職位描述：
    •根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展和人力資源規(guī)劃，制定分行員工培訓規(guī)劃，組織實施員工內(nèi)、外部培訓
    •負責培訓需求調查、分析，并根據(jù)實際需求，對不同崗位的員工設計有針對性的培訓課程
    •負責對培訓結果進行跟蹤考核和培訓評估，提高培訓的有效性
    •進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計，管理員工學歷教育和繼續(xù)教育工作
    •承擔人力資源相關課程講師工作
    任職條件：
    •大學本科及以上學歷
    •熟悉培訓運作流程，通曉金融理論和實務
    •具備四年以上培訓工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
    •具有較強的溝通能力和良好的服務意識
    •具有良好的親和力和影響力
    •具有較強的寫作和語言表達能力，有一定的英文口語表達水平
    申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm