（一）公示與聘用
    體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    公示結(jié)束后，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書(shū)到區(qū)教體局報(bào)到。
    聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由蚌埠西城首信人力資源有限公司與聘用人員簽訂聘用合同并派遣至禹會(huì)區(qū)學(xué)校工作，合同期限為5年（含半年試用期，試用期待遇與在編人員見(jiàn)習(xí)期待遇相同，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同），合同期滿(mǎn)后，視工作情況，雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。
    蚌埠市禹會(huì)區(qū)2016年編外教師招聘簡(jiǎn)章