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    一、選聘原則
    堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，嚴格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    二、選聘基本條件
    （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
    （二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；
    （三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （四）年齡要求詳見《石家莊學院引進高層次人才暫行辦法》（附件1）
    （五）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件；
    （六）具備崗位所需要的其他條件。
    三、選聘崗位、人數(shù)、條件
    招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《石家莊學院2015年高層次人才需求計劃》（附件2）。
    四、應(yīng)聘及考核程序
    （一）報名
    應(yīng)聘者按照《石家莊學院2015年高層次人才需求計劃》注明的聯(lián)系人、聯(lián)系方式與用人部門聯(lián)系報名，填寫《石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件3），同時發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件命名：15博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。
    （二）提交材料，進行初選
    報名同時應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進行初選。
    1.個人簡歷（帶照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、初始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經(jīng)歷（自大學起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
    2.相關(guān)佐證材料：原始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明材料原件及復(fù)印件。
    （三）復(fù)審、考核
    學校對通過初選的應(yīng)聘人員進行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對擬考核人選進行綜合考核。
    （四）體檢
    經(jīng)學校研究通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。
    五、相關(guān)待遇
    詳見《石家莊學院引進高層次人才暫行辦法》。
    附件：1.石家莊學院引進高層次人才暫行辦法
    2.石家莊學院2015年高層次人才需求計劃
    3.石家莊學院應(yīng)聘人員登記表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《石家莊學院應(yīng)聘人員登記表》來源于石家莊學院網(wǎng)，最近更新于2015年06月15日。
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