發(fā)布日期：2012-03-30 工作地點：北京-海淀區(qū)
    人　　數(shù)：1 職位類別：人事主管
    工作年限：二年以上 學　　歷：碩士
    職位描述：
    工作職責描述：
    1.根據(jù)客戶服務中心人力資源工作目標，建立和完善招聘流程和招聘體系。
    2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人員需求，編制年度人員招聘計劃。
    3.負責人員的招聘、甄選、面試等工作，做好招聘分析報告，改進招聘流程。
    4.負責建立員工信息庫，維護SAP系統(tǒng)，并定期提交人員狀況分析報告。
    6.負責制定并完善員工職業(yè)生涯地圖，組織實施員工晉升、崗位變動考核。
    7.負責員工考勤及請、休假管理，及實習員工的管理。
    8.處理員工勞動糾紛。
    任職資格：
    1、碩士及以上學歷，人力資源、法學等專業(yè)，員工管理工作經(jīng)驗兩年以上；
    2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理各項實務的操作流程；
    3、對人高度敏感，能夠準確把握個人個性特征；
    4、為人正直，觀察力敏銳、善解人意、善于傾聽表達、親和力強、自我調(diào)控能力強；
    工作時間：全職 工作報酬：根據(jù)崗位定薪酬。
    工作地點：北京市海淀區(qū)上地東路5號（西二旗城鐵站附近）
    應聘方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標題為“應聘***崗-姓名-學校-專業(yè)”。