常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)是一所由常高新集團(tuán)投資，委托常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)管理，隸屬于新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局的全日制民辦小學(xué)。
    因?qū)W校發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)集團(tuán)研究，決定面向社會(huì)公開招聘若干名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
    一、招聘崗位
    

學(xué)科	語文	數(shù)學(xué)	英語
崗位	5	3	2

    二、招聘對象條件
    1.具有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身心健康;
    2.具有本科及以上學(xué)歷;
    3.具備與所報(bào)崗位學(xué)科一致的教師資格;
    4.年齡在35周歲以下(1981年12月31日后出生);獲得地市級教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師及以上專業(yè)稱號，或地市級教學(xué)評優(yōu)課一等獎(jiǎng)以上(含)的優(yōu)秀教師，年齡可在40周歲以下(1976年12月31日后出生)。
    三、招聘時(shí)間安排
    1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日-12月11日，上午8：30—11:30，下午13:30—16：30(雙休日照常報(bào)名)。
    2.組織考核：2016年12月中下旬。
    3.公布擬錄用人員名單：2016年12月底。
    四、報(bào)名及資格審核
    1. 報(bào)名。符合招聘條件的考生請持報(bào)名表(見附件)及以下材料至常州市龍城小學(xué)人力資源部(新北區(qū)珠江路50號)進(jìn)行報(bào)名登記。
    ①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③教師資格證。
    英語專業(yè)需提供六級以上證書。
    上述材料均須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件，原件審核后退回。
    報(bào)名咨詢電話：0519-86920361，聯(lián)系人：蘇老師劉老師
    2. 資格審查及注意事項(xiàng)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將視情核減或取消招聘崗位。
    五、考核內(nèi)容及方式
    (一)筆試
    1.筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論及學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)測試，語文、數(shù)學(xué)總分為100分，英語總分為70分。
    2.語、數(shù)筆試時(shí)間：120分鐘;英語筆試時(shí)間：100分鐘。
    3.英語學(xué)科專業(yè)技能考試內(nèi)容：主要包括演講、朗讀，測試時(shí)間為6分鐘以內(nèi)，總分為30分。
    語數(shù)教育教學(xué)理論與學(xué)科專業(yè)知識考試成績合格線為60分，英語教育教學(xué)理論與學(xué)科專業(yè)知識考試+學(xué)科專業(yè)技能考試成績合格線為60分。不合格者不得進(jìn)入下一輪考核。
    (二)面試
    筆試結(jié)束后，在合格人員中按1:3的比例從高分到低分確定面試對象。
    1.面試內(nèi)容：
    (1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行由15名左右學(xué)生參與的小班化課堂前15分鐘教學(xué)。
    (2)演講。
    (3)問題回答。
    2.面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問題回答10分。合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
    3.面試計(jì)時(shí)：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備、問題回答準(zhǔn)備共60分鐘，上課15分鐘，演講、問題回答共5分鐘。
    (三)達(dá)線人員確定
    學(xué)校按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成綜合成績，并按綜合成績從高分到低分確定達(dá)線人員。
    六、體檢和考察
    達(dá)線人員需按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    七、公示
    達(dá)線人員經(jīng)體檢合格確定為擬錄用人員。學(xué)校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，再辦理錄用手續(xù)。
    八、監(jiān)督管理
    本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。
    監(jiān)督電話：常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局監(jiān)察室：0519-85127831
    九、其他事項(xiàng)
    1.根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
    2.本次公開招聘的教師為聘用制教師，聘任期間，工資享受公辦教師同等待遇。
    3.錄用人員擬于2017年2月起在集團(tuán)內(nèi)帶薪培訓(xùn)一年半，考核合格后正式上崗。
    本招聘簡章由常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
    常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)
    2016年10月24日
    附件1：
    常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)招聘報(bào)名登記表
    易賢下載網(wǎng)：常州市局前街小學(xué)教育集團(tuán)龍城小學(xué)2016年秋學(xué)期招聘教師簡章