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        2013年交通銀行太平洋信用卡中心招聘項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理信息

        字號(hào):


            交通銀行太平洋信用卡中心 Recruitment Notice of the Pacific Credit Card Center of Bank of Communications
            公司行業(yè): 銀行
            公司性質(zhì): 合資(非歐美)
            公司規(guī)模: 500-1000人
            發(fā)布日期: 2013-01-15
            工作地點(diǎn): 上海
            招聘人數(shù): 1
            工作年限: 五年以上
            學(xué) 歷: 本科
            職位職能: 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
            職位描述:
            崗位職責(zé):
            1.對(duì)卡中心重大IT項(xiàng)目的質(zhì)量控制與協(xié)調(diào)推進(jìn)承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé);
            2.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的系統(tǒng)需求和測(cè)試方案等的質(zhì)量控制,確保方案可行、需求內(nèi)容全面和測(cè)試計(jì)劃完整等;
            3.參與項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源協(xié)調(diào)等與項(xiàng)目質(zhì)量保障和順利上線有關(guān)的工作;
            4.參與項(xiàng)目資源的負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的回顧分析,分析問題并提出改進(jìn)措施。
            技術(shù)/管理技能要求:
            1.大學(xué)學(xué)歷,邏輯思維能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的口頭及文字表達(dá)能力;
            2.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力;
            3. 6年以上IT開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
            4. 熟悉JAVA/JSP/SERVLET/J2EE。
            5. 熟悉以下部分技術(shù)/技能的可優(yōu)先考慮:框架設(shè)計(jì),BPM/Workflow,規(guī)則引擎,Portal,Web Services,DBA;
            6.具有架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或銀行(信用卡)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。