于按照本合同第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4．對于按照本合同第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5．對于按照本合同第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。 第八條 違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。 第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十條 其他事項____________________________________________。
合資經營合同篇五
根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國 省 市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第一章 合營公司的組成
國 公司(以下簡稱乙方)，在 國 地登記注冊，其法定地址在 國 地，法定代表：姓名 職務 國籍 (如合營為多方者，可按丙，丁方依次排列)。
12 合營公司的名稱和法定地址：
合營公司的名稱 有限公司。
外文名稱 。
合營公司的法定地址在中華人民共和國 省 市。
合營公司可以根據業(yè)務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構。
13 合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司，是中國法人。公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和有關規(guī)定。
第二章 生產經營范圍和規(guī)模
21 合營公司的生產經營范圍是：
生產 產品; (主要根據具體情況寫)
22 合營公司的生產規(guī)模如下：
221 合營公司投產后的生產能力為年 。
222 隨著生產的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾又?。
(注： 要根據具體情況寫)
223 合營企業(yè)產品的銷售由 公司為總代理。具體的銷售辦法另簽協(xié)議。
第三章 投資金額，投資比例及資本轉讓
乙方出資 元。占注冊資本 %
合營各方在合營期內。不得減少其注冊資本。
32 甲，乙雙方將以下列方式作為出資：
甲方：現(xiàn)金 元。廠房 元。土地使用費 元。
工業(yè)產權 元。其它 元。共 元。
乙方：現(xiàn)金 元。機械設備 元。工業(yè)產權 元。專有技術使用費 元。其它 元。共元。
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按 條辦理。
341 注冊資本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經董事會會議通過，并報原審批機關辦理登記手續(xù)。
342 合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經公司另一方同意，公司另一方有權優(yōu)先購買其轉讓的股份。公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優(yōu)惠。
第四章 利潤分配和虧損負擔
41 合營公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
42 合營公司的資產負債，僅以合營公司的注冊資本為限。
51 合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后。即可以法人身份開始營業(yè)，期限為 年。合營期滿，合營合同自行終止。
52 經合營各方同意延長公司合營期限。應在公司期滿前六個月，向原申批機構提出延長申請。每次延長以 年為限。
53 在合營期滿時，中國技術進口總公司將用 幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定。
第六章 合營各方的責任
61 合營企業(yè)在正式開業(yè)前，應各負其責，完成以下各項事宜：
611 甲方責任：
辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請。注冊登記手續(xù);
辦理申請取得土地使用權的手續(xù);
組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作;
按 條的規(guī)定。提供現(xiàn)金，機械設備，廠房等(詳見附件)，協(xié)助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作許可證等手續(xù)，協(xié)助合營公司招聘當?shù)刂袊慕洜I管理人員，技術人員，和工廠所需的其它人員。
612 乙方責任：
按第 條的規(guī)定。提供現(xiàn)金，機械設備，工業(yè)產權，專有技術，使用權(詳見附件一)。
為使合營公司得到 產品的設計，生產，安裝和維修的全部技術，為保證全部技術轉讓。乙方將提供：產品設計，制造技術和方法，生產和質量的管理方法，工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等。
辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營公司的技術人員和工人。
62 在合營企業(yè)正式開業(yè)后各方將負責辦理合營公司委托的其它事宜。(如：原材料供應，產品的銷售，信息交換等可根據具體情況訂立)
第七章 董事會
71 合營公司設立董事會，董事會為公司的最高權力機構。
董事會由 名董事組成，其中甲方 名，乙方 名。董事長由甲方委派。設副董事長 名，由 方委派。
72 董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿如獲繼續(xù)委派，可以連任。
任何一方需要更換自己委派的董事長，副董事長時，必須事先通知合營公司和合營另一方。
73 董事會的職權，決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規(guī)定執(zhí)行。
第八章 經營管理機構
81 合營公司實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名，由 方推薦，付總經理 名，由甲方推薦 名，乙方推薦 名，正副總經理任期為 年。
82 總經理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作。副總經理根據合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經理工作。
合營公司將根據本公司的業(yè)務需要，下設部門經理，負責部門業(yè)務的日常工作，并對總經理，副總經理負責。
83 正副總經理由合營公司董事會任命和免職，正副總經理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經理和副總經理職務。各部門經理由總經理任命。
第九章 財務會計制度
91 合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定，結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶。也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。
92 合營公司的財務會計年度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和信貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫)
93 合營公司設總會計師，副總會計師各一名?？倳嫀煹穆殭嗪拓熑伟春蠣I公司章程規(guī)定執(zhí)行?？倳嫀熡?方推薦，副總會計師由 方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命。
第十章 勞動管理
101 合營公司職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理。勞動合同訂立后，即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
102 甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題，由董事會議討論決定。
第十一章 設備、原材料和配件的采購
111 合營公司為生產和經營需要的原材料，燃料，配套件，運輸工具和辦公用品等，原則上由合營企業(yè)自行采購，在同等條件下，應優(yōu)先在中國購買。對需要在國外采購的產品，一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品，其價格不得超出國際市場的合理價格。
112 在采購上述設備和材料前，甲乙雙方應充分醞釀協(xié)商并可派員實地考察，必要時可公開招標采購。
第十二章 納稅
121 合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規(guī)定繳納各種稅金。
122 合營公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅。
第十三章 保險
131 合營公司的各項保險，均向中國人民保險公司投保，合營公司成立后，由總經理，副總經理向董事會提出公司的保險計劃。經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)。
第十四章 違約責任
141 合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后，尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失。
142 合營一方因違反合同所承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而受到的損失。并支付一定數(shù)額的違約金。違約金的計算方法如下(詳見附件)。
143 合營一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息，從逾期第一個月算起。
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。
第十五章 不可抗力
151 合營各方因地震，臺風，嚴重的水災和火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并且對其發(fā)生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下，不當作違約處理。
151 1 不可抗力必須是阻止，阻礙，遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。
1512 受事件影響的一方，在該事件發(fā)生時，已及時采取各種合理措施。
1513 受事件影響的一方，在遭受事件時，已立即通知合營另一方，并在十五天以內，以書面形式提供事故及處理情況，以及遲延履行或無法履行本合同的理由，并由該事故發(fā)生地的有關機構出具證明。
152 在事件影響已經克服或處理結束后，受事件影響的一方必須立即通知合營另一方。
第十六章 爭議的解決
161 發(fā)生合同爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商解決，或經第三者調解解決。當事人不愿協(xié)商和調解的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序，在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序。
仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。
162 仲裁費用由敗訴方負擔，或由裁決裁定。
第十七章 適用法律
171 中華人民共和國法律為本合同的適用法律。
172 本合同的訂立，效力，解釋，履行，均受中華人民共和國法律的管轄。
第十八章 合同的變更與解除
181 經合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合營合同，但合營各方必須就此簽署書面協(xié)議，經審批機關批準方能有效。
182 有下列情況之一的，合營一方有權通知合營另一方解除合同：
1821 企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。
1822 另一方違反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。
1823 另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許延遲履行的期限內仍未履行合同。
1824 發(fā)生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行。
1825 合同約定的解除合同條件已經出現(xiàn)。
183 有下列情況之一的，合同即告解除。
1831 雙方商定同意解除合同。
184 合營任何一方未征得合營另一方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉讓給第三者，違反上述規(guī)定，以任何方式轉讓的合同均屬無效。
第十九章 合同生效及其它
191 按照本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準。
192 本合同經雙方法定代表簽字后，須經 批準，方能生效。
193 本合同于一九 年 月 日由甲乙雙方的授權代表在 地簽字。
194 本合同用中文和 文書就，兩種文字具有同等效力。
中國技術進口總公司代表 國 公司代表
簽 字 簽 字
甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)