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        2013年杭州銀行業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位招聘信息

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            業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
            公司行業(yè): 銀行
            公司性質(zhì): 合資(非歐美)
            公司規(guī)模: 500-1000人
            杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十六年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。
            在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,杭州銀行已先后建立百余家分支機(jī)構(gòu),在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來,杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能,以引資促引智,逐步提升綜合競爭力。
            2012年,按一級資本排名,杭州銀行位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)第339位,較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來,先后獲得了全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行,最佳科技金融服務(wù)城商行等榮譽(yù)。
            面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。
            杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
            目前衢州分行已獲浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建,真誠歡迎各類英才加入,共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
            發(fā)布日期: 2012-11-22 工作地點(diǎn): 衢州 招聘人數(shù): 若干
            職位職能: 公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
            職位描述:
            工作職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)對分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的全面管理,豐富和完善針對個私客戶的金融服務(wù)產(chǎn)品;
            2、負(fù)責(zé)建立和完善針對小企業(yè)客戶的服務(wù)體系,建設(shè)專業(yè)化的個小企業(yè)服務(wù)隊(duì)伍和服務(wù)渠道;對客戶經(jīng)理進(jìn)行績效考核。
            3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。
            職位要求:
            1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
            2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
            3、熟悉銀行信貸、理財(cái)、投行等業(yè)務(wù),客戶資源豐富者優(yōu)先。
            應(yīng)聘須知:
            一、 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件
            1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良行為記錄;
            2、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其它崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件;
            3、熟練使用計(jì)算機(jī)。
            二、 應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn,進(jìn)入人才招聘-社會招聘專頁;下載杭州銀行衢州分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表,填寫報(bào)名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張;
            下列二種方式任選
            1、寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部
            2、發(fā)送電子郵件 wangxufeng@hzbank.com.cn 郵件主題請注明:應(yīng)聘“衢州分行××部門××崗位”;
            三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2012年11月25日,應(yīng)聘客戶經(jīng)理等營銷崗位不受此限;
            四、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
            其它事項(xiàng):
            1、招聘崗位表中的部門負(fù)責(zé)人是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理
            2、欲了解更多相關(guān)信息,請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn
            3、招聘聯(lián)系人:汪先生 電話:0571-85157830
            地 址:杭州慶春路46號杭州銀行大廈
            郵政編碼:310003