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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    為加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師29名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘對象
    學(xué)前教育專業(yè)且具有教師資格，以及非學(xué)前教育專業(yè)具有學(xué)前教育教師資格的人員。
    二、報名條件
    1．具有中華人民共和國國籍；
    2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
    3. 年齡35周歲以下（1979年6月12日以后出生）；
    4. 2015年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，戶籍不限。其他人員需溧陽市生源或戶籍；
    5．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
    6．符合報考崗位所需的其他條件詳見《2015年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位表（一）、（二）》（見附件1）。
    三、招聘計劃及崗位
    招聘計劃29名，具體崗位詳見《2015年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位表（一）、（二）》（見附件1）。
    四、招聘程序
    公開招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。
    （一）報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    1.報名時間：2015年6月12-13日（周五、周六），上午8：30—11：00，下午2:00-5：00。
    2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。
    3.報名方式：現(xiàn)場報名。
    4.報名時需提交材料：
    （1）畢業(yè)證書（留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
    （2）教師資格證書或正在申請受理憑證；
    （3）身份證，戶籍證明或高中畢業(yè)證書；
    （4）溧陽市幼兒園工作經(jīng)歷證明（見附件2）；
    （5）近期同底免冠二寸彩色證件照2張；
    （6）《溧陽市公開招聘幼兒園教師報名表》（見附件3）。
    材料（1）-（4）均需提供原件和復(fù)印件，報名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
    5.報名費100元（特困家庭考生免）。
    6.每人限報一個符合條件的崗位，開考比例均為1：3。如報考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例，該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，核減的崗位數(shù)調(diào)整到同類報名人數(shù)比例高的崗位，并公布信息。
    7.6月18日（周四）憑身份證到溧陽市教育局一樓報告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    （二）考試
    考試由筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。
    1.筆試
    （1）筆試時間：2015年6月21日（周日）
    筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
    （2）筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
    （3）筆試分值：100分，合格線為50分。
    2.專業(yè)技能測試
    （1）專業(yè)技能測試對象：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測試人選。
    （2）專業(yè)技能測試內(nèi)容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。
    繪畫：現(xiàn)場命題創(chuàng)作。
    講故事：現(xiàn)場指定材料講故事。
    自彈自唱：現(xiàn)場指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。
    舞蹈：曲目自定。
    （3）專業(yè)技能測試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專業(yè)技能測試合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。專業(yè)技能測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
    （4）專業(yè)技能測試時間6月27日（周六），地點另行通知。
    3.綜合成績計算方法
    綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。
    （三）體檢、考察、公示
    1.在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
    2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
    3.因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在專業(yè)技能測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
    4.擬聘人員面向社會公示7個工作日。
    （四）聘用
    1.用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員7月辦理報到聘用手續(xù)時未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報名條件，不予聘用。辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，聘用審批手續(xù)辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。
    2.新聘人員為差額撥款事業(yè)編制，待遇按照規(guī)定執(zhí)行。
    五、回避制度
    1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假，不符合條件的考生，取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的單位和個人，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0519-87269296。
    七、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
    附件：
    2015年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位表（一）
    2015年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位表（二）
    溧陽市幼兒園工作經(jīng)歷證明和報名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《溧陽市幼兒園工作經(jīng)歷證明和報名表.doc》來源于溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月4日。
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溧陽市公開招聘幼兒園
    

溧陽市人力資源和社會保障局 溧陽市教育局
    

2015年4月30日