為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘9名高級(jí)中學(xué)教師。
    一、招聘原則
    1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
    2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則；
    3.保密、回避的原則。
    二、招聘范圍、對(duì)象、條件
    具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《廣西蒼梧縣2016年直接面試招聘高級(jí)中學(xué)教師計(jì)劃表》。
    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1.時(shí)間、地點(diǎn)：2016年3月25日上午8:00時(shí)—12:00時(shí)，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)中心。
    2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供以下材料：
    ⑴畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
    ⑵各類獲獎(jiǎng)證書；
    ⑶居民身份證；
    ⑷普通話等級(jí)證書；
    ⑸職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料；
    以上材料核原件，收復(fù)印件。
    聯(lián)系電話：15878072356 0774—2663503、2671533
    五、面試
    面試以現(xiàn)場說課方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到1:3比例的，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意按實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選。
    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年3月25日，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（具體以當(dāng)時(shí)通知為準(zhǔn)）。
    2.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生
    ⑴取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先；
    ⑵優(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)習(xí)成績排名靠前者優(yōu)先；
    ⑶愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣教育事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生，同等條件下本縣生源優(yōu)先。
    六、考核、體檢、聘用
    根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。簽約畢業(yè)生須在2016年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作安照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）實(shí)施。
    七、其他事宜
    蒼梧中學(xué)各學(xué)科教師的招聘人員辦理實(shí)名制入編手續(xù)，與現(xiàn)在編職工待遇一致。蒼梧縣中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的錄用辦法參照桂編辦[2015]85號(hào)）精神執(zhí)行。即：使用教師聘用控制數(shù)，該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。使用教師聘用控制數(shù)的人員，不辦入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2016年3月16日
    附件：廣西蒼梧縣2016年直接面試招聘高級(jí)中學(xué)教師計(jì)劃表