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| 崗位編號 | AP20141011 | 崗位名稱 | 副教授 | 設崗單位 | 經(jīng)濟學院 |
| 學科名稱 | 經(jīng)濟學 | 方向 | 理論經(jīng)濟、應用經(jīng)濟 | ||
| 應聘條件 | |||||
| 學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
| 專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷 | 副教授或具有5年及以上講師的任職經(jīng)歷，或博士畢業(yè)后在高校或研究機構(gòu)工作兩年以上；特別優(yōu)秀者可適當放寬。 | ||||
| 外語水平 | 要求有較為熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻、學術(shù)交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。 | ||||
| 年齡(填寫不超過多少周歲) | 原則上40周歲以下。 | ||||
| 研究水平、教學經(jīng)歷 | 專注于經(jīng)濟學科有關方向的研究，能獨立開展科研工作，取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。任現(xiàn)職以來，主持1 項省部級課題或主持1 項國家社科基金重大招標、教育部人文社科重大招標課題的子課題（以批準的項目投標書為依據(jù)）。作為橫向課題負責人，社會科學學科申請人獲得經(jīng)費30 萬元以上、人文科學學科申請人獲得經(jīng)費15 萬元以上，可以折算為1 個省部級課題（以實際到帳金額為準）。任現(xiàn)職以來，至少8 篇論文被CSSCI 收錄，如果成果中包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文，則數(shù)量要求為6 篇，并且在同等條件下優(yōu)先。發(fā)表CSSCI 期刊論文要求為第一作者，發(fā)表SSCI/A&HCI期刊論文要求為第一作者或通訊作者；專著（第一作者）可折算2 篇CSSCI 期刊論文，有多部專著時僅可折算1 部專著。達到學校公布的文科教授崗位申報最低標準。 每年至少為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2 學時。在5 分制的課堂教學質(zhì)量測評中，測評得分不能低于4 分。積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業(yè)論文等指導工作；協(xié)助指導過碩士研究生培養(yǎng)。 積極參加經(jīng)濟學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟學科的建設、平臺建設等工作；積極參加國際國內(nèi)學術(shù)交流活動；積極參加社會服務活動。 | ||||
| 知識和能力背景 | 有較好的經(jīng)濟學理論功底和良好的團隊合作精神，熟練掌握經(jīng)濟學研究方法，有較好的實證研究功底和數(shù)理分析能力，能夠指導研究生、進修教師。 | ||||
| 崗位目標 | |||||
| 1、三年內(nèi)要求至少8篇論文發(fā)表在CSSCI或者SSCI/A&HCI期刊； 2、要求三年內(nèi)至少主持省部級項目1項； 3、每年為本科生至少講授一門課，為研究生至少講授一門課。 | |||||
| 崗位職責--教學任務 | |||||
| 本科生教學 | 每年為本科生講授1-2門專業(yè)課程。 | ||||
| 指導研究生 | 每年指導碩士生1-3名，并從事研究生相關專業(yè)課程的教學。 | ||||
| 指導博士后及進修教授 | 按照學院規(guī)定參與理論經(jīng)濟學與應用經(jīng)濟學博士后流動站建設。 | ||||
| 崗位職責--科研任務 | |||||
| 三年內(nèi)至少8篇論文發(fā)表在CSSCI或者SSCI/A&HCI期刊；三年內(nèi)主持省部級及以上項目一項。 | |||||
| 崗位職責--社會工作 | |||||
| 幫助經(jīng)濟學院與發(fā)達國家著名大學和研究機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的研究合作關系；積極參與社會學術(shù)活動，為地方社會發(fā)展與經(jīng)濟建設服務。 | |||||
| 崗位職責--其他工作 | |||||
| 配合學院搞好經(jīng)濟學科建設。完成好學院交給的管理工作。 | |||||
| 招聘范圍 | 校內(nèi) | ||||
詳情請參考：南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告