常人社事招〔2016〕17號
    根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神，經(jīng)市人社局同意，2016年常州市教育局直屬學校將面向社會公開招聘教師42人。
    一、資格條件
    （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
    （二）年齡在35周歲以下（1980年5月30日以后出生），戶籍不限。高級七級專業(yè)技術崗位招聘人員，年齡放寬至40周歲以下（1975年5月30日以后出生）；
    （三）具有相應學科及學段的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位），高職校、開放大學的崗位除外；
    （四）具備擬報考崗位的其他條件。其中工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議為準，職稱、獲獎、學歷學位、專業(yè)范圍等以證書為準，班主任或教研組長等管理經(jīng)歷須提供相關證明材料；
    （五）下列人員不得報考：
    1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
    2．事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
    3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
    4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
    二、報名程序和辦法
    報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州教育網(wǎng)（http://www.czedu.gov.cn）
    常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
    （一）報名方式與時間
    報名采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡進行。
    報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。
    1.報名、照片上傳時間：
    2016年5月30日9:00—2016年6月1日16︰00
    2.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
    3.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
    4.常州市教育局直屬學校教師流動需采用商調形式。
    （二）現(xiàn)場資格審核
    報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規(guī)定時間和地點參加現(xiàn)場資格審核，相關注意事項如下：
    1、審核時間：
    2016年5月31日8：30-11:30；13:00-16:00；
    2016年6月1日8：30-11:30；13:00-16:00；
    2、審核地點：常州市教育科學研究院（常州市勞動中路19號，常州市同濟中學內(nèi)）二樓215機房。
    3、報考人員須攜帶本人身份證、個人履歷、學歷學位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術職務任職資格證書、簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議、代表其學術水平的論文、論著、獲獎證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復印件參加現(xiàn)場資格審核。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審。
    4．招聘單位根據(jù)報考人員網(wǎng)上提交的報名信息和現(xiàn)場提供的報名材料原件進行現(xiàn)場資格審核，審核完畢，單位退還原件，留存復印件。
    5．資格審核合格，現(xiàn)場繳納報名考試費100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員，視同自動放棄考試資格。
    6.未按時在網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片，參加現(xiàn)場資格審核、繳納報名筆試費的視為報名無效。
    7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3?，F(xiàn)場資格審核結束后，部分未達到開考比例的緊缺崗位將根據(jù)報名情況調整開考比例，其他未達到開考比例的崗位，將核減該崗位的招聘計劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。報考被取消崗位且繳費成功的考生可在2016年6月3日9︰00—16︰00改報其他符合條件的崗位。
    （三）網(wǎng)上打印準考證
    考生于2016年6月10日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可撥打考務咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。
    四、考試考核
    （一）初中、高中崗位
    初中、高中崗位的招聘采用筆試考核和課堂教學能力考核相結合的辦法。
    1、筆試考核
    （1）筆試考核時間
    2016年6月14日上午9:00—11:00
    （2）筆試考核地點
    江蘇省常州高級中學（常州市羅漢路8號），具體地點詳見準考證。
    （3）筆試考核內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
    （4）筆試考核分值為100分，合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學能力考核資格。筆試成績將在常州市教育局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑準考證號查詢。
    （5）在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學能力考核人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力考核人選。課堂教學能力考核人員名單將在常州市教育局網(wǎng)站上公布。
    2、課堂教學能力考核
    （1）課堂教學能力考核時間
    課堂教學能力考核時間見附件，具體時間由招聘單位另行通知。
    （2）課堂教學能力考核地點
    考核地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。
    （3）由學校組織對應聘者進行課堂教學能力考核，學校在課堂教學能力考核當天或第二天把參加考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。
    （4）課堂教學能力考核分值為100分，合格線為70分。不合格者不計算綜合成績。
    3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照筆試成績占30%、課堂教學能力成績占70%的比例計算綜合成績。
    （二）高職校、開放大學崗位
    高職校、開放大學崗位的招聘采用筆試考核、課堂教學能力考核和專業(yè)加試相結合的辦法。
    1、筆試考核
    （1）筆試考核時間
    2016年6月14日上午9:00—11:00
    （2）筆試考核地點
    江蘇省常州高級中學（常州市羅漢路8號），具體地點詳見準考證。
    （3）筆試考核內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
    （4）筆試考核分值為100分，合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學能力考核資格。筆試成績將在常州市教育局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑準考證號查詢。
    （5）在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學能力考核人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力考核人選。課堂教學能力考核人員名單將在常州市教育局網(wǎng)站上公布。
    2、課堂教學能力考核
    （1）課堂教學能力考核時間
    課堂教學能力考核時間見附件，具體時間由招聘單位另行通知。
    （2）課堂教學能力考核地點
    考核地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。
    （3）由學校組織對應聘者進行課堂教學能力考核，學校在課堂教學能力考核當天或第二天把參加考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。
    （4）課堂教學能力考核分值為100分，合格線為70分。課堂教學能力考核不合格者取消專業(yè)加試資格。
    3．專業(yè)加試
    （1）高職校、開放大學招聘崗位因專業(yè)性、技能操作性強，需進行專業(yè)技能加試。
    （2）專業(yè)加試時間
    2016年6月16日，具體時間由各招聘單位另行通知。
    （3）專業(yè)加試地點
    加試地點設在各招聘單位，具體地點由招聘單位另行通知。
    （4）由學校組織專業(yè)加試，學校在專業(yè)加試當天或第二天把參加考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。
    （5）專業(yè)加試分值為100分，合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。
    4.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照筆試成績占30%、課堂教學能力成績占40%、專業(yè)加試占30%的比例計算綜合成績。
    五、體檢和考察（政審）
    體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督。在課堂教學能力考核或專業(yè)加試合格人員中，按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在課堂教學能力考核或專業(yè)加試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在課堂考核合格人員中根據(jù)應聘者綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
    六、公示
    市教育局、市人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。招聘學校也可同步在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公示。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
    七、聘用管理
    招聘學校與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系?？忌鷳?016年7月15日前攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
    聘用審批完畢后不再進行遞補。
    八、其他事項
    公開招聘工作，必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進行查處。市教育局監(jiān)察室對招聘過程進行全程監(jiān)督。
    政策咨詢電話：0519-85681336、85681335。
    網(wǎng)報技術咨詢電話：0519-86620517。
    監(jiān)督舉報電話：0519-85681335、85681366。
    九、本簡章由常州市教育局負責解釋。
    

常州市教育局
    

2016年5月12日
    附件：2016年常州市教育局直屬學校面向社會招聘教師崗位簡介表